인종-소득 수준 따라 투표율 차이 크다

시카고 지역 주민들의 투표율이 인종이나 부의 축적 정도에 따라 큰 차이를 나타내고 있는 것으로 확인됐다. 세금 인상을 결정하는 투표의 경우 부자 동네일수록 투표율이 높았고 가난한 동네일수록 투표율이 낮은 것으로 확인됐다.     쿡카운티 재무관실이 최근 발표한 보고서는 2024년 쿡카운티 선거에서 주민투표에 부쳐진 경우를 조사했다. 그 결과 주민 대부분이 백인인 지역의 경우 투표율이 평균 55%인 반면 흑인 중심 지역의 투표율은 29%로 큰 차이를 보였다. 또 중간 소득이 10만달러 이상인 지역에서의 투표율은 50%를 넘긴 반면 중간소득이 8만달러 미만인 지역에서의 투표율은 34%로 집계됐다.     투표율의 차이는 주택 소유 여부와도 상관성이 있었다. 주택 소유율이 80%가 넘는 지역에서의 투표율은 59%였지만 주택을 소유 비율이 80% 미만인 곳의 투표율은 34%로 나타났다.     이번 보고서를 작성한 쿡카운티 재무관 마리아 파파스는 “재산세가 오르는 것에 대해 주민들은 항상 분노를 표출한다. 그럼에도 불구하고 세금 인상 여부를 결정하는 투표에 주민들 대부분은 투표를 하지 않는다”고 말했다.     작년 선거에서는 브랜든 존슨 시카고 시장이 제안한 부동산 거래세 인상 주민투표가 있었지만 23.5%의 시카고 주민들만이 이 주민투표에 참여해 저조한 투표율을 보였다. 결국 이 주민투표안은 부결됐다. 작년 3월 예비선거의 투표율은 20.9%였고 11월 대통령 선거 당시의 투표율은 62.6%였지만 많은 유권자들이 투표 용지의 가장 하단에 있는 주민투표에는 참여하지 않았던 것이다.     이렇게 낮은 투표율로 인해 단 몇십표 차이로 세금 인상 여부가 결정된 곳도 있었다. 흑인 밀집 지역인 남부 서버브인 로빈스가 대표적인데 이 지역에서는 14%의 투표율로 새 공원 건설을 위한 재산세 인상 여부를 결정했다. 이 투표에 240명의 주민이 찬성했고 45표 차이로 가결된 것으로 확인됐다. 북부 서버브 케닐워스의 경우 투표율은 33%를 기록해 예비선거에서 가장 높은 투표율을 보인 가운데 250만달러의 채권 발행을 찬성 3, 반대 1의 비율로 통과시켰다.   한편 서버브 쿡카운티 지역에서는 4월 1일 지방 선거가 실시된다. 이번 선거에서는 총 2억달러에 달하는 세금 인상 여부를 주민투표를 통해 결정하게 된다.     이번 선거에서 주민투표를 통해 세금 인상이나 채권 발행을 결정하는 지역으로는 노스브룩과 노스필드, 프로스펙트 하이츠, 로젤 등이 포함됐다.     Nathan Park 기자투표율 인종 주택 소유율 시카고 지역 밀집 지역인

