젠슨 황, 과거 ‘후계자 물색’ 거부했다…“딸 승계도 원치 않아”
젠슨 황(오른쪽) 엔비디아 최고경영자(CEO)와 불륜 관계가 드러난 앨리스 황이 과거 위챗에 업로드했던 사진. 사진 중국 소셜미디어 샤오홍슈
11일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)는 전직 임원들을 인용해 엔비디아 사내에서 과거 수년간 후계 구도 수립이 필요하다는 논의가 이어졌으나 황 CEO가 이를 거부했다고 보도했다.
엔비디아에서 약 7년간 근무하며 부사장 자리까지 올랐던 러네이 하스 암은 NYT에 “황 CEO는 (승계 구도가) 임원진 간 경쟁을 부추기고 분열을 일으킬 것이라고 생각했다”면서 “그는 그 아이디어를 좋아하지 않았다”고 당시 분위기를 전했다.
황 CEO는 엔비디아를 일반적인 기업과 같은 계층 구조 대신 임원 약 60명에게서 자신이 직접 보고받는 독점적 지배 구조를 유지해왔다.
그러나 황 CEO가 중국 정보기관과 연계된 것으로 의심받는 여성 앨리스 황(중국명 황러)과의 불륜 사실을 인정하면서 뚜렷한 후계자가 없는 구조가 우려를 심화하고 있다.
황 CEO의 가족도 잠재적인 후계자로 거론됐으나 황 CEO는 최근 한 인터뷰에서 딸을 후계자로 생각하고 있다는 관측에 대해 부인했다. 딸 매디슨 황은 엔비디아에서 피지컬 인공지능(AI) 제품 마케팅을 담당하는 수석 이사로 일하고 있으며 사위 니코 카프레즈는 AI 인프라 사업과 관련된 업무를 맡고 있다. 아들 스펜서 황은 로봇공학 부문에서 근무 중이다.
황 CEO는 블룸버그 통신이 이번 사태 발생 이후 공개한 지난달 인터뷰에서 “우선 나는 딸이 그 자리를 맡기를 바라지 않는다”고 잘라 말했다.
이어 “만약 그게 스펜서나 매디슨의 포부라면 그들은 그 자리를 스스로 쟁취해야 한다”며 “그건 정말 정말 힘든 일이고 많은 희생을 치러야 한다”고 했다.
그러면서 20년 뒤에도 자신이 건강을 유지하고 제 몫을 할 수 있다면 계속해서 CEO직을 수행하고 싶다고도 했다.
한편 엔비디아는 황 CEO의 퇴진 가능성에 선을 긋고 있다. 회사 측은 그가 계속 CEO 직무를 수행하며 회사를 이끌 것이라고 밝혔다.
장구슬([email protected])