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Job Future 2000 - 1

[밴쿠버 중앙일보] 기사입력 2001/09/07 16:39

노동인력 시장의 큰 그림은 사회 내 일자리가 어디서 생겨나느냐는 고용기회 창출의 근원을 집어볼 때 전체적 조망을 할 수 있다.

노동시장에서의 수요는 ▲ 새 직업이 창출되는 경우와 ▲ 그 밖의 직종에서 기존 인력이 빠진 빈 자리를 누군가가 메워야 하는 상황 등 크게 두 가지 이유로 생겨난다.

신규 직업이 생겨나는 예는 경제구조의 세계화로 물자와 서비스의 유통이 규모의 팽창을 이루거나 지식기반 산업이 급부상함으로써 새 직무가 요구되는 추세에서 찾아볼 수 있다.
또 기존 일자리가 인력시장에 나오는 경우는 대부분은 은퇴나 사망 등으로 인력을 대치해야 할 경우에 생겨난다.

향후 5년간 캐나다 경제동향을 살펴볼 때 전체 인력수요의 60%는 기존 인력 대치에서, 나머지 40%는 신규 직업창출에서 각각 발생될 것으로 예상된다.

구체적인 사정을 보면, 대규모 은퇴로 인해 직장 내 빈자리가 많이 생겨날 것이라는 전망은 캐나다 사회에서 노동인구의 노령화가 빠르게 이뤄지고 있다는 사실에 기인한다.
1996년 현재 전체 산업에서 45세 이상 연령자가 평균 30.9%를 차지해 10년 전 26.9%보다 노령화의 진척된 상황을 드러냈다.
부문별로는 산림, 수산업, 커뮤니케이션, 보건, 교육, 재정, 공공행정 등에서 그 추세가 두드러진 것으로 나타났다.

하지만 인구 노령화가 곧바로 일자리 창출로 이어지는 것은 아니다.
현재 급속도로 진행되고 있는 경제 구조조정 결과 일부 분야에서 산업규모 자체가 축소됨으로써 결국 기존 인력을 대치해 고용기회를 잡기 쉬운 부문은 교육, 재정, 공공행정 등에 국한된다.

또 신규 직업의 창출로 취업이 유망하다고 판단되는 부문은 이 신종 직업의 80%가 몰리는 서비스 업종으로 그 중에서도 비즈니스 서비스, 보건, 숙박 및 요식업, 대인 서비스 등이 두각을 나타낼 것으로 예상된다.


? 비즈니스 지원 서비스업 - 주로 컴퓨터 전문직과 기업 컨설팅 쪽에서 직업이 창출된다.
이 직종은 경제구모가 커지고 기업경영이 과거 내부 직원 위주에서 외부계약을 통한 업무 분산 쪽으로 옮겨가는 경향을 보이고 있어 앞날이 밝다.

? 보건업 - 베이버부머들의 대량 노령화로 1990년대 중반 대거 삭감됐던 보건업 관련 직종들이 대거 부활될 전망이다.
뿐만 아니라 보건복지 부문의 민간화 추세에 따라 병원 근로직 외에도 의료 검진기관 및 사립 의료서비스 기관 등에 일자리 창출이 예상된다.

? 숙박 및 요식업 - 노년 인구가 크게 늘어남에 따라 단일 소비자군으로 큰 비중을 차지, 이들의 여유돈이 이 업종으로 대거 들어올 전망이다.
또 낮은 환율에 덕택으로 관광업이 지속적으로 발전, 소위 접대업종의 직업이 크게 늘어나게 된다.

? 대인 서비스 - 인구 노령화와 부부 맞벌이가 인구동향을 주도함에 따라 이들의 가사노동, 탁아 등 개인적 필요를 덜어 줄 서비스 업종이 전체 경제규모 신장의 2배를 앞설 만큼 빠른 성장을 거둘 것으로 보인다.

? 제조업 - 이 부문은 경제 전반에 비춰 평균 이하의 성장을 보일 것으로 예상됨으로써 새로운 직업창출이 기대되지 않지만 플라스틱/고무 생산, 인쇄/출판업 쪽에서 큰 신장세가 전망된다.
특히 인구 노령화로 여가생활을 중시하는 풍조는 읽을 거리, 볼 거리의 수요를 창출함으로써 멀티미디어 관련업이 큰 힘을 얻게 된다.

? 교육 부문 - 신규 직업의 창출이 평균이 이하로 저조한 반면 기존 인력 대치로 인한 일자리 수요가 크게 늘어나 궁극적으로 고용기회가 크게 양산될 것으로 보인다.
특히 이 직종은 다른 부문에 비해 인력의 평균 연령이 그 중 높은 반면 정년 퇴임하는 나이가 상대적으로 낮다는 게 취업전망을 밝게 하는 요인이다.
(표 참조)
? 공공행정 부문 - 교육부문과 마찬가지로 공무원들의 평균 나이가 다른 직종에 비해 훨씬 많고 상대적으로 은퇴연령이 낮아 대거 물갈이가 예상된다.
이 경향은 특히 연방정부 관련기관에서 뚜렷이 나타날 것이며 각 주정부 산하 기관에서는 신규 직업 창출이 크게 예상된다.

? 재정 부문 - 이 부문 전체 종사자들의 평균 연령이 업종 전체 평균보다 2배 이상 높다는 사실에서 젊은 인력들을 위한 일자리 창출이 예상된다.

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