뉴욕 연은 "원격근무 직종, 교육 어려움에 무경력자 채용 꺼려"
"美 청년실업 급증 배경은 AI 아닌 원격근무 탓"
뉴욕 연은 "원격근무 직종, 교육 어려움에 무경력자 채용 꺼려"
(뉴욕=연합뉴스) 이지헌 특파원 = 팬데믹 이후 미국 내 청년실업 급증 현상은 인공지능(AI) 도입보다는 원격근무 확산에 기인한다는 뉴욕 연방준비은행(연은)의 분석이 나왔다.
뉴욕 연은은 1일(현지시간) 공개한 보고서에서 최근 젊은 대졸자 실업 증가의 현상의 약 3분의 2가 원격 근무 확산에 따른 영향으로 설명된다고 분석했다.
보고서에 따르면 미국에서 29세 미만 실업률은 팬데믹 이전인 2017∼2019년 평균 3.1%에서 팬데믹 이후인 2022∼2025년 3.7%로 상승했다.
이 같은 청년 실업률 상승은 원격근무 가능 여부에 따라 직종별로 뚜렷한 차이를 보였다.
원격근무 가능 직종에서 청년 실업률은 2017∼2019년에 견줘 2022∼2024년 평균 약 1%포인트 상승한 반면, 같은 기간 연령대가 높은 근로자는 실업률이 소폭 하락하는 양상을 보였다.
연구팀은 이 같은 연구를 토대로 원격근무 확산이 2017∼2019년과 2022∼2024년 사이 전체 청년실업률 증가분의 약 64%를 설명할 수 있다고 분석했다.
원격근무가 일반화된 직장의 경우 관리자들이 신규 직원을 교육하고 멘토링 하는 것을 어렵게 만들기 때문에 기업이 경험이 적은 직원을 채용하는 것을 꺼릴 수 있다는 게 연구팀의 설명이다.
연구팀은 AI 발전이 청년실업률을 높이는 데 영향을 미쳤다는 주장에 대해선 "청년 실업률의 상승은 AI의 급속한 확산보다 앞서 나타났다"라고 진단했다.
다만, "생성형 AI와 다른 요인들이 향후 청년층의 고용 패턴을 결정하는 데 더 중요한 역할을 할 수 있다"라고 판단했다.
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이지헌