호텔·공항 노조 임금인상 요구 단식

  LA 지역 호텔 및 공항 노조 소속 근로자들이 9일부터 3일간의 단식투쟁에 돌입했다. 노조 측은 당장 시간당 최저임금을 25달러로 올리고, 2028년까지는 30달러로 인상할 것을 요구하고 있다. 20여명의 근로자가 단식에 앞서 기자회견을 하고 있다.   [Emily Valdez/KNXNews 제공]임금인상 호텔 공항 노조 요구 단식 노조 측은

2024.12.09. 19:55

LA·OC 호텔 근로자 내달 파업 추진…임금인상 협상 난항 속

LA교육구에 이어 이번엔 호텔이다.     남가주 호텔업계 근로자 1만5000여 명이 이르면 7월 초 파업에 돌입할 가능성이 커졌다.     LA와 OC의 호텔 노동자를 대변하는 노조 ‘유나이트 히어 로컬 11’은 노조원 중 96%가 임금인상 협상이 타결되지 않을 경우 파업 돌입에 찬성했다고 9일 밝혔다. 파업은 연휴 휴가 시즌이 시작되는 7월 초가 될 가능성이 높다.     노조는 남가주와 네바다 인근의 호텔 및 숙박 업계에 종사하는 3만2000여명을 대표하고 있으며 노조원으로는 관리직을 제외한 식당, 청소 노동자들이 포함된다.     노조 측은 임금 인상이 이뤄지지 않을 경우 상당수의 노조원이 폭등한 물가를 이기지 못해 이 지역을 떠나야 할 상황이며 이는 결국 2026년 월드컵과 2028년 올림픽에도 영향을 미칠 것이라고 주장했다   노조와 호텔 측은 최근 한 달 동안 협상을 벌여왔지만, 이견을 좁히지 못하고 있는 상태다. 노조 측은 일단 이달 말 계약이 만료되는 62개 남가주 호텔과 노동자들의 협상 타결이 시급한 것으로 보고 있다.     노조 측은 시간당 5달러 임금 인상과 향후 2년 동안 6달러의 인상을 요구하고 있다. 노동자들은 최소 시간당 39달러를 받아야 남가주에서 2베드 아파트에서 가족과 지낼 수 있다고 주장했다.     카운티 정부와 여행 업계는 지난달 LA통합교육구(LAUSD)에 이어 호텔 업계가 갈등을 빚고 있어 향후 여름 성수기에 치명적인 영향을 주지 않을지 우려하고 있다.     최인성 기자임금인상 근로자 임금인상 협상 호텔 근로자 남가주 호텔업계

2023.06.09. 21:15

충원·임금인상 요구, 차병원 직원들 시위

할리우드 차병원(이하 차병원) 직원들이 환자 보호를 위한 인력 충원과 임금 인상을 요구하며 16일 시위를 벌였다.   차병원 건너편 양로시설 앞에서 이날 오전 11시에 열린 피켓 시위에서 50여 명의 직원들은 “인력 부족으로 충분한 환자 치료를 하지 못하고 있으며 숙련된 인력을 지속적으로 고용하는데 어려움이 있다”며 “25달러 최저 임금을 보장하라”고 촉구했다. 이들은 1만 8000여 명이 가입된 서부지역 보건 산별노조(SEIU-UHW)에 소속돼 있다.   현재 차병원에는 라이선스를 가진 전문직 700여 명이 일하고 있는데 직원들은 사측이 직원들의 요구를 무시하고 있으며 정식 계약을 통해 문제 해결에 나서야 할 것이라고 주장했다.     사측은 15일 보도자료를 통해 “차병원 직원들의 노력과 헌신을 높게 산다”며 “노조와 지속적으로 토론과 공정한 협상을 해나갈 것”이라고 전했다.     한편 1SEIU-UHW 소속 26개 대형병원 노조들은 3월 말까지 개별 병원에서 인력 충원과 최저임금 상향 조정을 요구하며 시위를 벌인다. SEIU-UHW는 자체 여론 조사에서 노조원들의 77%가 ‘인력이 부족하다’고 대답한 것으로 나타났다. 최인성 기자 [email protected]임금인상 차병원 차병원 직원들 임금인상 요구 직원들 시위

