LA지역 건설업계 삼중고…자재비↑·인력↓·불확실성 등

트럼프 행정부의 새로운 정책에 따른 자재비 인상, 노동력 감소, 불확실성 확대 등으로 LA에서 주택 건설 및 부동산 개발이 난항을 겪고 있는 것으로 전해졌다.   특히 지난 1월 발생한 대형 산불로 다수의 지역이 피해를 입은 가운데, 건설사들은 자재와 가전제품 등 가격 상승에 예측이 어려워 혼란을 겪고 있다.   가주한인건설협회의 크리스 이 회장은 “최근 미국산이 아닌 수입 자재들의 경우 일부 가격 인상이 눈에 띄고 있다”며 “일부 업자들은 가격이 더 오르기 전 미리 주문을 걸거나 아예 더 길게 관망하기로 하는 등 각자의 방법으로 불확실성에 맞서고 있는 상태”라고 말했다.   일례로 부동산 매체 리얼터닷컴에 따르면 퍼시픽 팰리세이즈에서 10여 곳의 공사를 맡은 시공사 대표 코리 싱어는 시장 변동성을 고려해 예산에 5~10%의 여유분을 추가하고 있다고 밝혔다. 그는 “타일 업체가 일주일 전 가격을 10% 올릴 것이라며 즉시 주문할 것을 요구하기도 했다”고 말했다.   특히 창문, 수도 설비, 조명 등을 포함한 중국산 주택 건설 자재에 145%의 관세가 부과되면서 건설 비용 상승에 대한 우려가 커지고 있다.   이 회장은 “적게는 10~20%, 많게는 20~30%까지 가격 인상되고 있다”며 “특히 중국산 내장재와 인테리어 제품 가격이 짧은 사이에 크게 올랐다”고 전했다.   LA 산불로 약 1만6000채의 주택, 사업장, 기타 구조물이 전소 후 업계에서는 자재 부족과 가격 상승이 재건축의 걸림돌로 작용하고 있는 상황이다.     이에 일부 건축주는 아직 가격이 오르지 않은 캐나다산 목재 등 필요한 자재를 미리 사서 현장 보관용 컨테이너에 넣어 두는 방안도 고려 중인 것으로 알려졌다.   다만 설계사와 시공업자, 개발업자들은 향후 어떤 품목에 관세가 유지되고 적용될지 정확히 알 수 없다는 점이 가장 큰 우려라고 전했다.   전미주택건설협회(NAHB)에 따르면, 지난해 신규 주택 건설에 사용된 자재 중 7%에 해당하는 140억 달러의 제품이 수입품이었다. 협회는 “건축 자재에 대한 관세는 주택 가격을 올리고, 소비자에게 그 부담이 전가된다”고 지적했다.   전미건축업협회(ABC)의 수석 이코노미스트 아니르반 바수는 “연초까지만 해도 건설 시장 전망은 매우 긍정적이었다”며 “내리는 이자율, 늘어나는 매물, 오피스 임대 시장의 회복 등이 낙관론의 배경이었지만, 관세 정책으로 최근 분위기가 급변하고 있다”고 말했다.   트럼프 행정부의 반이민 및 추방 강화 조치 역시 노동력을 확보하는 데 어려움을 겪고 있는 건설 업계에 큰 부담으로 지적된다. 건설 업계는 외국 출신 노동자에 대한 의존도가 매우 높기 때문이다.   다만 전문가들은 현재 관세 자체가 재건을 막을 정도로 위협적인 수준은 아니라고 전했다.   이튼 지역에서 14채의 주택 재건을 맡은 그린 디벨롭먼트 대표 앤드류 슬로컴은 “코로나19 팬데믹 때 겪었던 공급망 문제로 인해, 어느 정도 불확실성에는 익숙해져 있다”며 “아직은 가격 인상으로 인한 큰 타격은 없지만, 향후 상황이 우려된다”고 말했다. 우훈식 기자건설업계 불확실성 자재비 인상 주택 건설 박낙희 삼중고 인력 노동력 관세 LA

