[북 리뷰 - 동사형 인간] '행동으로 생각하라'
"행동으로 생각하라."동사형 인간
전옥표 지음, 위즈덤하우스
'내 삶을 성취로 이끄는 동사형 인간'은 100만 부 이상의 판매고를 돌파하며 대한민국에 '이기는 습관'(Winning Habit) 신드롬을 일으켰던 전옥표 박사의 두 번째 이야기다.
전작 '이기는 습관'이 1등 조직을 만드는 전략사령관의 현장 노하우에 집중했다면 이 책은 개개인이 삶을 성취로 이끌기 위해 반드시 갖추어야 할 기본기를 '동사형 인간'으로 명명하고 성취의 행동구조를 '20가지 액티비티'로 나누고 쪼개어 구체적이고 명확하게 짚어준다.
"볼링을 해본 분들은 알겠지만 한방에 스트라이크를 치려면 반드시 5번 핀을 쓰러뜨려야 한다. 아무리 많은 핀을 맞혀도 5번 핀을 쓰러뜨리지 못하면 결코 스트라이크가 되지 않는다. 이 5번 핀이 '킹핀'이다.
모름지기 조직의 리더라면 일을 지시하거나 문제 해결을 할 때 반드시 이 킹핀을 찾아내 공략해야 한다. 즉 미션을 줄 때는 최소한 그것이 지금 시점에서 꼭 필요한 일인지 적절한 업무인지 문제의 핵심을 관통한 것인지를 신중하게 고민한 후에 명령을 내려야 한다는 것이다.
필자가 현장에서 경영을 지도하면서 항상 강조하는 필생의 원칙 중 하나도 '리더들은 가능한 한 많이 고민하고 부하들과 조직에게는 최대한 적게 미션을 주라'는 것이다." (80~81쪽 중에서)
'동사형'은 단순히 실행력만을 강조하는 것이 아니다. 저자는 "동사형 인간 동사형 조직은 현장중심의 통찰력으로 원리를 터득하여 남다른 행동구조를 만들어내며 이를 거침없이 실행함에 있어 철저한 원칙과 룰을 지키는 탁월한 프로와 1등 문화를 지속적으로 만들어가는 조직"이라고 말한다.
저자 전옥표는 1983년 삼성전자에 입사해 국내 전략마케팅 팀장으로 있으며 애니콜과 파브 지펠 하우젠 등의 마케팅 성공 신화를 일구어낸 주역이다.
with the Korea JoongAng Daily
To write comments, please log in to one of the accounts.
Standards Board Policy (0/250자)