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CEO·직원 연봉차 평균 312배…상위 350개 기업 조사

[LA중앙일보] 발행 2018/08/20 경제 1면 기사입력 2018/08/19 13:14

지난해 주요 기업의 최고경영자(CEO)들은 직원들의 평균 연봉에 비해 300배 이상을 더 번 것으로 나타났다.

워싱턴 소재 경제관련 싱크탱크인 '경제정책연구소(EPI)'가 최근 발표한 통계자료에 따르면 국내 상위 350개 기업의 CEO 연봉과 직원들의 평균 연봉을 비교한 결과 무려 312배의 차이를 보였다.

기업 대표와 직원들의 임금 격차는 그 차이가 클 수록 임금 불평등의 상징이 되고 있어 노동계는 매년 이 수치를 주목하고 있다.

이들 350개 기업 CEO의 평균 연봉은 1890만 달러로 나타나 2016년에 비해 17.6% 상승한 것으로 집계됐다. 반면 같은 기간동안 기업 내 직원들의 임금은 고작 0.3% 상승하는데 그쳤다. 연방센서스국에 따르면 2016년 현재 국내 가정당 중간 소득은 5만9000달러였다.

CEO와 직원들의 연봉 격차는 지난 2000년에 344대 1로 최고조에 달한 바 있으며, 최근 20년 동안 200배 후반대를 유지해왔다. 참고로 1965년에 같은 조사에서는 20대 1의 차이, 89년에는 58대 1의 차이를 보였다. 하지만 2016년에는 270대 1로 올라섰으며, 다음해 그 격차를 더 벌인 셈이다.

EPI 측은 CEO의 월급 액수 자체도 크게 높지만 상승폭도 매우 빠른 것으로 나타나 최근 40년 동안 1000% 가량이 오른 것으로 집계됐다고 전했다.

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