지난달 23일 경기 평택시 고덕동 삼성전자 평택캠퍼스에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 '4·23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. 뉴스1
대한상공회의소·한국경제인협회·한국경영자총협회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회 등 경제6단체는 18일 공동성명을 내고 “삼성전자 노조의 총파업은 우리 경제의 근간을 흔들고 미래 성장동력을 훼손할 수 있다”며 “파업 계획을 철회하고 대화를 통한 문제 해결에 나서야 한다”고 밝혔다.
특히 경제 6단체는 반도체 산업 특성상 생산 차질이 현실화할 경우 파급력이 클 수 있다는 점을 강조했다. 이들은 “반도체 산업은 AI(인공지능) 반도체 수요 확대와 메모리 호황이 맞물린 시점을 맞고 있다”며 “이런 상황에서의 대규모 파업은 단순한 노사 갈등을 넘어 국가 경쟁력과 산업 생태계 전반에 부담이 될 수 있다”고 했다.
경제계는 파업이 현실화할 경우 글로벌 공급망 내 신뢰 훼손과 고객사 이탈, 국가 신용도 하락 등이 불가피할 것으로 보고 있다. 특히 24시간 연속 가동이 필수인 반도체 공정 특성상 생산라인이 멈추면 웨이퍼 대량 폐기와 장비 손상, 안전사고 위험까지 발생할 수 있다는 설명이다.
노조의 성과급 요구를 두고도 수위가 과도하다는 입장을 내놨다. 경제 6단체는 “노조가 요구하는 약 45조원 규모의 성과급은 지난해 전체 주주 배당금의 4배를 넘는 수준”이라며 “기업의 지속가능한 투자 여력과 미래 경쟁력을 심각하게 훼손할 수 있다”고 주장했다.
이어 “영업이익의 일정 비율을 근로자에게 사전 배분하는 방식은 해외 글로벌 기업에서도 찾아보기 어렵다”며 “연간 급여를 웃도는 수준의 직접 지급 요구는 과도하다”고 했다.
경제계 안팎에서는 노조 요구가 노동시장 양극화를 키울 수 있다는 지적도 나온다. 경제 6단체는 “일부 노조의 과도한 성과급 요구는 노동시장 이중구조를 심화시키고 사회적 위화감을 확대할 수 있다”고 밝혔다.
정부 대응 필요성도 함께 언급됐다. 경제 6단체는 “반도체 수출은 국가 전체 수출의 약 37%를 차지하고 삼성전자는 코스피 시가총액 1위 기업”이라며 “파업이 현실화하면 수출 감소와 무역수지 악화, 외국인 투자 이탈 등 국가 경제 전반에 부정적 영향을 줄 수 있다”고 주장했다.
이어 “정부는 노사가 대화를 통해 문제를 해결할 수 있도록 지원해야 한다”면서도 “파업이 발생한다면 즉각 긴급조정권을 발동해 국민경제와 산업생태계 피해를 최소화해야 한다”고 밝혔다.
박영우([email protected])