2023.03.16. 21:49

LA교사 시위…20% 임금인상 요구

UC 조교 및 석·박사 연구원들의 파업이 4주차에 돌입한 가운데, LA교사노조(UTLA)도 향후 2년에 걸쳐 20% 임금 인상을 요구하는 시위를 벌여 주목된다.   UTLA는 6일 LA다운타운에 위치한 LA통합교육구(LAUSD) 본부 앞에서 임금인상 외에 학급 규모 축소, 표준시험 축소를 요구하는 집회를 열었다. 또한 학생 수가 감소하더라도 폐교할 수 없도록 관련 규정을 수정해 달라고 요구했다.     UTLA는 미국에서 두 번째로 큰 교육구 소속 교사들이 가입된 노조로, 회원 수만 3만5000명에 달한다. 팬데믹 이후 첫 임금 협상을 벌이고 있는 UTLA는 진형 결과에 따라 파업을 진행할 가능성도 내부적으로 거론하고 있는 것으로 알려지고 있다.     이들은 팬데믹 이후 업무량이 증가해 교사들의 스트레스가 커졌다고 주장하며 인플레이션에 따른 임금인상을 요구했다.   세실리 마이아트-크루즈 UTLA 회장은 이날 집회에서 “팬데믹으로 학업이 뒤처진 학생들을 제대로 가르치려면 학교 환경이 업그레이드돼야 한다”며 “그뿐만 아니라 증가하는 학생들의 정신건강 문제만큼 교사, 학교 간호사, 상담사, 사서 등 모든 교직원의 정신 건강도 중요하다”고 강조했다.     UTLA의 임금인상 시위에 알베르토 카발로 LAUSD 교육감은 노조의 움직임을 당분간 지켜본다는 입장이다.     LAUSD는 향후 수년간 임금인상 규모를 연 8% 수준으로 제시한 상태다.     한편 UC 조교 및 석박사 연구원 등 4만5000명은 올해 초 회사 및 주 정부, 연방정부를 대상으로 거주지 자유권에 대한 소송을 제기한 상태다. 이밖에 LA동부지역에 있는 코비나-밸리통합교육구도 임금인상을 요구하며 시위를 벌이고 있다. 장연화 기자임금인상 la교사 임금인상 요구 임금인상 시위 밸리통합교육구도 임금인상

2022.12.06. 21:46

백악관 외국인 노동자 임금인상 검토

 1990년대 중반 인도에서 공대를 나온 살릴 초드하리는 ‘아메리칸드림’을 꿈꿨다.   마침 새로운 천 년의 시작인 2000년을 앞두고 컴퓨터의 연도 인식오류에 따른 ‘Y2K 버그’ 우려로 미국에서 소프트웨어 프로그래머 수요가 폭증한 시점이었다. 조지 부시 전 대통령이 1990년 전문인력 확보를 위해 ‘H-1B 비자 프로그램’을 도입한 상태이기도 했다.   초드하리는 미국행 비행기에 올랐고 H-1B 비자를 받아 일하다 2010년엔 미국 시민권을 획득했다. 그러나 미국에서 20여 년을 보낸 지금 초드하리는 “(H-1B는) 거대한 사기”라고 말한다.   미국 기업들이 노동력 부족을 내세워 H-1B 비자로 각국의 전문인력을 데려왔지만 실상은 적은 임금을 통한 비용 절감 수단으로 이를 악용한다는 것이다.   정치전문매체 폴리티코는 19일 미국 내 H-1B 비자 프로그램 운용 실태를 살펴보면서 개혁을 약속한 바이든 대통령의 딜레마도 함께 짚었다.   전문직 비자로 불리는 H-1B 비자로 상당수가 인도와 중국에서 건너와 테크 분야에 종사하는데 한국에서의 관심도 적지 않다.   연방 이민서비스국(USCIS)의 2019년 통계를 보면 전체 신청자 42만명 가운데 인도와 중국이 각각 74%와 11%로 1·2위이고 캐나다와 한국이 1% 정도긴 하지만 3·4위다. 연간 발급 한도가 최대 8만5000명인 것이 비하면 경쟁이 치열한 편이다.   그러나 미국 내에선 H-1B 비자 프로그램이 미국인의 일자리를 빼앗는다는 곱지 않은 시선이 있다. 미 최대 노동단체인 노동총연맹산업별조합회의(AFL-CIO)가 2015년 낸 보고서에는 미 최대 소매체인 월마트가 일상적 IT 업무에 H-1B 보유자를 고용, 미국인 노동자들을 대체하고 있다고 비난하는 내용이 담겼다.   북미 지역 국제전문기술인연합(IFPTE) 역시 H-1B 비자의 남용이 심하다며 의회에 확대 금지를 촉구해왔다. 바이든 대통령도 대선후보 시절 개혁을 약속한 바 있다. 그러나 노동자와 이민자 모두의 옹호자를 자청해온 대통령에게 전면적인 개혁은 쉽지 않을 수밖에 없어 딜레마가 되고 있다고 폴리티코는 지적했다.   폴리티코는 일단 바이든 행정부가 H-1B 보유자의 임금을 인상하도록 하는 방안을 검토하고 있다고 전했다. 이렇게 되면 기업들이 외국 출신 노동자를 채용할 유인이 줄어드는데, 이런 식으로 미국인 노동자 채용을 늘린다는 구상인 셈이다. 장은주 기자임금인상 백악관 노동자 임금인상 노동자 채용 외국 출신