2025.03.26. 14:12

텍사스, 인종적 평등이 가장 진전한 주 1위

 텍사스가 시간이 지남에 따라 인종적 평등이 가장 진전한 주 전국 1위에 올랐다. 금융 정보 업체 ‘월렛허브’(WalletHub)는 시간 경과에 따른 인종적 평등(states’ racial progress over time)이 가장 많이 진전된 주를 파악하기 위해 워싱턴DC 포함 51개주의 연간 가구 소득 중간값, 표준화된 시험 점수, 유권자 투표율 등 총 22개 핵심 평등 지표를 토대로 흑인과 백인간의 격차를 측정, 비교해 평점한 후 종합 순위를 매겼다. 종합 순위에는 ▲고용 및 부(Employment & Wealth) ▲교육(Education) ▲사회 및 시민 참여(Social & Civic Engagement) ▲건강(Health) 등 4개 부문에 대한 순위도 포함됐다. 또한 백인과 흑인의 현재 통합 수준(current integration levels of white people and Black people)에 대한 평가도 실시해 별도의 순위도 정했다. 시간 경과에 따른 인종적 평등이 가장 많이 진전된 주 전국 1위는 총점 64.87점을 획득한 텍사스가 차지했다. 텍사스는 건강 부문은 전국 3위, 교육 부문은 전국 4위, 사회 및 시민 참여 부문은 전국 8위, 고용 및 부 부문은 전국 13위에 오름으로써 4개 부문에 걸쳐 고루 최상위권에 들었다. 텍사스는 백인과 흑인의 현재 통합 수준 순위도 최상위권인 전국 5위(총점 70.40점)에 랭크됐다. 또한 텍사스는 백인과 흑인의 고교졸업률 격차가 가장 적은(4개주와 공동 1위) 주의 하나였다. 시간 경과에 따른 인종적 평등이 가장 많이 진전된 주 전국 2위는 와이오밍(64.32점)이었고 3위는 미시시피(63.89점), 4위는 조지아(63.89점), 5위는 뉴저지(61.65점)였다. 6~10위는 뉴멕시코(60.30점), 메릴랜드(59.58점), 코네티컷(59.47점), 플로리다(59.04점), 아이다호(58.42점)의 순이었다. 반면, 시간 경과에 따른 인종적 평등이 가장 덜 진전된 주는 총점이 33.49점에 그친 버몬트(전국 51위)였으며 아이오와(35.35점-50위), 워싱턴DC(39.04점-49위), 위스칸신(39.25점-48위), 네브라스카(39.84점-47위)의 순으로 진전 정도가 낮았다. 이밖에 캘리포니아는 전국 11위(57.64점), 매사추세츠 15위(56.10점), 버지니아 19위(54.83점), 펜실베니아 20위(54.39점), 뉴욕 22위(54.18점), 일리노이 26위(51.17점), 워싱턴 29위(39.04점), 콜로라도는 39위(45.72점)였다.   백인과 흑인의 현재 통합 수준 전국 1위는 뉴멕시코(76.22점)였고 2~10위는 하와이(75.79점), 애리조나(72.82점), 켄터키(70.85점), 텍사스(70.40점), 알래스카(70.34점), 델라웨어(70.32점), 워싱턴(70.07점), 메릴랜드(69.53점), 조지아(68.98점)의 순이었다.   백인과 흑인의 현재 통합 수준 꼴찌(51위)는 28.97점에 불과한 워싱턴DC였고 위스칸신(33.79점-50위), 아이오와(48.46점-49위), 미네소타(51.37점-48위), 몬태나(52.27점-47위)가 최하위권에 속했다. 이밖에 버지니아는 12위(66.66점), 캘리포니아 13위(66.05점), 콜로라도 18위(63.28점), 플로리다 19위(63.14점), 뉴욕 36위(58.69점), 펜실베니아 37위(58.15점), 일리노이는 45위(52.77점)였다. 한편, 월렛허브의 칩 루포 분석관은 “데이터를 살펴보면 일부 주가 지난 수십년 동안 인종 평등을 향해 상당한 진전을 이루었다는 것을 알 수 있어 고무적이다. 예를 들어, 와이오밍은 1979년 이후 인종간 소득 격차를 42%포인트 줄였고 미시시피는 1970년 이후 빈곤 수준의 격차를 27%포인트 줄였다. 게다가 전반적으로 가장 많은 인종적 진전을 이룬 주 중 일부는 크게 개선되어 현재 가장 통합된 상위 10개 주에 속한다. 이러한 변화는 주 차원의 정책과 주민의 평등에 대한 태도가 상당히 좋아졌다는 것을 보여준다”고 설명했다. 그럼에도 불구하고 월렛허브는 “미국은 시민권 운동 이후 인종적 평등을 향해 많은 진전을 이루었지만 모든 사람에게 동등한 기회를 보장하기 위해 아직도 해야할 일이 적지 않다. 놀랍게도 아직도 미국인의 44%가 국가가 인종적 평등을 이룰 수 있을지에 대해 ‘다소 또는 매우 비관적’이라고 생각하며 ‘다소 또는 매우 낙관적’이라고 생각하는 사람은 28%에 불과한 실정이다. 경제 데이터를 살펴보면 사람들이 인종적 평등에 대해 비관적인 이유를 알 수 있다. 예를 들어, 비히스패닉 백인 남성의 연평균 소득은 흑인 남성보다 약 2만달러나 더 높으며 실업률도 백인보다 흑인이 훨씬 높다. 미래에 평등을 개선할 방법을 생각할 때, 우리는 직장, 학교, 투표소에서 이미 달성한 인종적 화합을 향한 단계를 재조명할 필요가 있다”고 지적했다.   손혜성 기자텍사스 인종 인종적 평등 핵심 평등 동안 인종