2025.05.05. 19:50

불체자 단속 노동시장 타격…남가주에만 144만명 추산

도널드 트럼프 대통령이 공약했던 대대적인 불법체류자 단속이 본격적으로 시행되면서 남가주의 노동력과 경제 구조에 큰 타격이 예상된다.   LA데일리 뉴스는 “남가주는 불법 체류자의 중심지로 이들은 이미 경제와 사회 구조에 깊숙이 스며들어 있다”며 “대규모 추방이 현실화될 경우 남가주는 큰 변화를 겪게 될 것”이라고 지난 16일 보도했다.   비당파적 연구 기관인 이민정책연구소에 따르면, 현재 미 전국에 합법적인 체류 신분 없이 거주하는 이민자는 약 1370만 명. 이 중 약 144만 명이 LA, 오렌지, 리버사이드, 샌버나디노 카운티에 거주하는 것으로 추정된다. 이 가운데 LA카운티가 95만1000명으로 가장 많았고 이어 OC 23만6000명, 리버사이드 13만2000명, 샌버나디노 카운티 12만7000명으로 집계됐다.     해당 지역 불법 체류자의 다수는 멕시코 출신이지만, 엘살바도르, 과테말라, 베트남, 필리핀, 한국, 중국 출신도 포함된다.     이들 중 절반 이상이 15년 이상 남가주에 거주하고 있다. 또 불법 체류자의 70%가 24~56세의 근로 연령층으로, 이들의 상당수는 건설업, 호텔업, 요식업 등에 종사하고 있는 것으로 연구소는 분석했다.     특히 건설업계 경우 약 11만~14만 명의 불법 체류자가 일하고 있는 것으로 추정했다.     최근 LA 산불로 인해 소실된 1만2000채 이상의 건물 재건이 필요한 상황에서 이민 단속 강화는 건설업계에 심각한 인력난을 초래할 것으로 보인다.     건설업뿐만 아니라 요식업과 서비스업 전반에서도 노동력 감소로 인해 심각한 타격이 예상된다.   트럼프 대통령은 선거 공약에서 대규모 추방을 강조했지만, 실제로 몇 명이 추방될지는 불확실하다. 조 바이든 전 대통령 임기 중 약 150만 명이 추방되었으며, 이는 트럼프 행정부 1기와 비슷한 수준이다. 만약 대규모 추방이 현실화된다면, 남가주 사회와 경제 전반에 큰 변화가 불가피할 것으로 보인다.     USC의 이민 연구 전문가인 마누엘 파스토르는 “불법 이민자가 사라질 경우 보육 교사, 정원사, 식당 종업원이 줄어드는 등 직접적인 영향을 체감할 것”이라며 “남가주는 완전히 다른 지역이 될 것”이라고 경고했다. 이은영 기자노동시장 불체자 불법체류자 단속 이민 단속 추방 노동력 박낙희 남가주

2025.02.18. 22:40

뉴욕시 이민자 노동력 정체

해외에서 태어나 뉴욕시에 거주하는 이민자 노동인구 규모가 10년째 제자리걸음을 하고 있는 것으로 파악됐다.   22일 뉴욕주 감사원이 노동부 데이터를 토대로 발표한 보고서에 따르면, 2023년 기준 뉴욕시 이민자 노동인구 규모는 181만6400명으로 집계됐다. 이는 2015년 당시 뉴욕시 이민자 노동인구 규모(182만6900명) 대비 0.6% 감소한 수준이다.     같은 기간 미국 내 이민자 노동인구 규모는 2629만7200명에서 3117만5200명으로 18.5% 늘어났지만, 뉴욕시의 해외 출생 이민노동인력은 오히려 감소한 셈이다.     아시아 국가 출신 이민 노동자는 뉴욕시에 56만3500명이 거주하고 있는 것으로 파악됐는데, 2015년 대비 6.5% 늘어난 것으로 파악됐다. 다만 전국 아시안 노동력 증가율(22.0%)에는 크게 못 미치는 수준이다.     톰 디나폴리 주감사원장은 “뉴욕시 노동시장과 경제는 이민 노동력 의존도가 높고, 많은 산업들이 사업을 지속하려면 이민자들을 고용해야 하지만 관련 인력 풀은 오히려 줄어들었다”고 전했다.     뉴욕시 대부분의 산업이 이민 노동력에 의존하고 있는 가운데, 특히 건설 분야에서는 해외에서 태어난 근로자가 전체 근로자의 69.5%를 차지하고 있다.     운송 및 유틸리티 분야에서는 이민 노동력 비중이 65.3%, 서비스 산업에서는 59.9%를 차지한다.   디나폴리 주감사원장은 해외에서 태어나 미국에서 일자리를 찾는 개인들이 여전히 높은 장벽을 경험하고 있다고 설명했다. 아울러 “해외 출생 근로자들이 뉴욕시 경제 번영에 도움이 될 수 있도록 연방 이민정책을 개혁해야 한다”고 밝혔다.   이민자 노동력이 감소한 데에는 코로나19 팬데믹도 영향을 미친 것으로 보인다. 2020년 기준 취업비자를 발급받은 이들의 규모는 팬데믹 전이었던 2019년 대비 33.6% 감소한 것으로 파악되고 있다.     한편 이민자들은 자영업에 도전하는 경우가 점점 많아지는 것으로 파악됐다. 뉴욕시 이민 노동인구 중 10.2%가 자영업에 종사하는 것으로 파악됐다. 또한 뉴욕시 전체 자영업자 중 49%는 이민자로, 전국 자영업자 중 이민자 비율(23%)보다 훨씬 높은 수준을 기록했다. 자영업에 도전한 이민자들은 대부분 리테일이나 e-커머스 산업에 도전한 경우가 많았다. 김은별 기자 [email protected]노동력 이민자 이민자 노동력 이민자 노동인구 이민자 비율