2021.12.20. 21:50

“기업들, 14년만에 최대 임금인상 계획”

기업들이 물가상승을 반영해 내년에 14년 만에 가장 큰 폭의 임금인상을 계획하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 비영리 경제조사기관 콘퍼런스보드의 조사 결과를 인용해 7일 보도했다.   이에 따르면 기업들이 계획한 내년 평균 임금 인상률(지급 총액 기준)은 세계 금융위기 당시인 2008년 이후 최고인 평균 3.9%에 이르는 것으로 조사됐다.   또한 모든 급여 수준에서 임금을 인상하기로 해 내년 임금인상이 광범위하게 이뤄질 것으로 예상됐다.   콘퍼런스보드는 많은 기업이 높은 물가 상승세를 고려할 때  올해 구인난과 함께 이뤄진 임금인상이 내년에도 이어질 것으로 보인다고 밝혔다.   이번 조사는 지난달 229개 기업을 대상으로 실시됐으며 조사대상 가운데 절반 이상은 직원이 1만명 이상인 기업이었다.   연방 노동부 발표에 따르면 10월 소비자물가지수(CPI)는 1년 전보다 6.2% 상승해 30년 만에 최고 수준을 기록했다.   지난달 소비자물가지수는 6.7%에 달할 것으로 전문가들은 전망하고 있다.   이런 가운데 지난달 민간부문 시간당 임금은 전년 동기보다 4.8% 올라 5개월 연속 4% 이상 상승했다.   임금과 수당을 합한 전체 보수 규모도 3분기에 작년 동기보다 1.3% 늘어 역대 가장 큰 폭의 상승세를 나타냈지만, 기업들의 구인난은 계속되고 있다.   경기부양책으로 마련된 실업 수당 지급이 종료되고 학생들의 등교가 시작되면 기업들의 구인난이 완화될 것이란 예상에도 9월에도 기업의 구인 규모가 실업자보다 280만명이나 많았다.   저널은 지속적인 임금인상이 기업들의 가격 인상으로 이어지면서 소비자물가가 더욱 올라갈 수 있다면서 임금과 물가가 상호작용을 하면서 인플레이션을 더욱 심화시킬 수 있다는 우려도 나오고 있다고 말했다.임금인상 계획 내년 임금인상 최대 임금인상 지난달 소비자물가지수

