강선우 여성가족부 장관 후보자가 국민의힘이 요구한 인사청문회 자료 중 39%를 제출하지 않은 것으로 나타났다. 국민의힘은 강 후보자가 과거 인사청문위원 일 때 “후보자가 자료 제출 거부로 인사청문회법을 무력화시킨다”고 비판했던 점을 들어 “내로남불”이라고 지적했다.
국민의힘 여성가족위원회 간사인 조은희 의원실이 10일 여성가족부로부터 회신받은 서면 답변서에 따르면, 강 후보자는 국민의힘이 자료 제출을 요구한 216건 중 84건을 미제출했다. “개인정보 및 사생활 보호”, “과거 자료라 별도로 보관하지 않고 있다”는 사유였다.
야당이 제기한 갑질 의혹 관련 자료도 제출하지 않았다. 조 의원이 요구한 후보자의 제21·22대 국회의원 보좌진 임용·면직 내역에 대해 강 후보자는 “개인정보 및 사생활 보호 등을 위해 관련 자료 제출이 어려운 점을 양해해 달라”고 답변했다. 강 후보자는 2020년 국회의원에 당선된 이후 올해까지 5년간 보좌진을 46번 교체했다.
이해충돌 의혹과 관련한 사적이해관계 신고 내역도 같은 사유로 공란이었다. 강 후보자의 배우자가 감사로 재직한 바이오 업체에서 스톡옵션 1만주를 받았는데 이를 신고하지 않았다는 의혹이다. 강 후보자는 2020년 국회에서 ‘보건의료 벤처기업 활성화 방안’ 토론회를 열고 이 업체 대표를 토론자로 불러 이해충돌 논란이 불거졌다.
강 후보자는 2022년 5월 11일 김현숙 여성가족부 장관 후보자 인사청문회 당시 “자료 제출 거부, 또 비협조 문제로 이렇게까지 기사가 난 후보가 있었나 의아하다”며 “법에 따른 모든 절차를 거부하는데 어떻게 인사청문회보고서 채택이 가능하겠냐. 버티기식 침대 축구 전략으로 내각에 입성하겠다는 의지로 읽힐 뿐이다”라고 발언했었다.
같은해 10월 20일 보건복지위원회 국정감사 땐 백경란 전 질병관리청장이 자료 제출을 하지 않자 “국회에 대한 심각한 모독이자 법률 위반”이라며 “위원회 차원에서 고발할 것을 공식적으로 요청한다”고 으름장을 놓기도 했다.
이에 대해 조 의원은 “과거 다른 후보자에게는 자료 제출 거부에 대해 ‘청문회 무력화’라며 사퇴까지 요구했던 후보자가, 정작 본인 청문회에서는 줄줄이 자료 제출을 거부하는 건 명백한 검증 내로남불”이라며 “본인이 내세웠던 기준을 되돌아보고 지금이라도 성실히 검증에 임하는 것이 최소한의 책임”이라고 말했다.
국민의힘보좌진협의회(국보협)는 10일 “강 후보자는 2020년 직장 내 괴롭힘 방지를 위한다며 ‘태움 방지법’을 대표 발의한 바 있다”며 “앞으로는 ‘갑질 근절’과 ‘약자 보호’를 외치면서, 뒤로는 자신의 직원을 집사처럼 부려먹은 양두구육의 행태에 국민은 분노할 수밖에 없다”고 논평했다. 이종배 의원은 11일 서울중앙지검에서 기자회견을 열고 강 후보자를 직권남용 혐의로 고발할 예정이다.