뉴저지, 내년 새 표준화 시험 도입

뉴저지주 학교에 내년 봄부터 새로운 형태의 표준화 시험이 도입될 예정이다.     15일 NJ닷컴에 따르면, 최근 뉴저지주 교육국은 주 전역의 학교 관계자들에게 메모를 보내 “내년 봄부터 뉴저지학생학습평가(NJLSA·New Jersey Student Learning Assessments) 시험의 새로운 버전을 도입된다”고 발표했다.     기존에는 모든 학생에게 똑같은 문제를 출제하는 ‘고정형 시험’이 치러졌다면, 개편된 시험은 학생이 문제를 풀면 정답과 오답 여부에 따라 다음 문제가 달라지는 ‘적응형 시험’이다. 즉 학생이 앞선 문제를 맞히면 더 어려운 문제가 나오고, 틀리면 더 쉬운 문제가 나오는 형식이다. 학생의 이전 답변을 기반으로 컴퓨터가 다음 문제를 선택하는 것이다.     주 교육국은 이를 통해 학생 개개인의 수준에 맞는 평가가 가능해지고, 이로써 교사들도 맞춤형 지도가 가능해질 것이라고 전망했다. 주 교육국이 전송한 메모에는 “이러한 접근 방식을 통해 학생들에게 본인의 수준에 맞는 문제를 제시하고, 학생들은 자신감과 집중력을 높여 시험 불안을 줄일 수 있다”는 내용이 포함됐다.   새로운 시험 방식은 11학년생을 대상으로 하는 졸업시험(NJGPA)에도 적용될 전망이다.     다만 이를 두고 뉴저지 교사노조와 일부 교육 단체들은 “교사들의 충분한 의견 수렴이나 준비 시간 없이 적응형 시험이 너무 빠르게 도입되고 있다”고 지적했다. 윤지혜 기자 [email protected]뉴저지 표준화 표준화 시험 뉴저지 내년 뉴저지주 학교

2025.08.18. 20:31

뉴저지 내년 최저임금 시간당 15불 넘어

내년 뉴저지주 최저임금이 시간당 15달러를 넘긴다. 2024년 1월 1일부터 고용주는 최저시급으로 현재 14.13달러에서 1달러 오른 15.13달러를 지급해야 한다.   필 머피 뉴저지 주지사는 26일 이같은 내용을 발표했다.   머피 주지사는 지난 2019년 2월 서명한 최저 임금 인상법의 목표를 달성한 것이라고 설명했다. 머피 주지사가 부임한 2018년 뉴저지주의 최저 임금은 시간당 8.6달러였다.   해당 법은 고용주에 미치는 영향을 최소화하고자 최저임금 인상 시기를 조절할 수 있게 했다. 계절·소기업 고용주는 2026년, 농업 고용주는 2027년까지 최저 임금을 15달러로 끌어올린다.   계절·소기업의 경우 현재 12.93달러에서 내년 13.73달러로 인상된다. 같은 기간 농업은 12.01달러에서 12.81달러로 오른다. 장기요양시설 직원의 내년 최저 임금은 올해 17.13달러에서 1달러 오른 18.13달러다.   팁을 받는 근로자의 임금은 5.26달러로 동결된다. 다만 기본임금과 팁을 합친 금액이 최저임금에 못 미친다면 고용주가 직원에게 차액을 지급해야 한다.   머피 주지사는 “처음 부임했을 때 가장 큰 목표 중의 하나가 수백만 명의 뉴저지 주민을 위해 최저 임금을 인상하는 것이었다”라며 “뉴저지 중산층 노동자들의 삶의 질이 향상되고 그들의 가족에 더 나은 미래가 보장되길 기대한다”고 말했다.  이하은 기자 [email protected]최저임금 뉴저지 내년 뉴저지주 최저임금 인상 뉴저지 내년

2023.09.27. 19:59