'한미 조선 협력 상징' 한화 필리조선소, 한국특파원 대상 첫 미디어데이
대형 해저암석설치선의 진수 올 12월→7월로 5개월 앞당겨…"역사적인 날"
한화, 다시 거액 쏟아부으며 생산력 향상 전념…용접 등 견습생 교육도 활발
[르포] 쇠락했던 美조선소, 최첨단·효율성 'K-조선' 접목해 탈바꿈 중
'한미 조선 협력 상징' 한화 필리조선소, 한국특파원 대상 첫 미디어데이
대형 해저암석설치선의 진수 올 12월→7월로 5개월 앞당겨…"역사적인 날"
한화, 다시 거액 쏟아부으며 생산력 향상 전념…용접 등 견습생 교육도 활발
(필라델피아=연합뉴스) 박성민 특파원 = 지난 16일(현지시간) 오후 미국 펜실베이니아주의 최대 도시 필라델피아를 가로지르는 스쿨킬강과, 펜실베이니아주·델라웨어주의 경계인 델라웨어강이 합류하는 지점에 위치한 한화 필리조선소(Hanwha Philly Shipyard).
섭씨 35도의 무더위 속에 선박 건조 작업이 이뤄지는 길이 330ｍ, 폭 45ｍ의 4번 독(dock)에는 주황색 바탕에 한화의 심볼 마크와 영문명 'Hanwha' 글씨가 흰색으로 선명하게 새겨진 660t급 초대형 '골리앗 크레인'이 설치돼 있었다.
독 중간을 '인터미디에이트 게이트'로 막아 물을 차단한 공간에서는 선체 블록을 조립하는 선박 건조가 이뤄지고 있었다.
이날은 한화그룹이 지난해 12월에 이 조선소를 인수한 뒤 처음으로 한국 특파원단을 초청해 미디어데이 행사를 연 날이자, 기본 건조를 마친 SRIV를 물에 띄우는 '진수'(進水)가 이뤄지는 날이었다.
현장 안내를 진행한 이종무 조선소장은 "지금 배가 강으로 나가고 있는 모습을 볼 수 있는데 이게 1년에 한 번 있는 일"이라며 "강이지만 하류여서 조수간만차가 있고, 그 차이가 가장 작을 때를 골라야 하는데 바로 지금이 그렇다"고 설명했다.
이 소장은 "조선소를 인수했을 때 이 배의 진수를 올해 12월에 하겠다고 하더라. 저희가 5개월을 당겨서 7월에 할 수 있다고 했더니 기존 매니저들이 저를 이상한 놈이라는 듯 쳐다보며 '불가능한 소리 하지 말라'고 하더라"고 소개했다.
그러면서 "한국인 생산 관리자 32명을 포함해 밤낮으로 일을 해서 달성했다. 조선소 운영 관점에서 보면 오늘은 아주 역사적인 날이다. 이 배는 우리의 노력이 정말 흠뻑 들어가 있는 배"라며 자부심을 드러냈다.
4번 독 옆 5번 독에는 이미 진수를 마친 국가안보다목적선박(NSMV·National Security Multi-mission Vessel)의 의장(艤裝·배에 필요한 모든 선구나 기계를 설치하는 일)작업이 한창 진행 중이었다.
이 배는 한화그룹이 필리조선소를 인수한 뒤 첫 번째로 진수한 것으로, 미 교통부 산하 해사청(MARAD)이 발주했다. 평소에는 해군사관생도 1천명 정도를 태우고 선박 운항 교육용으로 쓰이다 재난이나 전시에는 병원선으로 탈바꿈할 예정이라고 한다.
현재 이 조선소의 수주 잔고는 이날 취재진이 직접 본 2척의 대형 선박을 포함해 총 7척(NSMV 3척, 컨테이너선 3척, SRIV 1척)이다.
한화오션(지분율 40%)과 한화시스템(지분율 60%)이 지난해 12월 1억 달러(약 1천400억원)를 투자해 인수를 완료한 필리조선소는 1997년 미 해군의 국영 조선소 부지에 설립돼 미국 대형 상선의 50%를 공급해온 곳이다.
미 동부에 대형 선박을 건조할 수 있는 조선소는 이 곳이 유일하지만, 미국의 조선 산업 쇠락과 함께 선박 건조 능력도 1년에 1∼1.5척으로 뚝 떨어졌다.
발주 물량 자체가 적었기 때문이기도 하지만, 조선 기술 발전과 함께 이뤄져야 할 생산 시설 현대화가 이뤄지지 않았고, 공간과 시간 활용 측면에서도 효율적이지 못했으며, 인력도 갈수록 줄었기 때문이다.
실제 선박 건조 작업이 진행되는 4번 독은 벽면 곳곳에 물이 샌 자국이 보이는 등 매우 낡아 보였다.
