미국을 대표하는 IT·물류 기업 아마존과 UPS가 잇따라 대규모 인력 감축에 나서면서 고용시장에 다시 한파가 불고 있다. 팬데믹 기간 급성장했던 전자상거래와 물류 산업이 정상화 국면에 접어든 데다, 고금리 장기화와 소비 둔화, 인공지능(AI) 중심의 경영 전략 전환이 맞물리며 구조조정이 본격화되고 있다는 분석이다. 아마존은 28일 내부 공지를 통해 사무직을 중심으로 약 1만6000명을 추가 감원할 계획이라고 밝혔다. 이는 최근 수개월 사이 세 번째 대규모 감원으로, 지난해 10월 약 1만4000명 감원을 포함하면 전체 감원 규모는 3만 명에 육박한다. 감원 대상은 본사와 기술·관리 부문 등 화이트칼라 인력이 주를 이룰 것으로 알려졌다. 아마존 측은 조직 내 중복 인력을 줄이고 의사결정 구조를 단순화해 비용 효율을 높이는 한편, AI와 핵심 성장 부문에 자원을 집중하기 위한 조치라고 설명했다. 글로벌 물류 대기업 UPS도 대규모 구조조정에 나선다. UPS는 올해 최대 3만 개의 일자리를 줄일 수 있다고 밝혔으며, 이는 전체 인력의 약 6%에 해당한다. UPS는 이미 지난해 4만8000명을 감원하고 93개 시설을 폐쇄했으며, 올해도 24개 건물을 추가로 닫을 계획이다. 회사 측은 최대 고객사 중 하나인 아마존의 배송 물량 축소와 글로벌 물동량 감소, 인건비와 운영비 상승을 감원 배경으로 제시했다. 전문가들은 이번 감원이 개별 기업의 문제가 아니라 경제 전반의 구조적 변화를 반영하는 신호라고 분석한다. 고금리 기조가 장기화되면서 기업들이 비용 절감에 나서고 있고, 자동화·로봇 기술과 AI 도입이 가속화되며 사무·관리직과 전통 물류 인력 수요가 동시에 줄어들고 있다는 것이다. 서만교 기자로봇 아마존 대규모 감원 대규모 구조조정 대규모 인력
2026.01.28. 21:46
항공업계가 여름 성수기를 앞두고 부산한 움직임을 보이고 있다. 시카고에 본사를 둔 대형 항공사 유나이티드항공(UA)은 13일 오전 10시부터 오후 3시까지 시카고 유나이티드센터에서 채용 박람회를 개최했다. UA 대변인은 코로나19 방역 규제가 완화됨에 따라 올여름 여행 수요가 크게 늘 것으로 기대된다며 "최근 700명을 신규 채용한 데 이어 13일 채용 박람회를 통해 1천 명을 추가 채용할 방침"이라고 밝혔다. 모집 직종은 승무원•고객 서비스 관리•램프 에이전트•설비관리•디지털 테크놀로지•사내 업무 관리•간부직 등이다. UA는 코로나19 팬데믹으로 항공 수요가 급감하면서 운항 편수를 대폭 축소하고 대규모 인력 감축을 단행한 바 있다. 팬데믹 발발 2년여 만에 항공 수요 반등에 대비하고 있는 셈이다. UA는 작년 6월 '포스트 코로나 시대'를 준비하기 위해 총 300억 달러를 투입, 보잉과 에어버스 여객기 270대를 주문했다고 밝혔다. UA 사상 최대 주문량이자 2011년 아메리칸항공이 460대의 여객기를 주문한 이래 업계 최대 주문량으로 알려졌다. UA는 이에 더해 기체 결함 사고로 운항 중단됐던 보잉 777 여객기 52대의 운항도 재개할 예정이다. UA 대변인은 "올 여름 대서양 횡단 노선을 대폭 확대할 계획"이라며 시카고-취리히(스위스) 노선은 오는 23일부터, 시카고-밀란(이탈리아) 노선은 다음달 6일부터 취항하고 아이슬랜드 레이캬비크 행 항공편도 곧 운항을 시작한다고 전했다. 국내선도 시카고 오헤어공항 출발 노선이 170개에서 180여 개로 늘어나는 등 전체적으로 확대할 계획이다. 시카고=연합뉴스 김 현 기자시카고 대규모 채용 박람회 대규모 인력 항공업계가 여름
2022.04.13. 14:57