경제계 신년사

  ━   “열정의 기운으로 새 도약”     2026년 병오년, 붉은 말의 힘찬 기운과 함께 희망찬 새해가 밝았습니다. 지난 한 해 동안 우리는 많은 도전과 변화 속에서도 서로 의지하며 함께 노력해왔습니다. 특히 각자의 자리에서 묵묵히 땀 흘리며 지역사회를 지탱해주신 한인 소상공인 여러분의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다.   붉은 말이 상징하는 열정과 도전, 전진의 에너지처럼 새해에는 더 큰 도약과 새로운 기회의 길을 힘차게 열어가기를 소망합니다. 새해에는 어떤 어려움도 지혜와 단합으로 이겨내며 위기를 기회로 만들어 나가는 우리가 되기를 바랍니다.     한인 동포 여러분의 가정과 사업체 위에 건강과 행복, 그리고 번영이 늘 함께하시기를 진심으로 기원합니다.   LA한인상공회의소 정상봉 회장     ━   “변화에 발 빠른 대응과 선도”     병오년 2026년 붉은 말의 역동적인 기운을 받아 LA 한인 경제도 함께 도약하길 바랍니다.     올해는 여러분 모두 노력의 성과를 거두길 기원합니다. LA 한인 사회가 새로운 변화를 발 빠르게 준비 대처하여 함께 지혜를 모으는 힘이 필요할 때입니다.     옥타 LA도 시장 및 기술 변화에 맞춘 실전형 교육 세미나 제공과 지속적 데이터 분석과 데이터 기반으로 비전 제시를 제공하고, 공급망 변화, 관세 및 통상 이슈 등 구조적 변화에 맞추어 나갈 계획입니다. 지역사회와 공감대를 형성하여 LA 지역 사회의 모범이 되는 존경받는 무역협회가 되도록 하겠습니다.   도약하는 새해가 되세요.   옥타LA 김창주 회장     ━   “지혜와 연대로 난관 극복”     존경하는 남가주 한인 여러분, 2026년을 맞이하며 쉽지 않은 환경 속에서도 가정과 미래를 위해 최선을 다해 오신 모든 분께 따뜻한 인사를 드립니다. 수고 많으셨습니다.     지난해 경기 침체와 보험 시장의 많은 변화는 많은 걱정과 우려를 안겨주고 있지만, 한인 사회는 늘 지혜와 연대로 이를 극복해 왔습니다. 올해도 이 난관을 잘 극복해갈 것으로 믿습니다.     미주 한인보험재정전문인협회와 보험인들은 올해도 변함없이 한인 여러분의 든든한 조력자로서 정확한 정보와 책임 있는 전문성으로 함께하겠습니다.   새해에는 여러분 가정과 일터에 희망과 용기가 가득하길 기원합니다.   한인보험재정전문인협회 써니 권 회장     ━   “안전과 품질, 차세대 양성”     지난해 건설업계는 원자재 가격의 변동, 인력 부족, 강화된 규제와 행정 절차 등으로 많은 어려움을 겪었습니다. 가주 한인 건설인 여러분과 지역사회의 발전을 위해 묵묵히 현장을 지켜오신 모든 건설 종사자 여러분께 진심 어린 감사의 인사를 드립니다.     2026년에는 무엇보다도 안전과 품질을 최우선 가치로 삼고, 현장의 목소리에 귀 기울이며, 한인 건설인들이 보다 안정적인 환경 속에서 역량을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 또한 한인 사회와의 협력을 더욱 강화하고, 차세대 인재 양성과 책임 있는 운영을 통해 한인 건설산업의 미래를 만들어 가겠습니다. 새해에는 행복과 희망이 가득하시기를 진심으로 기원합니다.   가주한인건설협회 크리스 이 회장     ━   “세대·분야 아우르는 교류 목표”     2025년은 높은 금리로 부동산 시장이 숨을 고르는 한해였습니다. 새해에는 시장에 활기가 돌 것으로 전망되는 만큼,  더 활발하고 다양한 활동으로 영향력을 펼칠 계획입니다.     올해 저희 남가주한인부동산협회는 부동산 교육과 정보 제공, 네트워킹을 중심으로 남가주 한인 사회에 실질적인 도움을 제공하고자 합니다.     세대와 분야를 아우르는 교류를 통해 함께 성장할 수 있는 기반을 다지며, 한인 사회의 신뢰를 받는 협회로 성장하도록 노력하겠습니다.     앞으로도 한인 사회와 소통하며 한인분들과 항상 동행하겠습니다. 모두의 더 나은 내일을 향한 도전과 여정을 진심으로 응원하겠습니다.   남가주한인부동산협회 이든 백 회장경제계 신년사 미주 한인보험재정전문인협회 한인 사회 la한인상공회의소 정상봉

