‘AI 인재’ 100만명 양성...AI 훈련 수료자 채용 기업엔 인센티브도

내년부터 청년 구직자와 중장년 이직자 등 24만 명을 대상으로 인공지능(AI) 교육 훈련 지원을 늘린다. 향후 5년간 100만 명 이상이 AI 활용 훈련을 받게 된다.

고용노동부는 18일 정부서울청사에서 열린 제2차 과학기술관계장관회의에서 이런 내용의 ‘노동시장 AI 인재 양성 추진 방안’을 발표했다. 노동시장 진입ㆍ활동ㆍ전환기에 따라 수준별로 AI 학습이 이뤄지도록 지원한다. 이를 위해 노동부는 내년 직업 훈련 관련 예산(2조7000억원)의 약 10%인 2540억원을 AI 인력 양성에 투입한다.

내일배움카드의 일반 과정에 AI 기초 이해·활용 과정을 늘려 편성한다. 노동시장 진입기에 있는 청년 구직자 9만 명이 대상이다. 디지털ㆍAI 기초역량 향상을 지원하는 기존의 ‘K디지털 크레딧(KDC)’ 사업 내 AI 과정 비중을 올해 33.3%에서 내년 50% 이상으로 확대할 계획이다.

가장 중점을 둔 부분은 ‘AI 엔지니어’ 양성이다. 내년 1만 명 배출이 목표다. 기업 특성에 맞는 AI 시스템을 개발하고 각 공정에 적용·관리해 생산성을 높이는 일종의 AI 핵심 인재를 키운다. 기존처럼 ‘K-디지털 트레이닝(KDT)’ 사업을 통해 수준 높은 AI 훈련을 확대한다. 폴리텍대학에도 전통산업과 AI, 정보통신기술(ICT)을 결합한 학과를 만들어 실무 인재를 양성한다. 이렇게 배운 AI 기술이 사장되지 않고 취업ㆍ창업과 연계되도록, 정부 지원 AI 훈련 수료자를 채용한 스타트업 80곳에는 사업화 자금을 기업당 최대 2억원까지 지원해 줄 예정이다.

노동자를 위해 AI 훈련도 체계적으로 제공한다. 개별 기업들이 AI 훈련을 늘리고 있지만, 대ㆍ중소기업 간 격차가 크고, ‘AI 프롬프트 작성’ 등 기초 훈련 위주다 보니 기업에 특화된 AI 개발과 활용은 부족한 실정이다. 이에 노동부는 중소벤처기업부 등 타부처와 협업해 ‘AI 훈련 희망 중소기업 발굴→훈련 수요 진단→맞춤 훈련’을 패키지로 지원할 계획이다. 지역별로 ‘중소기업 AI 훈련 확산센터’ 10곳을 신설해 개별 기업의 AI 수준을 진단하고 특성에 맞는 AI 훈련 과정을 처방하는 식이다.

중장년층과 경력단절여성 등에는 AI 기초 훈련을 제공해 재취업이 원활하도록 지원한다. 고용센터, 중장년내일센터 등 중장년고용네트워크와 17개 광역자치단체에 설치된 지역인적자원개발위원회 등을 통해 중장년 등의 AI 교육 훈련 수요를 파악하고, 폴리텍대학의 중장년ㆍ경력단절여성 대상 등 훈련과정 전체에 AI 기초 역량 교과가 포함되도록 할 방침이다.

AI 교육이 지속 가능하도록 촘촘한 AI 교육 훈련 생태계도 조성한다. 지역 주요 산업과 매칭한 ‘피지컬 AI 실습실’ 4곳을 설치해 지역 중소기업ㆍ대학 등에 개방한다. 대기업 등이 보유한 우수 AI 훈련 인프라와 프로그램을 중소기업에 공유하는 ‘AI 특화 공동훈련센터’ 20곳도 신규 지정한다. 가칭 ‘AI 교ㆍ강사 아카데미 프로그램’을 신설해 AI를 가르칠 인력도 1만3000명 이상 양성한다.

노동부는 이와 함께 AI 대전환에 따른 일자리 영향 분석과 대응 방안을 담은 로드맵을 내년 상반기 중 발표할 예정이다. 김영훈 노동부 장관은 “'AI 확산에 따른 일하는 방식과 일터 문화의 변화는 우리가 마주해야 할 엄연한 현실인 만큼 일할 기회를 찾는 분들, 일하고 있는 모든 분들의 AI 역량 향상을 적극 지원하겠다”고 말했다.



김경희([email protected])