2024.03.22. 22:23

늘어나는 이민자, 노동력 부족 해소하나

미국으로 유입되는 이민자 수가 빠르게 회복되면서 노동력 부족은 물론, 고물가 문제까지 해결할 수 있을 것이란 기대감이 커지고 있다.   29일 투자은행(IB) 골드만삭스는 노동 관련 보고서에서 “이민자가 늘면서 향후 3분기동안 약 50만명의 노동인력이 추가될 수 있다”고 추산했다. 지난 6월 현재 실업자 수(600만명)에 비해 일자리(960만개)가 더 많은 상황인데, 이민자가 꾸준히 유입되면 약 360만개 수준의 갭을 채울 수 있을 것으로 골드만삭스는 예상했다.     노동인력 중 이민자들이 차지하는 비율도 높아지고 있다. 지난 5월 기준 해외출생 근로자 비율은 18.7%로, 사상 최고치를 기록했다. 2010년 이후 꾸준히 오른 이 수치는 2019년 말 17%대를 기록했지만, 팬데믹 타격이 컸던 2020년 9월 16.7%까지 떨어졌다. 그러나 지난해에 이민자가 집중적으로 유입되면서 해외출생 근로자 비율이 19%에 육박하게 됐다.   골드만삭스는 “적체됐던 비자가 대량 승인되고, 연방정부가 인도주의적 난민을 월 3만명씩 받아주면서 외국인 노동력 비율이 높아졌다”고 설명했다. 실제로 지난 12개월간 취업비자와 영주권 승인으로 인한 노동자 수는 33만5000명 가량 늘어난 것으로 집계됐다. 2021~2022회계연도(2021년 10월~2022년 9월)에 영주권을 취득한 한인도 전년대비 31% 늘어난 1만6172명으로, 이 중 64%는 취업이민을 통해 영주권을 받았다.     경제 전문가들은 이민자 유입이 물가상승률을 낮추는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 그간 일할 사람을 구하기 어려운 고용주가 임금을 올리고, 인건비와 함께 물가도 덩달아 오르는 상황이었기 때문이다.   이런 가운데 JP모건·화이자·블랙록 등 뉴욕 기반 120개 기업 최고경영자(CEO)들은 조 바이든 대통령과 연방의회에 공동 서한을 보내 “최근 남부 국경을 넘어 유입된 망명신청자들에게도 신속한 취업허가를 내줘 노동력 부족을 해결해야 한다”고 요구했다. 아울러 이들은 “이민 정책과 국경 통제는 연방정부 책임”이라며 최근 세수 부담이 극심한 뉴욕시에 연방정부가 구호지원을 해 줘야 한다고 강조했다. 김은별 기자 [email protected]노동력 이민자 이민자 노동력 이민자 유입 외국인 노동력

