HRCap, AI기반 온라인 채용 박람회·매칭 플랫폼 선보인다

6월 22일부터 7월 10일까지 3주간, 등록 시작
CAP AI 이용해 최우선 검토 인재 빠르게 추천

글로벌 HR 인텔리전스 파트너 HRcap이 세계 최초의 인공지능(AI) 기반 글로벌 온라인 채용 박람회 및 차세대 매칭 플랫폼 '2026 GO ACE(Global Online AI Career Expo)'를 공식 개최한다고 19일 밝혔다.  
 
오는 6월 22일부터 7월 10일까지 3주간 진행되는 이번 행사는 단순히 공고를 올리고 지원을 기다리는 전통적 방식을 뒤엎는다. HRCap의 헤드헌팅 전문성과 현재 현재 특허 출원 중인 'CAP AI' 인텔리전스 플랫폼을 결합해 기업과 인재를 정밀히 연결하는 채용 생태계를 구축했다. CAP AI를 이용하면 직무와 후보자 적합성을 심층 분석해 기업이 최우선 검토해야 할 인재를 빠르게 추천한다. 직접 지원하지 않았으나 조건이 부합하는 잠재적 핵심 인재까지 선제적으로 식별해 연결해 준다.  
 
지난해 진행된 파일럿 운영에는 36개 기업 및 기관과 250명 이상의 인재가 참여했다. 총 1244건의 지원과 602건의 기업 선제적 초대, 272건의 인터뷰 요청이 이뤄졌고 평균 매칭률은 37%를 기록했다.  
 
'2026 GO ACE' 참여 기업은 채용 공고를 2건까지 무료 등록할 수 있다. 이번 플랫폼을 통해 채용이 성사돼도 성공 수수료가 면제돼 기업은 비용 부담 없이 채용 포지션을 홍보할 수 있는 기회를 얻게 된다.  
 

최근 글로벌 시장에선 AI가 자동으로 후보자를 탈락시키는 과정에서 발생하는 편향성과 법적 리스크에 대한 우려가 크다. GO ACE는 이를 '사람 중심의 AI' 설계로 정면 돌파했다. CAP AI가 데이터를 분석해 후보자를 추천하면, HRCap 전문가들이 채용 인사이트를 제공해 기업 인사담당자가 최종 결정을 내리는 방식이다.  
 
스텔라 김 HRCap 대표는 "글로벌 채용에서 단순히 지원서를 기다리는 시대는 끝났다"며 "진정한 경쟁력은 시장의 흐름을 먼저 읽고 한 발 앞서 미래 기술을 도입하는데서 나온다"고 강조했다.  
 
'2026 GO ACE' 일반 등록은 18일부터 오픈됐다. 6월 14일 플랫폼 사전 오픈을 거쳐 6월 22일 공식 개막한다. 참여를 희망하는 기업 및 구직자는 GO ACE 공식 사이트( goace.hrcap.com)를 통해 신청 및 무료 등록할 수 있다.

김은별 기자 [email protected]