반도체 실적 개선에 “기본급 최대 100%”…삼성전자 하반기 성과급 확정
삼성전자는 22일 오후 사내망에 하반기 ‘목표달성 장려금(TAI, Target Achievement Incentive)’ 지급률을 공지했다. TAI는 삼성전자 성과급 제도다. 매년 상·하반기에 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급 100%까지 차등 지급한다. 지급일은 오는 24일이다.
DS 부문 메모리사업부의 지급률은 100%로 책정됐다. 25%였던 올 상반기보다 크게 올랐다. 하반기 들어 고대역폭메모리(HBM) 공급 고객사를 확대하고, 인공지능(AI) 인프라 투자 확대로 범용 D램 가격이 크게 오른 영향으로 해석된다.
증권가와 업계에 따르면 삼성전자 메모리사업부 영업이익은 상반기 약 6조3500억원에서 하반기 23조원으로 대폭 증가할 것으로 전망된다. 연간 영업이익은 30조원에 육박할 가능성이 높다.
디바이스경험(DX)부문 중에선 모바일경험(MX)사업부 지급률이 75%로 가장 높았다. 갤럭시 Z폴드·플립7 판매 호조 성과가 반영됐다. 이밖에 의료기기사업부와 네트워크사업부가 75%를, 영상디스플레이(VD)와 생활가전사업부는 37.5%를 받는다.
이영근([email protected])