2023.08.29. 19:54

가주, 사업하기 좋은 주 25위…CNBC 노동력·비용 등 평가

전국에서 가장 비즈니스 하기 좋은 주로 노스캐롤라이나주가 선정됐다.     CNBC가 11일 발표한 ‘비즈니스 하기 좋은 주’ 보고서에 따르면 경제 호황과 노동력 및 생산 및 제조시설 투자가 집중되면서 2년 연속 1위에 선정됐다.   노스캐롤라이나는 노동력 부문에서 1위를 차지했다. 연방 노동부 자료에 따르면 주 근로자 교육 프로그램의 참가자 89% 이상이 6개월 이내 고용됐다. 이외 지역경제, 기술과 혁신, 자본조달에서 상대적으로 높은 점수를 받았다.     특히 올해 한 해 보쉬의 1억3000만 달러 투자부터 세포치료제 회사가 그린스보로에 건설할 4억5800만 달러의 바이오 제조시설에 이르기까지 기업들의 뜨거운 러브콜을 받고 있다.     또 지난달 애플은 동부해안 지역 애플의 첫 번째 허브로 노스캐롤라이나를 점찍고 2021년 발표된 10억 달러 규모 시설인 리서치 트라이앵글 파크 건설에 착수하기 위한 신청서를 제출했다.     2위는 버지니아주로 교육 부문에서 1위를 차지했지만 높은 임금 등 노동력이 비싼 것으로 나타났다. 3위에 오른 테네시는 뛰어난 인프라를 제공한다. 애틀랜타 공항을 비롯해 최고 인프라를 갖춘 조지아주와 생명과 건강 분야 선두주자인 미네소타주는 각각 4위와 5위를 차지했다.     올해 가장 눈에 띄게 성장한 주는 전체 19위를 기록한 뉴저지주다. 주택 및 고용시장 완화로 지난해 42위에서 23위로 19위나 상승했다.     반면 2018년 가장 비즈니스 친화적인 주로 선정됐던 텍사스주는 6위에 랭크되며 처음으로 상위 5위권 밖으로 밀려났다. 전국에서 가장 높은 폭력 범죄율과 열악한 의료 서비스, 교육부문에서 부진한 영향이다. 하지만 여전히 자본 조달은 1위로 캘리포니아와 같은 순위를 차지했다.     캘리포니아주는 50주 중 25위를 차지했다. 기술과 혁신(235점), 자본조달(49점)에서 1위를 차지했지만, 생활비(4점)와 비즈니스 친화도(53점)가 각각 49위와 47위로 최하위에 머물렀다.     한인 밀집 거주 지역을 살펴보면 조지아주가 4위로 상위 5위권으로 진입했고, 네바다주 30위, 유타주 9위, 콜로라도주 11위, 뉴저지주 19위, 뉴욕주 20위로 조사됐다.   전국에서 생활비와 사업 비용이 가장 비싼 하와이는 47위, 비즈니스를 하기 가장 힘든 주는 알래스카주로 나타났다.       CNBC가 올해로 17년째 발표하고 있는 이 보고서는 경제전문가와 주 정부 관계자들을 대상으로 86개 이상의 비즈니스 관련 질문을 하고 이를 점수화한 것이다. 질문을 10개 주요 항목으로 분류 항목당 400~50점을 배점해 그 결과를 다시 1~50위까지의 순위로 환산했다. 총 2500점 만점에서 노스캐롤라이나는 1628점을 얻어 1위를 차지했다.     올해 점수가 가장 많이 배정된 항목은 노동력과 사회 인프라 비용이다. 10개 주요 항목에 대한 점수는 노동력(400점), 사회 인프라(390점), 지역경제(360점), 삶의 질(350점), 사업비용(290점), 기술과 혁신(270점), 비즈니스 친화도(215점), 교육(125점), 자본 조달(50점), 생활비(50점) 등의 순서다. 이은영 기자 [email protected]노동력 사업 노동력 부문 혁신 자본조달 비즈니스 친화