2025.01.21. 7:25

뉴욕시, 인종 격차 해소 나서

뉴욕시가 인종 격차 줄이기에 나섰다.     뉴욕시 인종평등위원회(CORE)는 13일 위원 11명 임명과 함께 5개 보로 전체에서 인종 격차를 줄이기 위한 초기 목표를 발표했다.     16가지 예비 목표에는 ▶뉴욕시립대(CUNY) 등록금 폐지 ▶보건 및 정신 건강 센터 확대 ▶시정부 직원 급여의 인종·성별·성 정체성·연령·장애 격차 해소 ▶시정부 제공 프로그램의 다국어 서비스 확대 ▶의료·주택·교육·치안·사회 복지 등 시 지침에 포함된 인종 차별 내용 평가 후 제거 ▶새로운 규칙·법률·예산·프로그램 결정 또는 기존 프로그램 검토 시 인종차별의 피해 가장 많은 받는 지역사회 구성원들이 의사 결정 및 계획, 시행 등 전 과정에 참여할 수 있도록 조치 ▶인종 및 계층 분리로 어려움 겪고 있는 학군 예산 확대 등의 내용이 포함됐다.     CORE는 이민자·유색인종·성소수자·여성·청소년·노인·수감 중인 범죄자 또는 전과자·장애인 등 뉴욕시에서 ‘소외계층’으로 분리된 모든 커뮤니티의 인종 형평성을 증진하는 것을 목적으로 2022년 11월 설립됐다.     CORE는 2년마다 인종 형평성 계획을 수립하고, 첫 번째 계획은 오는 11월 발표된다. 시민들은 계획이 확정되기 전에 위원회 웹사이트(www.nyc.gov/content/core/pages/), 향후 진행될 소셜 미디어 설문조사, 올여름 진행될 대면 세션에 참가해 의견을 제시할 수 있다.   현재까지 지명된 11명의 위원 중 4명은 아담스 시장이, 5명은 시의회가, 1명은 공익옹호관이, 또 다른 1명은 시 감사원장이 임명했다. 아담스 시장은 향후 몇 달 내로 3명의 위원을 추가로 임명해 총 14명으로 위원회를 구성할 계획이다.  윤지혜 기자 [email protected]인종 격차 뉴욕시 인종평등위원회 인종 격차 인종 형평성

