삼성이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 삼성전자와 삼성물산, 삼성바이오로직스 등 19개 관계사가 참여한다. 삼성은 8일부터 15일까지 채용 홈페이지 삼성커리어스(samsungcareers.com)를 통해 지원서를 접수한다고 7일 밝혔다. 채용 절차는 9월 직무적합성 평가를 시작으로 10월 삼성직무적성검사(GSAT·Global Samsung Aptitude Test), 11월 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 소프트웨어(SW) 직군은 GSAT 대신 실기 방식 SW 역량 테스트를 치르고, 디자인 직군은 포트폴리오 심사를 거쳐 선발한다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입해 올해로 70년째 제도를 유지하고 있다.
2026년 4월 경기도 수원 삼성전자 인재개발원에서 감독관이 상반기 삼성직무적성검사(GSAT) 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하고 있다. 사진 삼성전자
2026년 4월 경기도 수원 삼성전자 인재개발원에서 감독관이 상반기 삼성직무적성검사(GSAT) 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하고 있다. 사진 삼성전자