2026.01.01. 18:10

“한인 경제계 선후배 소통의 장 될 것”

LA한인상공회의소(회장 알버트 장, 이하 상의)가 내달 열리는 연례 갈라 행사를 통해 한인 경제계 선후배들간의 네트워킹 강화에 나선다.   상의는 지난 20일 LA한인타운 JJ그랜드호텔 한식당 우미관에서 ‘46회 연례 갈라 및 어워드 나이트’ 관련 기자회견을 열고 행사 의의와 각계 부문서 두드러진 활약을 보인 한인 수상자 10명을 발표했다.   팬데믹 이후 4년만에 개최되는 갈라 행사는 내달 6일 오후 6시부터 LA 빌트모어 호텔에서 상의 회장단 및 이사, 경제계 인사 등 350여명이 참석할 예정이다.     알버트 장 상의회장은 “이번 행사를 통해 한인 경제계 각 분야에서 인정받고 있는 인사와 단체 등을 선정해 활약상을 알림으로써 차세대 경제인들에게 롤모델이 되고 동기 부여가 될 수 있기를 기대한다”면서 “경제계 선후배간의 네트워킹을 통해 변화와 새로운 패러다임이 필요하다는 메시지 전달에 중점을 두고자 한다”고 밝혔다.   장 회장은 이어 “10명으로 구성된 선정위원회가 한인 커뮤니티 각계 인사들 40여명으로부터 추천받은 후보 80명을 대상으로 심사해 총 10개 부문 수상자를 선정했다. 올해는 주류 커뮤니티에서도 주목받고 있는 차세대 한인과 자선단체 등 4개 부문을 신설하게 됐다”며 명단을 발표했다.   레전드 리더상에는 한미, 나라, 새한 은행장을 거치며 한인 은행권 성장을 이끈 주역으로 평가받는 벤자민 홍 벤 홍 재단 대표가, 평생 공로상에는 에어컨, 히트 부품 제조업체 트루에어를 3억6000만 달러에 매각하며 아메리칸 드림을 이루면서 13대 상의회장으로 봉사한 이용기 전 트루에어 대표가 각각 선정됐다.   올해의 최고경영자상에는 최초의 한인은행인 한미은행의 내적, 외적 성장을 이끌고 있는 바니 이 한미은행장, 올해의 기업인상에는 한인보험업계 산증인으로 창립 30주년을 캘코보험의 진철희 대표가 각각 뽑혔다.   차세대 리더십 어워드 중 IT부문에서는 화상 영어교육 서비스업체 링글의 이승훈/이성파 공동대표가, 제조부문에서는 한국식 숙취 해소용 음료로 성장 가도를 달리고 있는 플러그 드링크의 레이 김 대표, 소매부문은 한국의 길거리 음식인 컵밥으로 미국내 대표적 한식 프랜차이즈로 주목받고 있는 유타컵밥의 송정훈 대표가 각각 선정됐다.   이 밖에 프로페셔널 리더십상은 세계적인 로봇공학자 데니스 홍 UCLA교수, 글로벌 비즈니스 리더십상은 한국의 대표적 엔터테인먼트 기업인 CJ E&M이 선정됐으며 10년째 꾸준히 차세대들에 장학금을 제공하고 있는 강 드림재단이 올해의 자선기관 타이틀을 차지했다.   김경현 갈라위원장은 “차세대, 뉴 패러다임에 포커스를 맞춰 행사를 기획, 준비하고 있다. 어려운 경제 상황 가운데서도 이사들이 자발적으로 동참하고 각계로부터 스폰서십 참여도 이어져 갈라 행사 준비에 큰 도움이 되고 있어 감사하게 생각한다”며 관심과 성원을 부탁했다.   문의는 전화(213-480-1115)나 이메일([email protected])로 하면 된다. 글·사진=박낙희 기자경제계 한인 경제계 LA상의 갈라 LA한인상공회의소 상의 한상 차세대 패러다임

