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Long term care 보험료의 택스혜택

지난번 long term care 관련한 미국내 이용 현황과 필요성 내용에 이어서 Qualified Long Term Care 보험료에 대한 택스혜택에 대하여 알아 보겠습니다.

기본적으로는 long term care 보험을 통하여
• 저축한 금액을 지키고
• 가족을 보호하며
• 더 많은 금액을 유산으로 남길수 있습니다.

개인인 경우



Qualified long term care 에 관련하여 지불하신 보험료는메디칼 비용으로 처리 하실수 있습니다.
연방 인컴 택스를 아이테마이즈 디덕션 하시는 경우에 지출하신 보험료 일부나 전부를 다른 병원비용 지불하신 것과 함께 처리 하실수 있습니다.
메디칼 비용으로 처리하실수 있는 보험료 금액의 한도는 나이에 따른 디덕션 한도액에 따라 정해지며 지출하시고 돌려받지 못한 병원비용과 함께 택스룰에 따라 디덕션하실수 있습니다.
그리고 또한 HSA( Health Savings Account) 를 갖고 계신 경우에는 long term care 보험료를 HSA 에서 나이에 따른 한도액 만큼 지불 하실수 있습니다.
2016년도 나이에 따른 디덕션 한도액을 확인하겠습니다.

Deduction Chart

Attained age before the close of Taxable year Maximum deduction for year
40 or less $390

More than 40 but
not more than 50
$730

More than 50 but
not more than 60
$1,460

More than 60 but
not more than 70
$3,900

More than 70
$4,870





비지니스인 경우

스몰 비지니스 오너인 경우에도 보험료 관련하여 혜택을 받을수 있습니다.
위에 챠트에서 보이는 나이에 따른 한도액 만큼 본인과 배우자 그리고 택스 부양자의 보험료를 아래의 경우에 해당하시면 비지니스 비용으로처리하실수 있습니다.

• Self- employed individual / sole proprietor
• Partner in a partnership company
• S-Corporation shareholder who owns more than 2 percent of the S-Corporat ion’s shares
• Limited Liability Company (LLC), based on how you file as a tax entity
스몰 비지니스에서 추가로 알아야 하는 내용
• 위에 디덕션을 하기 위해서는, 보험 플랜이 비지니스나 트레이드로 만들어져 야 하며
• 회사에서 non-owner직원에게 보험료를 지불하는 경우에는 나이에 따른 한도액 의 적용을 받지 않으며
• Employer 나 배우자의 employer 에서 이 플랜을 제공 받고 있는 개인인 경우 에는 디덕션을 받을수 없습니다.

C- Corporations

만약에 비지니스 형태가 C-Corporation 인 경우에는 회사 에서 지불한 qualified long term care 보험료를 100% 비지니스 비용으로 디덕션 받으실수 있습니다.
Employer 가 지불하는 팔러시는 아래의 경우의 사람들에게 가능하며 개인 gross income에 포함되지 않습니다.

• Employee
• Owner
• Spouse
• Tax dependents
• Retirees

추가로 C-Corporation 에서 알아야 하는 내용

• C-Corporation 에서는 executive carve out plan에 따라 선택된 Key employee 에게만 보험료를 지급 할수도 있습니다.
• 보험료는 classify the key employee 나 title, tenure 나 salary 에 따라서 디덕션이 가능 합니다.
• Corporation 에서는 employee를 위하여 보험료의 일부만을 부담할수도 있고, 지원자에게만 부담할수도 있습니다.
Long term care 보험을 선택하시는 경우에는 재정적으로 튼튼한 회사를 통하는 것이매우 중요합니다. 보다 자세한 내용은 제게 연락 주시면 도와 드리겠습니다.


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