2024.05.13. 20:01

가족과 가까이 사는 아시안 18% 불과

추수감사절과 같은 명절에 가족 모임을 중시하는 미국인들은 실제 가족들과 얼마나 가깝게 살고 있을까.     미국내 여러 인종 그룹 중에서 아시안 가정이 다른 인종 가정들보다 가족들과 더 먼 거리에 거주하고 있다는 여론조사 결과가 발표돼 관심을 끈다.     여론 연구기관인 퓨리서치가 올해 4월 국내 거주 미국인 5030명을 대상으로 조사한 바에 따르면 전체 응답자 중 28%는 1시간 운전 거리에 직계 가족이 산다고 답했다.   하지만 아시안들은 평균보다 훨씬 적은 18%만이 1시간 거리에 직계 가족들이 거주하고 있다고 답했다. 백인, 흑인, 라틴계 응답자들의 30~35%가 같은 대답을 한 것에 비교하면 상당한 차이를 보이는 셈이다.   연중 가족들이 가장 많이 모이는 것으로 알려진 추수감사절에 아시안 가족들은 비교적 장거리 이동을 해야 하며, 상황에 따라서는 가족 모두가 함께 명절을 지내는 빈도가 상대적으로 적다고 추정할 수 있는 대목이다.     응답자의 상당수가 아시아 국가들에서 태어나 이민 길에 올랐거나 미국에 태어나서도 가족과 헤어져 있는 현실을 반영한 것이라고 퓨리서치는 분석했다.   실제 2020년 연방 센서스국 자료에 따르면 아시안 이민자 중 평균 68%는 해외에서 태어나 미국에 이민 왔으며 특히 인도계(83%), 베트남계(74%), 중국계(72%)가 해외 태생이 많았으며 한인의 경우도 69%가 해외에서 태어나 미국에 온 것으로 나타났다. 일본인의 경우엔 30%만이 해외 태생이었다.   이러다 보니 미국 문화의 영향을 더 받는 2세들과 1세들이 함께 모이는 과정이 쉽지 않을 수 있으며, 교류와 소통이 부족할 수도 있다는 분석이 가능하다.     이번 퓨리서치 조사에서 응답자의 73%는 ‘가족과 함께 보내는 시간’이 일상에서 가장 소중하다고 답했다. 이는 다른 종교활동, 신체활동 등이 30%가량을 기록한 것과 크게 대비된다.       이번 조사에서는 친구들을 가까이 두고 있는 것에 대한 가치도 물었는데 백인(66%)과 아시안(65%) 그룹이 라틴계(51%), 흑인(46%)보다 더 중요하다고 답했다.     한편 조사에서는 학력과 소득 수준이 높을수록 가족들과 더 멀리 떨어져 지낼 가능성이 높은 것으로 나타났다.   최인성 기자 [email protected]아시안 인종 응답 아시안 국내 아시안 비교적 아시안

2023.11.22. 20:31

어퍼머티브 액션 판결 후 인종 기반 장학금도 폐지

연방대법원이 소수계 우대 대학 입학제도인 ‘어퍼머티브 액션’(Affirmative Action)이 위헌이라고 결정한 후 유색인종을 대상으로 하는 각종 장학금도 폐지되는 추세다.     지난 6월 29일 어퍼머티브 액션 위헌 판결이 나온 후, 일주일도 채 지나지 않은 시점에 웨스턴일리노이대학교의 유색인종 학생 300여 명은 학교로부터 몇 달 전에 확정됐던 장학금 1000달러를 지급할 수 없게 됐다는 이메일을 받았다. ‘정의, 포용, 다양성 및 형평성(JIDE)’이라는 이름의 해당 장학금은 유색인종 학생에게만 제공되던 장학금이었다. 대학 측은 인종에 따른 자격 요건이 대법원판결에 위배될 수 있기 때문에 해당 장학금을 폐지했다고 설명했다.     소송 위험에 대비해 재빠르게 인종 기반 혜택을 없애려는 조처를 한 사례는 이뿐만이 아니었다. 위헌 판결 몇 시간 후 미주리주 앤드류 베일리 검찰총장은 이 판결의 적용 범위를 대학 입학은 물론 장학금과 채용에까지 확대하는 명령을 내렸고, 미주리대는 일부 장학금에서 인종 고려 요건을 삭제하는 등 즉각적인 대응에 나섰다. 켄터키대도 장학금에서 인종 관련 자격조건을 지웠다. 비영리단체 ‘에듀케이션리폼나우’의 고등교육정책 부국장 제임스 머피는 “강력한 연방 지침이 없는 상황에서 더 많은 대학들이 비슷한 결정을 낼 가능성이 크다”고 전했다.     일부 전문가들은 이런 결정이 ‘성급한 판단’이라며 “장학금에서 인종 고려 요건을 삭제하는 것은 ‘입시’를 구체적으로 언급한 대법원판결의 범위를 넘어서는 조치”라고 지적했다.     숀 하퍼 서던캘리포니아대학 인종 및 형평성 센터 소장은 “대법원판결을 위반해 연방 기금을 잃을 위험성 때문에 대학에서 이런 조치를 취하는 듯한데, 그럴 가능성은 없다고 생각한다. 오히려 과잉 조치로 학교 내 다양성·형평성·포용성을 잃고 유색인종 학생들에게 피해만 입히는 결과가 초래될 것”이라고 설명했다.     교육부는 위헌 판결이 난 날 “45일 이내에 관련 지침이 나올 것”이라고 밝혔고, 이에 따라 다음 주 내로 지침이 발표될 것으로 예상된다.   윤지혜 기자 [email protected]장학금 인종 유색인종 학생들 켄터키대도 장학금 인종 기반