2023.03.20. 18:39

오미크론 확산에 경제계도 대응책 마련 나서

코로나 19 오미크론 변이의 급속한 확산이 경제계에도 타격을 주면서 업계에서는 신속한 대책 마련에 나서고 있다.   코로나 19 감염으로 수천편 항공편 취소, 매장 폐쇄는 물론 코로나 19에 확진된 직원들이 자가격리 조치되면서 일부 기업은 서비스를 줄이고 영업시간을 단축하고 있다.   오미크론 변이는 연말연시로 여행성수기인 항공업계를 강타 중이다.   플라이트어웨어의 자료에 따르면 항공사들은 지난 주말부터 3일 오후까지 거의 3000개 항공편을 취소하고 4600개 이상을 지연시켰다. 항공업계가 지난해 크리스마스이브부터 3일까지 취소한 항공편은 1만8500편 이상에 이른다.   북서부와 중서부 공항을 뒤덮은 눈보라 등 기상 악천후에 델타, 제트블루, 유나이티드항공 등 항공사 승무원들 사이에서 코로나 19 감염이 확산하고 있기 때문이다. 사우스웨스트 항공은 3일 오후까지 항공운행 일정의 16%인 605편을 취소하고 1076편을 추가로 지연시켰다.   제트 블루는 1월 중순까지 비행 일정을 단축했고 다른 항공사들도 코로나 19 감염이 늘고 있어 인력난은 불가피한 실정이다.   수퍼마켓 역시 오미크론 변이 확산으로 캐시어 등 직원 결근이 증가해 지난 몇 달 동안 겪어온 인력 문제 고충이 더욱 심화되고 있다. 많은 체인 수퍼마켓들이 추가 교대 근무 인력이 없어 직원들의 초과 근무가 늘고 있다.   월마트는 지난 연말 오미크론 확산에 따라 매장 소독을 이유로 60개 가까운 매장을 이틀 동안 일시 폐쇄했다. 약국 체인 CVS도 매장 소독 등을 이유로 10곳 매장을 일시 폐쇄했다.   앞서 애플은 오미크론 변이가 급속히 확산한 뉴욕 일부 매장의 영업시간 단축과 매장 내 입장 인원 제한 등의 조치를 내놨다.   식당업계는 팬데믹 동안 간단한 메뉴 개발이나 메뉴 감소로 인력난에 대처하고 다시 영업시간을 축소하거나 다시 테이크아웃 및 배달 옵션을 강화하는 추세다.   이렇게 코로나 19 감염 재급증으로 인력난이 더욱 심화하자 기업들이 질병통제예방센터(CDC)에 감염된 직원들이 더 빨리 직장으로 복귀할 수 있도록 예방접종자들의 격리 시간 축소를 촉구하고 나섰다.   지난주 CDC는 직원 격리로 인한 기업의 인력난 스트레스를 줄이기 위해 권장 격리 시간을 10일에서 5일로 줄인다고 발표했다.   이에 항공승무원협회 노조는 “CDC의 새로운 격리 권고안은 감염된 직원들이 비행기를 조종하거나 비행기에 탑승하는 것을 의미한다”며 “추가 코로나 19 검사와 마스크 의무화와 함께 10일간 격리 기간을 유지해야 한다”고 요구했다.   한편, 오미크론 변이 확산이 새해 비즈니스 업계를 강타하자 일부 경제학자는 올해 초 성장률 예상치를 낮추고 인력난 지속 예상, 여행 및 엔터테인먼트 소비자 지출 감소를 전망했다. 하지만 새로운 변이로 실업수당 청구가 눈에 띄게 높아지지는 않았다고 분석했다.     이은영 기자오미크론 경제계 오미크론 변이 연말 오미크론 영업시간 단축

2022.01.04. 20:28