뉴욕시-교사노조 ‘밀린 임금’ 대타협

지급유예분 절반 이달 지급
내년까지 교사 해고 않기로

뉴욕시와 교사노조가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 심각성을 고려해 한발자국씩 뒤로 물러서 쌍방에게 유리한 대타협을 만들어냈다.

뉴욕시와 교사노조는 지난 2014년부터 임금 협상 과정에서 누적된 전·현직 교사들에 대한 지급유예 임금(백페이·back pay) 9억 달러 중 4억5000만 달러만 이달 안에 지급하고 나머지는 내년 7월에 주기로 했다고 9일 발표했다. 이로써 내년까지 90억 달러의 재정적자가 예상되는 뉴욕시 입장에서는 연방정부의 지원이나 채권 발행 때까지 적지 않은 가용 예산을 확보할 수 있게 됐다.

이번 뉴욕시와 교사노조의 협상에서는 지급유예 임금의 절반을 내년에 받기로 하는 것을 조건으로 내년 여름까지는 각급 공립학교 교사를 해고하지 않기로 했다. 또 추가적으로 연방정부 지원금을 받거나 채권 발행에 성공하면 다시 1년 더 늘려서 2022년 여름까지 교사를 해고하지 않는다는 내용도 포함됐다.

관계자들은 뉴욕시가 뉴욕시경(NYPD) 예산을 10억 달러까지 삭감하는 상황에서 교사들의 지급유예 임금 전액을 주기 어려웠을 뿐 아니라 교사들 입장에서도 받을 임금 전액을 늦춰서 받지만 해고를 피할 수 있기 때문에 서로 윈-윈 하는 선택을 한 것으로 풀이했다.

박종원 기자