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[칼럼]전모세 변호사의 이민비자 칼럼

Dallas

2008.02.26 13:52

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투자이민 쉽게 이해하기
열명의 새로운 일자리를 창출해야한다.
(Cont’d)
일자리가 아직 창출되지 않은 상태에서 신청할 경우, 투자자는 공인 회계사(Certified Public Accountant)가 만들은 포괄적인 미래 계획서를 이민국에 제출해야 한다.

계획서에는 앞으로 2년 안에 열 명의 종업원을 어떤 절차를 통하여, 어느 날짜를 예상하고 채용할 것인가를 명확히 하며 상황 설명을 세밀하게 해야 한다.

그러나 일반적인 생각으로는 부족하고 그 이상의 것을 필수적으로 하여 새로운 종업원을 창출 안했을 경우에는, 미래 계약서에 구체적으로 상세히 설명을 해야 한다.
새 사업체 제품에(Product) 대한 설명이 있어야하며, 목표(Objective), 경쟁자(Competitor), 세밀한 시가분석(Market Analysis)의 설명이 있어야한다.
이것은 경쟁사의 단점과 장점, 가격, target customer, 사업체 허가서와 면허, 제품을 만들어내는 과정(Product Process), 재료를 공급받는 출처(Supply Source), 실행한 회사와의 계약(Contract Executed), 마케팅, 전략, 회사의 구조, 전 직원의 경험, 직원의 자격, 직원채용 계획서 그리고 작업설명과 일자리의 스케쥴, 판매예상, 가격과 수입 그리고 지금까지의 회사활동에 대한 자세한 설명이 있어야한다.

현재 운영되고 있는 사업체를 구입했을 때, 그 사업체가 Troubled Business로 간주되었을 경우에는 열 명의 Full Time 종업원을 창출하지 않아도 된다.

Troubled Business라고 인정이 되는 것은 최소한 2년 된 사업체라야 하며, 투자자가 이 사업체를 인수하기 전에 12개월 내지 24개월 안에 20 퍼센트 정가의 값어치가 떨어졌음을 말한다.
Troubled Business를 확장했을 경우 현존해 있는 종업원들을 증명해야 하고 앞으로 이 종업원들을 투자전의 상태로 최저2년 동안 계속 유지해야 한다.
그러나 투자자가 새 사업체 설립을 했을 경우 현존해 있는 종업원들을 증명해야 할 뿐 만아니라, 열 명의 종업원들을 창출했다는 증거를 보여야한다.
투자자는 세금 보고서, IRS Form I-9, W-4, IRS form 940, 941 등을 통해서 현재 자격이 있는 직원들이 있다는 것을 증명해야 하고, 포괄적인 미래 계약서대로 앞으로 직원들을 계속 사용하겠다는 것을 보여줘야 한다.


전 모세 변호사 (214) 366-3770
<다음 주 수요일에 계속>

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