2023.08.09. 21:27

UVA 입학사정시 인종 요소 계속 고려

    버지니아대학(UVA)가 50여년 만에 처음으로 입학지원 서류에서 인종 표기 란을 삭제하기로 결정했다.    연방대법원이 지난 6월 소수계 입학 우대정책인 어퍼머티브 액션에 대해 위헌판결을 내리면서 소송 방지를 위한 후속조치의 일환이다.     하지만 짐 라이언 UVA 총장과 이안 바우컴 교학처장의 공동 성명서에 의하면, 새롭게 개정된 에세이 제출 지침서를 통해 에세이 작성시 인종과 민족적 정체성을 드러내는데 제한을 두지 않을 것이라 밝혀 여전히 인종적 배려를 하겠다는 의지를 드러냈다.     UVA는 연방대법원 판결 직후에도 입학생의 인종적 다양성을 지키기 위해 또다른 방법을 강구할 것이라고 밝힌 바 있다.     UVA는 "에세이에서 드러난 지원자의 인종 정보만을 토대로 입학사정의 기본 고려요소로 고려하지 않을 것이며, 지원자가 UVA에 기여할 수 있는 개인의 독특한 능력이라는 측면에서 고려할 것"이라고 밝혀 결국 인종 요소를 입학사정시 고려하겠다는 입장을 고수했다.     하지만 UVA는 아시안 학생들에게 어퍼머티브 액션보다 더욱 불리한 것으로 알려진 동문자녀 입학 우대 정책인 레거시를 고수하겠다는 의지를 드러냈다.     UVA는 에세이 작성시 지원자와 UVA와의 관계 및 경험을 피력할 수 있도록 허용했는데, 연방대법원이 레거시 위헌 판결을 내리더라도 동문자녀에 대한 입학특혜를 줄 목적인 것으로 알려지면서 공분을 사고 있다.     같은 주립대학인 버지니아텍은 레거시 특혜 제도를 페지하겠다고 밝힌 바 있다.     UVA는 "우리는 동문자녀 뿐만 아니라 UVA에서 노예 등으로 종사했던 조상을 둔 후손들도 모두 배려할 것"이라고 밝히면서 레거시 특혜에 대한 비판을 물타기한다는 지적을 받았다. 김옥채 기자 [email protected]입학사정 인종 입학사정시 인종 기본 고려요소 인종 요소

2023.08.08. 7:55

"인종을 넘어 함께 손잡고 화합 기원"…4년 만에 '핸드 어크로스' 행사

커뮤니티간 인종 화합을 기원하는 ‘핸즈 어크로스 코리아타운’(Hands Across Koreatown) 행사가 4년 만에 재개된다.     라틴아메리칸장애인연합(UDLA)과 소속 한인 학생 봉사팀 한인유스프로그램(KAYP)이 주관하는 이번 행사는 오는 20일(토) 오전 10시부터 윌셔 불러바드와 노먼디 애비뉴 코너에서 진행된다.   LA 정치인들과 LA경찰국(LAPD) 올림픽 경찰서를 비롯해 한인타운과 인근 커뮤니티에서 총 20개의 단체와 학교, 교회 등이 참가할 예정이다.   행사는 모인 모든 사람이 5분간 서로의 손을 잡아 인간 체인을 형성하게 되는 방식으로, 초대된 연사들의 평화와 화합을 기원하는 연설도 있을 예정이다.     주최 측에 따르면 핸즈 어크로스 코리아타운은 지난 2019년을 마지막으로 팬데믹동안 열리지 못했다가 4년 만에 재개되는 것이다.     1992년 4·29폭동 이후 시작된 이 행사는 다민족이 더불어 사는 LA에서 커뮤니티들이 서로 화합하고 이해하며 4·29폭동과 같은 악몽이 재발하지 않도록 협력하자는 의미를 담고 있다.   UDLA 루벤 허난데즈 대표는 “지금 이 시기에 서로의 손을 잡는다는 것은 어쩌면 두려운 일일 수도 있다”며 “하지만 모든 나이와 종교, 인종을 넘어 손을 잡는 행위로 사랑의 인간 사슬을 형성하고 커뮤니티 간의 연합을 이뤄냄으로써 우린 한 걸음 더 앞으로 나아갈 수 있다”고 말했다.     이번에 처음 참여하는 KAYP 애슐리 한(17) 학생은 “이번 기회에 남녀노소 모든 사람이 손을 잡음으로써 서로가 연결되어 커뮤니티 간의 결속이 이뤘으면 하는 바람”이라고 전했다.     학부모 홍현지씨는 “이런 프로그램을 알게 되어 참가할 수 있어 기쁘다”며 “LA에 사는 서로 다른 인종들이 모여 서로를 알고 소통할 수 있는 시간을 가지게 되어 뜻깊고 기대가 크다”고 전했다.     올해로 창립 49주년을 맞은 UDLA는 지난 2001년부터 한인 학생들로 구성된 KAYP를 설립했다. 당시 지역 사회를 위해 봉사 활동을 펼치던 UDLA 회원들을 보고 감동한 한인 학부모들이 단체에 문을 두드리면서 시작됐다.     현재 LA와 밸리 지역 총 50명의 학생이 활동 중인 KAYP는 UDLA의 재정 지원을 위해 플라스틱병 등 재활용품을 모아 판매해 기금을 모금하고 한인타운에서 진행되는 거리청소나 범죄예방 캠페인, 장애인농구대회 등에 참여하고 있다.   장수아 기자어크로스 인종 핸드 어크로스 인종 화합 화합 기원