이 때문에 한화는 인수 후 선박 건조능력 향상을 위한 생산 시스템 개혁에 온 힘을 쏟아붓고 있다고 전했다.
우선 골리앗 크레인 옆 야외 부지에는 새롭게 콘크리트를 타설한 넓은 공간이 보였다.
대형 선박은 대형 블록을 미리 조선소 내 내업공장에서 만들고 이를 독으로 옮겨 조립하는 방식으로 건조하는데, 이 야외 부지를 내업공장에서 만든 블록을 더 큰 블록으로 조립하는 새로운 공간으로 만들기 위한 시도라고 조선소측은 소개했다.
이 조선소장은 "600만 달러(약 84억원)를 투자해 골리앗 크레인 밑의 유휴부지를 블록 생산 현장으로 만들고 있다. 오늘 새벽 3시부터 레미콘 150대 정도가 들어와서 콘크리트를 부었다"고 말했다.
이어 "작은 블록을 여기서 더 크게 조립한 뒤 골리앗 크레인이 한 번에 들어서 탑재하게 되면 회전율을 높일 수 있다. 여기서는 부자재 적치장이었는데 한국 조선소의 경우 골리앗 크레인 밑이 가장 비싼 땅이다"라고 설명했다.
예컨대 기존에는 1만t급 대형 선박을 건조하는데 골리앗 크레인이 80차례 블록을 들어서 탑재해왔다면 이를 40차례로 줄이면 생산능력을 2배로 끌어올릴 수 있다는 얘기다.
이 소장은 "600만 달러는 한화가 인수하기 전 이 조선소에서 1년 동안 한 투자 금액과 거의 맞먹는다"며 "그런 투자를 우리가 과감히 해서 생산 물량을 늘리는 데 집중하고 있다"고 강조했다.
이처럼 조선소 부지 내 유휴부지를 생산시설로 바꾸는 작업뿐 아니라 내업공장의 병목 공정 해소, 골리앗 크레인 운영 효율성 증대, 한국 거제에 있는 한화오션(옛 대우조선해양)의 용접 로봇이나 자동화 설비 등 스마트 야드 시스템 도입 등을 통해 이른 시일 안에 한국을 넘어서는 생산력을 지닌 조선소로 탈바꿈시키는 과정이 진행되고 있다고 한화그룹 측은 전했다.
생산능력 향상을 위해 가장 중요한 인력 양성도 활발히 이뤄져 조선소 내 '트레이닝 아카데미' 내·외부에서는 견습생들이 용접 훈련에 한창이었다.
한화오션은 이곳에 50명의 전문 인력양성 강사를 파견해 숙련된 선박 건조공을 키우는 데 도움을 주고 있다.
이곳에서 용접 실습을 하고 있던 제임스(33)씨는 "5월에 입사해서 용접을 배우고 있다. 월요일부터 목요일까지 매일 10시간씩 8주간 교육을 받은 뒤 다른 부서로 이동해 계속 배우게 된다"며 "한국인 등 좋은 강사들이 많아서 모든 걸 가르쳐준다. 더 나은 기술을 배우고 가족을 더 잘 돌볼 수 있을 것 같다"며 웃었다.
미국인과 결혼했다는 튀니지인 셀림(36)씨는 "한화가 인수한 뒤로 조선소 모든 곳에서 (생산시설) 건설이 진행되고 있다"며 "나는 여기 온 지 2개월이 됐는데 많은 것들이 바뀌고 있고, 시설들이 더욱 커지고 있다"고 전했다.
이곳에 견습생으로 취직하는 과정은 꽤 까다롭다고 마이크 지안토마소 인사팀 부사장은 설명했다.
기계 조작, 수학 등 조선업에 필요한 기초적 기술 및 능력을 평가하는 시험을 치른 뒤 면접까지 통과해야 채용되며, 첫 해에는 5만 달러(약 7천만원)의 연봉에 각종 복지·연금 혜택도 주어지고 해가 갈수록 연봉은 올라가고 혜택도 많아진다고 한다.
인력 충원은 한화가 중점적으로 투자하는 분야이면서 지역에 고임금 일자리 창출을 가져오는 대표적인 상생 협력의 모델이기도 하다.
트레이닝 아카데미에서 지난 2021년에는 견습생 40명을 배출했지만, 올해는 120명을 채용할 예정이며 2027년 말까지 연간 240명으로 규모를 확대할 계획이다.
지안토마소 인사팀 부사장은 "우리는 시, 주(州), 연방 정부와 협력해 필라델피아를 넘어 펜실베이니아주, 뉴저지주, 델라웨어주 전역의 학교에서 인력을 모집하기 위해 견습 프로그램 확대를 추진하고 있다"며 "올해는 120개 일자리 모집에 1천명 이상이 지원할 것으로 예상된다"고 말했다.
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박성민