2023.07.11. 23:51

뉴욕주 아시안 노동력 빠른 성장

지난 10년간 뉴욕주의 아시안 노동력이 빠른 성장세를 보인 것으로 나타났다. 코로나19 팬데믹을 겪으면서 주 전체 노동력은 10년간 1% 줄었지만, 아시안 근로자는 급증한 모습이다.   23일 톰 디나폴리 뉴욕주 감사원장이 발표한 보고서에 따르면, 2011년 대비 2021년 뉴욕주의 아시안 노동력은 43.2% 급증했다. 10년간 뉴욕주에서 백인 노동력은 6.4% 감소했고, 흑인 노동력도 3.3% 증가하는 데 그친 것과 비교하면 엄청난 성장세다. 아시안 노동력 증가율은 히스패닉(22.4%) 노동력 증가율보다도 20%포인트 이상 높았다.   경제활동에 참가하는 아시안들이 급증하면서 전체 주 노동시장에서의 아시안 비율도 10%를 넘어섰다. 지난해 뉴욕주에서 아시안 노동력 비중은 10.3%에 달했다.     여전히 타민족에 비해선 작은 수준이지만, 빠르게 성장한다는 데 의미가 있다. 뉴욕주 노동시장에선 백인이 70.9%를 차지하고 있으며 히스패닉(18.6%), 흑인(16.3%) 순이다. 백인 노동력 비중은 2011년 77.4%에 달했지만 지난 10년간 급감했다.   디나폴리 주 감사원장은 팬데믹 전부터 나타난 흐름이 팬데믹을 겪으면서 더욱 가속화한 것으로 보고 있다. 팬데믹 전 몇 년간 백인들의 노동시장 참가율이 정체되는 모습을 보였고, 팬데믹이 시작되면서 확 줄었기 때문이다. 고령 백인들의 조기 은퇴가 많아진 점도 영향을 미친 것으로 보인다. 아시안 노동시장 참가율은 2017년 정점을 찍고 하락세를 보였고, 팬데믹 초반 58.5%까지 떨어지기도 했으나 백신 접종률이 높아진 작년부터 노동시장 참가율이 급증했다.     한편 지난 10년간 뉴욕주 노동력은 1% 줄었다. 전국 평균(5.1% 증가) 대비 부정적 결과다. 디나폴리 주 감사원장은 뉴욕주의 특징은 ‘학사 학위 이상의 고학력자’가 많다는 점이라며 이 부분을 겨냥한 노동정책이 필요하다고 조언했다. 작년 뉴욕주에서 학사 학위 이상 소지자 비중은 50.6%로 나머지 다른 주들의 평균(43.3%)을 크게 웃돌았다. 아울러 그는 “고학력 노동자들은 재택근무가 가능해 팬데믹을 견딜 수 있었다”고 전했다. 다만 “접객산업 종사자와 전기기사, 배관공, 기계공 등이 부족해지는 것은 주 경제에 부정적인 영향을 미칠 것”이라고 내다봤다. 김은별 기자 [email protected]노동력 뉴욕주 뉴욕주 아시안 뉴욕주 노동력 아시안 노동력

2022.11.24. 17:12

“공급망 혼란·노동력 부족에 성장 둔화”

연방준비제도(연준)는 공급망 병목 현상과 노동력 부족 등으로 경제성장 속도가 둔화하고 있다고 20일 평가했다.   연준은 이날 공개한 경기 동향 보고서인 ‘베이지북’을 통해 “최근 몇 주간 경제 활동이 보통 수준으로 증가하고 있지만, 대부분의 지역에서 성장 속도는 느려졌다”며 이같이 밝혔다.   그 이유에 대해 연준은 “공급망 혼란, 노동력 부족, 그리고 코로나19 델타 변이의 불확실성에 따른 제약”이라고 명시했다.   이번 보고서는 9월 초부터 이달 8일까지 12개 연방준비은행 관할 구역의 경기 흐름을 평가한 것으로 다음 달 2∼3일 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의에서 기초 자료로 활용된다.   자산매입 축소(테이퍼링)를 발표할 것으로 예상하는 11월 FOMC를 앞두고 나온 이번 베이지북은 인플레이션 우려에 대해서도 언급했다.   연준은 “대부분의 관할 구역이 상당한 물가 인상을 보고했다”며 “상품과 원자재 급증이 물가 상승을 부채질했다”고 지적했다.   연준은 물가와 고용 목표를 향해 ‘상당한 추가 진전’이 확인될 경우 곧바로 테이퍼링에 착수하겠다는 방침이다. 직전 FOMC 회의에서는 11월 중순 또는 12월 중순을 시작 시기로 예상한 바 있다.   최근 소비자 물가상승률은 4∼5%를 찍고 있어 연준 목표치인 2%를 두 배 이상 초과한 상태다.   보고서는 또 노동력 부족에 관해 “근로자들이 다른 일자리를 찾아 떠나거나 은퇴하면서 많은 기업이 높은 이직률을 기록하는 것으로 보고됐다”며 “아이 보육 문제와 백신 의무화도 늘어난 이직의 이유로 광범위하게 언급됐다”라고 전했다.   경제 전망과 관련해서는 “단기적인 경제활동 전망은 종합적으로 여전히 긍정적”이라면서도 “일부 관할 구역은 이전보다 불확실성이 증대했다고 보고했다”고 밝혔다.공급망 노동력 공급망 혼란 경제성장 속도 공급망 병목

