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[‘Entrepreneur Magazine’ 6월호] “당신의 미래는 건강하십니까?”

[시카고 중앙일보] 기사입력 2015/06/28 16:34

밀리언 달러 티켓을 손에 쥐는 법
미래를 망치는 vs. 성공하는 습관

이코노미석을 탄 당신. 비행기 안에서 당신의 좌석이 퍼스트 클래스로 업그레이드 되었다. 옆 자리에 앉은 사람과 인사를 나누던 중 그 사람이 혼자 힘으로 크나큰 성공을 이뤄낸 백만장자인 것을 알게 되었다. 그가 당신에게 기꺼이 성공 비결을 알려주고자 한다.

어떤 거액으로도 얻지 못하는 성공행 밀리언 달러 티켓, 비즈니스 잡지 ‘Entrepreneur Magazine’ 6월호에서 성공을 원하는 사람들을 위해 반드시 버려야할 부정적인 생각과 꼭 알아야하는 성공하는 습관을 소개했다.

◇당신을 망치는 5가지 생각

1. 할 수 없다=마음속 생각으로부터 모든 것이 시작된다고 했다. 당신은 무슨 일을 하기 전 부정적인 대답을 하고 혼자 머리속으로 최악의 시나리오를 생각하고 있진 않은가? 무슨 일이든 잘해낼 자신이 없어도 괜찮다. 다만 최선을 다할 용기가 있다면 포기하지말고 도전하자.

2. 두려움은 극복할 수 없다=무엇이든 당연하게 여겨지기 시작하는 것은 꽤나 두려운 일이다. 일이 당연해지면 새로운 것이 두려워지고 일상이 당연해지면 어느새 시야가 좁아진다. 중요한 것은 도전을 두려워하고 있다는 것이다. 그 밖의 이야기는 모두 핑계에 불과하다. 아는 것과 행동하는 것 사이에는 격차가 있다. 격차를 극복하지 못하면 결코 원하는 것을 시작할 수 없다.

3. 시간이 해결해주리라=시간이 해결해준다는 것은 거짓말이다. 내 일을 미루지 말자. 시간이 해결해준다는 생각으로 일에 손을 놓는 순간, 당신은 뒤쳐질 뿐이다.

4. 시간이 없어=지금 하고 있는 일만 해도 바쁘다고? 그건 변명일 뿐이다. 단지 마음이 없을 뿐. 비욘세가 가진 24시간을 당신도 가졌다. 그런데 왜 자신의 꿈을 향해 쫓을 시간이 없다고 하는가?

차랑공유서비스 플라이트 카 창업자 루줄 자파르드.

차랑공유서비스 플라이트 카 창업자 루줄 자파르드.

5. 나는 못났어=일을 잘해야된다는 것에 집착하면 우린 못난 어른이 된다. 스스로가 자기 자신을 모자라다고 생각하는데 세상 그 누가 당신을 잘난 사람이라 생각하겠는가? 누구나 실수를 할 수 있다. 그럴 땐 “나는 괜찮다”라고 격려하고 힘을 내자.

포춘지가 선정한 500 기업들의 성과향상을 위한 리더십 코치로 활동하는 스캇 핸슨은 “스스로를 발전시키는데 멈추는 생각을 버리는 것만으로도 성공의 반은 온 것. 나머지 반은 긍정적인 생각으로 열정을 갖고 계획한 것을 실천하는 것이다”고 설명했다.

◇백만장자가 알려주는 5가지 팁

1. 기다리지 말고 시작해라=백만장자가 가장 먼저 하고 싶은 조언은 “GO!”다. 언젠가는 이라는 사고방식으로 살아서는 그 언젠가는 이라는 순간은 영원히 찾아오지 않는다. 지금부터라는 사고 방식으로 현실을 바라보자. 장거리 여행자가 공항에 주차해놓은 차를 다른 여행자가 렌트해 사용할 수 있도록 연결해주는 차랑공유서비스 창업자 루줄 자파르드는 “하버드 대학교 입학을 앞두고 마지막 10대에 내가 생각하는 사업을 해보자는 생각하나만으로 시작한 것이 이렇게 크게 될 줄은 몰랐다. 그때 무모했기에 성공할 수 있었다. 대학교 입학, 공부 등 다른 것을 생각했다면 아마 플라이트카는 세상에 없을 것”이라고 말했다.

2.부족을 만들어라=일반적으로 일정한 공통영역을 갖고 같은 믿음으로 생활하는 집단을 부족(tribe)이라고 부른다. 벤처 기업 코치업의 조단 플리걸 CEO는 “아침에 사무실 문을 열고 들어가 나와 열심히 일하는 내 부족 사람들을 볼 때 가장 행복하다”며 “나와 함께 같은 목표를 향해 갈 수 있는 사람들이 성공의 키 포인트”라고 말했다.

3. 과감해라=안전하게 갈 수도 있다. 하지만 성공을 하기 위해선 과감해야 한다. 혁신에 성공한 기업들은 언제 그랬느냐는 듯 새로운 사업에서 또 한번의 재도약을 노리고 있다. 치열하게, 과감하게 경쟁력을 높여야 한다. 일본 소니의 경우 주력 사업을 과감하게 버리지 못하고 지지부진하게 변신하면서 성장이 지체된 기업 중 하나다. 회사가 점진적인 변화를 택하자 전자사업 부문 엔지니어들은 기술 회사가 아니라며 떠나버렸고 기대했던 엔터테인먼트 사업 또한 타이밍이 늦어 자리를 잡지 못하고 주춤거렸다. 그리고 스마트폰 시장에 뛰어들었다가 빛을 보지 못했다.

4. 웃음으로 이끌어라=틱 낫한은 “무조건 웃어라. 웃음은 모든 것을 긍정적으로 바꾸어 놓는다”고 말했다. 존경받은 리더들에게는 항상 웃음이 가득하다. 21세기 리더의 조건은 유머다. 유머는 리더십을 발휘하게 도와주는 역할을 할뿐만 아니라 실수나 단점을 극복하게 만들어준다.

5. 미쳐라=혼다 소이치로는 일본이 낳은 비즈니스계의 거장이다. 이제는 전 세계에서 알아주는 ‘HONDA.’ 그의 자서전에는 “좋아하면 미쳐라”라는 말이 반복되어 나온다. 혼다는 자서전을 통해 “만드는 일에 모든 것을 걸었다. 일부는 나를 천재로 이야기하지만 일부는 나를 광기의 소년이라고 칭하기도 했다. 좋아하는 일에 미치는 것은 당연하고 오랜 시간 집중한 분야에서 성공하는 것은 어쩌면 더 당연한 일일지도 모른다”고 설명했다.

김민희 기자 kim.minhee@koreadaily.com
벤처 기업 코치업의 조단 플리걸 CEO

벤처 기업 코치업의 조단 플리걸 CEO



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