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[월스트릿 이야기] 금융위기 이후 경영자 ‘윤리 경영’[뉴욕 중앙일보]
능력보다 도덕성을 겸비해야
기사입력: 09.27.09 15:45
금융위기 이후 연봉이 높은 경영자들이 잇따라 낙마하면서 능력과 도덕성을 겸비한 ‘윤리 경영’의 관심이 커지고 있다.

금융위기와 월스트릿 CEO의 몰락은 연봉을 많이 받는 CEO보다 사회에서 존경받는 CEO가 더 부각되는 계기가 돼야 한다는 목소리가 높아지고 있는 것.

현재 금융위기로 CEO들은 수난시대를 맞고 있다. 최고 부자들의 투자 관리로 유명한 ‘록펠러 앤 코’ 그룹의 제임스 맥도널드 CEO는 최근 총기 자살로 숨진 채 발견됐다. 이는 증권관리 당국이 고객들에 대한 사기 혐의로 기소된 맥도널드 CEO와 회사에 대한 조사를 강화하자 극단적 선택을 한 것이다.

뱅크오브아메리카(BOA)에 매각된 모기지 회사 컨트리와이드의 안젤로 모질로 전 CEO는 지난해 1000만달러 이상의 연봉을 받고 스톡옵션을 행사해 1억2150만달러를 가져갔으나 컨트리와이드 주주들로부터 집단소송을 당했다.

리먼 브러더스에서 쫓겨난 리처드 풀드 전 CEO는 CNBC 방송 선정 ‘역사상 최악의 CEO’ 1위에 오른 데 이어 잇따른 소송에 연루돼 있다.

취업 알선업체인 ‘챌린저, 그레이 앤 크리스마스’에 따르면 지난해 1484명의 CEO가 금융위기와 함께 회사를 떠났다. 이는 앞선 3년치를 합친 것보다 많은 수치다.

이처럼 CEO들의 소송에 휘말리는 등 각종 문제가 부각되면서 도덕적 가치를 중시하는 분위기가 확산되고 있다. 경제 전문가들은 “미래의 자본주의는 정신적, 도덕적 가치가 중요하다”며 경영 윤리를 강조하고 있다.

이중구 기자 jaylee2@koreadaily.com

 
 
 
 
  
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