2023.05.02. 21:23

[커뮤니티 액션] 인종 정의를 위한 뉴욕시 발의안

민권센터는 지난 11일 뉴욕시청 앞에서 열린 ‘인종 정의를 위한 뉴욕시 발의안’ 지지 회견에 참여했다. 이날 회견에서 인종정의원회와 뉴욕시 감사원, 민권센터 등은 오는 11월 8일(화) 선거에서 시민 투표에 부치는 3가지 ‘인종 정의 발의안’을 유권자들이 지지해달라고 호소했다. 발의안의 내용은 다음과 같다.   -뉴욕시 헌장에 ‘모두를 위한 정의롭고 평등한 도시’라는 전문 수정안을 넣는다.   -인종정의 사무소와 위원회를 만들고 시정부와 기구들이 2년마다 인종 정의 사업 계획을 세운다.   -‘실질 생활비 측정’ 색인을 만들어 시정부가 해마다 생활비 보고서를 만들어 발표한다.   지난 2021년 3월 뉴욕시는 인정정의원회를 만들어 뉴욕시 헌장의 구조적 인종차별을 조사했다. 그리고 7개월간의 연구와 공청회, 3000여 명과의 대담 등을 통해 이번 선거에 부쳐지는 3가지 발의안을 내놓았다. 비영리 면세허가를 받는 민권센터는 법에 따라 특정 정당이나 후보를 지지하는 활동을 할 수 없다. 하지만 정책 활동은 펼칠 수 있어 이번 인종 정의를 실현하고 평등을 이루기 위한 3가지 뉴욕시 발의안을 지지한다. 한인 유권자들이 이번 선거에 꼭 참여해 찬성표를 던져주기 바란다.   올해 뉴욕주 선거에서는 연방상원의원, 연방하원의원, 뉴욕주지사와 부지사, 뉴욕주 감사원장과 검찰총장, 뉴욕주 상원의원과 하원의원을 뽑는다. 올해 뉴욕시 공직자 선거는 없다. 뉴저지주에서는 연방하원의원, 버겐카운티 행정관과 프리홀더 후보자, 타운 시장과 시의원들을 뽑는다.   유권자 등록 마감은 이미 지난 14일(뉴욕)과 18일(뉴저지) 끝났다. 하지만 이번 선거에 참여할 기회를 놓쳤다 하더라도 내년 예비선거과본선거를 위해 지금 바로 유권자 등록을 하길 바란다. 내년 선거까지 시간이 많다고 미루다가 또 마감을 놓치기 일쑤다.   올해 사전 투표는 뉴욕과 뉴저지에서 모두 10월 29일(토)~11월 6일(일)에 열린다. 사전 투표는 특별한 이유 없이 할 수 있으며 따로 신청하지 않아도 된다. 반면 부재자 투표는 미리 신청해야 한다. 온라인과 우편 등록 마감은 뉴욕 10월 24일(월), 뉴저지 11월 1일(화)이며 직접 선거관리위원회 사무소에 가서 신청하면 뉴욕과 뉴저지 모두 11월 7일(월)까지 가능하다. 그리고 본선거 당일은 뉴욕, 뉴저지 모두 11월 8일(화)이다.   민권센터는 언제나 선거 때가 되면 가정 방문, 가두 홍보, 전화 걸기, 문자 보내기 등 여러 방법으로 한인과 아시안, 이민 유권자 3만여 명과 만나 투표를 독려한다. 그리고 민권센터 대표 전화(718-460-5600)가 선거 핫라인이 돼 유권자들을 돕는다.   민권센터는 선거 참여 운동을 위해 자원봉사자도 모집한다. 민권센터는 지난 2010년부터 20여 단체들이 모인 아시안아메리칸정치력신장연맹(APA VOICE)를 결성하고 10만 명의 신규 유권자 등록을 받고, 해마다 유권자 20만 명을 만나며 선거 참여 운동을 이어가고 있다. 이 밖에도 선거구 재조정, 뉴욕시 이민자 투표권 등과 관련한 권익 활동을 줄기차게 펼치고 있다.   투표하지 않는 커뮤니티는 바라는 것을 얻지 못할 뿐 아니라 벌을 받는다. 미국 정부는 일부 다른 나라들처럼 벌금을 물리지는 않지만 결과는 똑같다. 무시당하기 때문이다. 김갑송 / 민권센터 국장커뮤니티 액션 인종 뉴욕 뉴욕시 발의안 검찰총장 뉴욕주 부지사 뉴욕주