2021.10.20. 18:34

미 노동력 부족에 노조 힘 세진다…파업 늘고 조합설립 '활발'

미 노동력 부족에 노조 힘 세진다…파업 늘고 조합설립 '활발' 올해 미국서 178개사 파업…"노동자의 분노가 파업으로 분출" 공급망 병목에 파업 늘자 물가상승 확대·경제회복 지연 우려     (뉴욕=연합뉴스) 강건택 특파원 = 미국의 기업들이 구인난에 시달리면서 노동자들의 힘이 세지고 있다. 임금 인상을 요구하며 파업에 나서거나 새로 노조를 결성하려는 움직임도 활발해지는 추세다. 18일(현지시간) 워싱턴포스트(WP)와 월스트리트저널(WSJ) 등에 따르면 미 코넬대 노사관계대학원 집계 결과 올해 들어 미국내 178개 회사에서 파업이 발생했다. 블룸버그통신 데이터베이스 집계로 지난 8월 1일 이후 발생한 파업만 40건에 육박한다. 이는 전년 동기의 두 배에 가깝다고 블룸버그는 전했다. 농기계와 중장비를 만드는 존디어 근로자 1만 명이 지난 14일부터 파업에 돌입했고, 시리얼 브랜드로 유명한 켈로그 노동자 1천400명도 파업을 벌이고 있다. 대형 의료기관 카이저 직원 3만1천명이 소속된 노조도 투표를 통해 파업을 가결한 상태다. 노동자 우위 지형을 이용해 대기업에서 노조를 결성하려는 시도도 잇따른다. 비록 실패로 돌아갔으나 앨라배마주의 아마존 창고 노동자들이 첫 노조 설립을 추진했고, 스타벅스 바리스타들도 노조 설립을 추진 중이다. 이런 움직임은 기업들이 필요한 인력을 구하지 못해 애를 먹으면서 자연스럽게 노동자들의 위상이 높아진 상황에서 나온 것이다.   미 노동부가 지난 12일 공개한 8월 구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 8월 퇴직자 수는 327만 명으로 지난 2000년 12월 통계 작성 이래 최다를 기록했다. 대우가 더 좋은 직장을 쉽게 찾을 수 있기 때문에 자발적 퇴직이 급증한 것이다. 기업들의 구인 건수는 석 달 연속 1천만 건을 넘어 인력난이 심각하다는 사실을 방증했다. 국제운송노조(IBT)의 제임스 호파 회장은 월스트리트저널(WSJ)에 "이런 현상이 노동계에 기회가 되고 있다"고 말했다. 여기에 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행 초기 충분한 임금과 안전 조치를 보장받지 못한 노동자들의 분노가 파업으로 분출되고 있다는 분석도 나온다. 미 최대 노동단체인 미국노동총연맹산업별조합회의(AFL-CIO)의 리즈 슐러 의장은 WP와의 인터뷰에서 "최근 파업들은 고용주들이 위기에 처한 노동자를 못 본 척한다는 사실에 대해 신호를 보내는 것"이라며 "우리는 더 나은 대접을 받을 자격이 있다"고 말했다. 로버트 브루노 일리노이대 교수도 존디어가 임금 인상과 보너스, 연금제도 개선을 약속했음에도 파업이 발생한 것을 가리켜 "노동자들은 화가 난 상태"라며 최근 줄파업이 단순히 돈 때문이 아닌 것으로 보인다고 분석했다. 일각에서는 공급망 병목에 따른 인플레이션이 심각한 상황에서 파업이 더 늘어나면 생산이 수요를 따라가지 못해 물가 상승 폭이 더 커지고 경제 회복이 느려질 것이란 우려를 제기한다고 WSJ은 전했다.     [email protected] (끝)     <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

2021.10.18. 21:42