'미국이 사회주의 국가냐'···오바마 연봉 제한 지시, 골드만삭스 등 큰 반발

오바마 행정부가 구제금융을 받는 기업의 임원 연봉에 대해 규제조치를 가하자 해당기업들이 강하게 반발하고 나섰다.

특히 골드만삭스측은 이같은 규제를 받느니 정부 지원금을 상환하겠다고 나섰다.

오바바 정부는 4일 구제금융(TARP)을 받은 기업의 경영진에 대해 기본급과 보너스 주식 등을 포함한 연봉 한도를 50만달러로 제한하는 조치를 발표했다.

정부측의 입장은 실패한 경영으로 구제금융을 받은 기업 임원들이 여전히 높은 보수를 받고있는데 대한 여론을 반영했다는 것이다.

실제로 씨티그룹과 뱅크오브아메리카(BOA) 아메리칸인터내셔널그룹(AIG) 등은 정부로부터 구제금융을 받으면서도 임원들에게 고액의 보너스를 지급 비난을 샀다.

또 일부 CEO는 사무실을 바꾸는데만 100만달러 이상을 쓰고 수차례 구제금융을 받은 모 금융기관은 수천만달러짜리 자가용 비행기를 구입 월가의 부적절한 행태에 대한 질타가 이어지고 있다.

반면 해당 기업들의 입장은 사뭇 틀리다.

일각에서는 정부가 기업의 임원 연봉을 제한하는 것 자체가 사회주의적 발상이라며 크게 우려감을 나타냈다. 오바마 정부가 여론을 의식한 인기영합주의(포퓰리즘)로 정책을 펴 나간다고 비난했다.

즉각적인 반발을 보인 것은 골드만삭스다.

골드만삭스의 데이비드 비니어 최고재무책임자(CFO)는 "구제금융 지원에 규제가 따른다면 우리는 구제금융에서 벗어나 우리가 옳다고 생각하는 방향으로 갈 것"이라며 "빠른 시일 내에 정부 지원금을 상환할 것"이라고 밝혔다.

이처럼 골드만삭스측이 큰소리를 칠 수 있었던 배경에는 탁월한 위기관리를 통해 개선된 재무구조 때문이다.

지난 한해 골드만삭스의 위험자산은 70%나 감소했다. 위험자산이 2007년 말 777억달러에서 2008년말 241억달러로 줄어든 것이다.

이같은 자신감으로 이번 정부의 임원 연봉 제한 정책에 골드만 삭스가 가장 반발하고 있다.

일부에서는 이같은 월가의 반발이 정부 정책의 효과를 반감시킬 수 있다며 벌써부터 우려하고 있다.

또 돈에 밝은 월가 사람들이 결국 정부 정책의 허점을 찾아내 고액의 보수를 지급할 방법을 찾을 것이라는 지적도 나오고 있다.