2022.10.20. 18:23

[Nathan Park 기자의 시사분석] 인종 분리 정책

시카고는 ‘Segregation’이라고 불리는 인종 분리 정책이 심한 도시다. 흑인은 흑인끼리, 백인은 백인끼리, 아시안은 아시안끼리 몰려 사는 정도가 심하다는 말이다.     역사적인 배경에서, 정착하는 과정에서의 우연 등으로 인해 인종별로 사는 것이 사회경제적인 차이와 문제를 발생시키며 이에 따르는 사회적 비용 역시 막대한 것으로 알려졌다. 심각한 시카고의 범죄와 빈부 차이, 학력 편차 등은 모두 인종 분리 정책이 낳은 결과일 수 있다.   역사적으로 보면 시카고가 설립된 이후 도시 성장 과정에서 인종 분리 현상이 발생한 것으로 보인다. 시 남부에 제조업이 주로 들어서면서 값싼 노동력이 필요해졌고 이로 인해 흑인 노동자들이 대거 이주한 것이다. 시카고 남부지역에는 100년 이상 된 자동차 공장이 아직도 운영되고 있고 이를 바탕으로 기계, 제조업 등이 번성했다.     시 남부 풀만지역이 대표적이다. 당시로서는 고급 운송 수단이었던 열차 객차를 만들던 풀만사는 직원들을 위한 도시를 만들기에 이른다. 주로 흑인들이었던 직원들을 위한 사택뿐만 아니라 공원과 극장, 호텔, 도서관 등 커뮤니티 전체를 직원들을 위해 꾸민 것이다. 지금도 시카고 남부 111가와 94번 고속도로가 만나는 곳에는 풀만의 흔적을 살펴볼 수 있다. 최근에 국립유적지로 승격되기도 한 곳이다.     이렇게 인종별로 모여 살게 된 이유에는 보이지 않는 차별도 존재했다. 대표적으로 특정 인종에게는 집을 구할 때 필요한 주택담보대출을 사실상 금지한 관행이 있었다. 이로 인해 주민들은 다른 곳으로 이주하지 못했고 한 지역에만 머물 수 밖에 없었다. 시카고 북부 서버브 에반스톤시는 이런 피해를 본 주민들에게 배상을 하기도 했다.   인종 분리 정책을 완화시키고자 시카고 시는 다양한 정책을 펼치고 있다. 인위적으로 주민들을 이주하고 재배치하기는 어렵기에 주로 주택 정책을 이용한다. 즉 도시 곳곳에 저렴한 비용으로 거주할 수 있는 서민용 주택을 공급하는 것이다. 이러한 지원 정책은 이전에도 있었으나 현실적으로 적용되기 어려운 점이 많다는 지적에 따라 시카고 시의회는 지난해 새로운 규정을 채택했다.     시가 소유한 부지나 시의 재정적인 지원을 받는 일정 규모 이상의 주택 공급시에는 반드시 서민용 주택을 포함시키도록 한 것이다. 이 뿐만 아니라 서민용 주택 공급 비율을 기존 10%에서 20%로 상향 조정했다. 아울러 소득 수준도 고려하고 자녀가 있는 가정도 입주할 수 있도록 한 것이다.     일리노이 주법 역시 새로운 서민용 주택을 건설하는 개발업체들에게 감세 혜택을 주고 있다. 즉 전체 공급량의 15%를 서민용으로 배정하도록 유도하는 것이다.     하지만 무엇보다 중요한 것은 인종별로 나뉘어 사는 것이 최선이라고 믿는 의식부터 바뀌어야 한다는 점이다. 다른 대도시에 비해 시카고가 가지고 있는 강점은 다양성이다. 시카고가 생겨나면서 이민자들이 유입되기 시작했고 한 인종만이 아니라 골고루 어울려 살기 시작한 곳이 시카고다. 이런 점이 라티노가 전체 인구의 절반을 넘는 도시에 비해, 특정 인종이 지배적이어서 다른 인종에 대한 차별과 우월의식이 만연한 곳에 비해 시카고가 확보하고 있는 장점이 될 수 있다.     인종별 구성이 다양한 곳에서 인종 별로만 따로 모여 산다는 것이 최선일 수는 없다. 정책적인 지원을 통해 이를 개선하려는 노력이 필수 조건이라면 인종별 다양성을 인정하고 이를 극대화할 수 있는 지혜가 필요한 시점이다.       Nathan Park 기자Nathan Park 기자의 시사분석 인종 분리 인종 분리 시카고 남부지역 주택 정책

2022.02.23. 15:15

조지아주 '인종 교육 금지' 법안 반발 직면

조지아주에서 K-12 공립학교에서 인종 관련 교육을 금지하는 법안이 추진되고 있는 가운데 이 법안이 학부모들과 교사들의 반발에 직면했다.   현재 조지아 의회에 계류 중인 상원 법안 377호(SB377)와 하원 법안 1084(AB1084)호는 조지아 내 공립학교 교사들이 수업이나 직원 교육에서 인종문제를 포함한 "분열적인 개념에 대해 행동하거나 홍보하거나 장려할 수 없다"고 명시하고 있다.     애틀랜타 저널(AJC)은 지난 17일 이 법안과 관련해 반발이 커지고 있다며 학부모, 교사 등과의 인터뷰를 통해 반대 목소리를 전했다.     애틀랜타 공립학교의 앤서니 다우너 사회과목 교사는 "이 법안들이 통과될 경우 내가 아프리카와 관련된 내용을 가르치고 있는 많은 것들이 불법이 될 것"이라고 말했다. 그는 흑인 문화와 사회에 대한 역사적 관점을 수업에서 가르치고 있다.   익명을 요구한 풀턴 카운티의 한 공립학교 교사는 "우리가 현재 가르치는 교육과정은 백인 남성의 관점으로 이뤄진 것"이라며 "흑인, 유색인종들에 대한 위대한 업적들을 배제하고 있는 커리큘럼"이라고 밝혔다.   코브 카운티의 흑인 학생 학부모인 로라 저지는 "이 법안은 우리를 후퇴시키는 것"이라며 "만약 우리가 아이들과 이러한 논의를 피한다면 우리가 아이들의 성장을 방해하고 있는 것"이라고 강조했다.   한편 현재 이 법 통과를 추진 중인 조지아주 공화당은 교사들이 학교에서 인종을 가르치는 것은 학생들을 분열시키고 정치적으로 만들 수 있기 때문에 이를 제한해야 한다고 주장하고 있다. 이들은 현재 학교가 인종문제를 잘못 다루고 있는 상황이라며 오히려 학교에서는 단결과 화합을 가르쳐야 한다고 말한다.   박재우 기자조지아주 인종 조지아주 인종 금지 법안 조지아주 공화당

2022.02.17. 15:13