2021.12.08. 20:30

주지사 등 임금인상 추진

메릴랜드 주정부가 주지와 부지사, 검찰총장, 재무관, 회계감사원장 등 고위 선출직 관료의 임금을 대폭 인상할 계획을 발표해 눈총을 사고 있다.   주정부 주지사 임금위원회는 최근 모임을 갖고 2023년부터 2026년 사이 임금을 현재보다 상당히 인상한 금액을 주의회에 제출할 계획을 밝혔다.     현재 18만달러인 주지사 연봉은 19만5천달러로 인상할 계획이다.   하지만 현재 메릴랜드 주지사 연봉은 전국 9위에 상당한다.   주정부 법률서비스국 발표에 의하면 뉴욕 주지사 연봉이 22만5천달러로 가장 많다.     현재 14만9천달러인 부지사, 검찰총장, 재무관, 회계감사원장 임금은 17만4천달러로 인상하는 방안이 가장 유력하다.   하지만 부지사 연봉은 메릴랜드가 전국 7위에 상당한다. 또한 회계감사원장과 검찰총장도 각각 16위와 12위에 해당해 결코 낮은 수준이 아니다.     주지사 연봉은 지난 2018년 15만달러에서 18만달러로 올랐다.   회계감사원장과 검찰총장, 부지사, 재무관 연봉은 2018년 12만5천달러에서 14만9500달러로 인상됐다.   임금위원회는 주정부 장관급 인사에 대한 임금도 10만5천달러에서 13만달러 이상으로 인상하는 방안을 추진하고 있다.     김윤미 기자 [email protected]임금인상 주지사 임금인상 추진 주정부 주지사 주지사 연봉

2021.11.03. 14:32

돈 더 줘도 “일 안하겠다”

노동력 부족 사태가 경제 회복의 발목을 잡고 있다. 백신 접종률이 높아지고 실업수당 지급이 끝나면 식당·호텔 등에서 일하는 사람들이 복귀하며 경제가 제자리를 찾을 것으로 기대됐지만, 예상은 빗나갔다. 오히려 일손 부족에 시달리는 업체들이 임금을 올리며 직원 확보에 나섰는데, 올린 임금이 제품과 서비스 가격에 반영되면 비용은 고스란히 소비자들에게 전가될 수 있다고 우려한다.   2일 블룸버그통신 등에 따르면 스타벅스는 내년 직원들의 시간당 급여를 평균 17달러로 인상할 계획이라고 밝혔다. 현재보다 약 3달러 올린 금액이다. 맥도날드는 올해에만 미국 내 직원 임금을 10% 이상 인상했지만 여전히 일부 매장은 인력이 부족해 심야엔 일찍 문을 닫고 있다. 올해 초 임금을 올린 치폴레 멕시칸그릴은 인력부족이 매출에 타격을 입히고 있다고 전했다. 유통업체 코스트코는 9개월여만에 최저 임금을 17달러로 추가 인상했다.   하지만 레스토랑·패스트푸드 체인점·호텔 등으로 돌아오는 인력은 아직 부족하다. 전문가들은 이 현상을 ‘대 사직(Great Resignation)’ 흐름이라고 명명했다. 연방정부 지원으로 재정상황은 안정적인 가운데, ‘코로나19로 위험해진 업무환경’에 대해 노동자들이 다르게 인식하기 시작했다는 것이다. 코로나19 이후 쏟아지는 온라인 주문까지 소화하려면 현재 임금이 충분하지 않다는 불만도 작용했다.   코로나19는 조기은퇴 붐도 촉발했다. 댈러스 연방준비은행에 따르면 지난해 2월~올해 4월 은퇴자 수는 코로나19 이전 추세가 이어진다고 가정했을 때보다 150만명 더 많은 것으로 추정됐다. 특히 학력이나 소득이 낮은 계층의 조기 은퇴가 두드러졌다. 기록적인 돈풀기에 주식·주택 등 자산가치가 뛴 것도 조기은퇴를 부추긴 요인이다. 노동부 발표에 따르면 지난 8월 약 430만명이 자발적으로 일을 그만뒀다. 7월(400만명)보다도 더 늘어난 수치로 정부가 관련 통계를 집계한 20년 이래 최대 수치다.     문제는 이처럼 노동력이 부족해 임금이 높아지면 물가는 더 뛸 수 있다는 점이다. 맥도날드는 올해 제품가격을 약 6% 인상할 계획을 밝혔고 우버 등 차량공유업체 평균 탑승가격도 전년대비 20% 뛰었다. 거스 파우처 PNC 수석 이코노미스트는 “아직까진 소비자들이 높은 가격을 지불할 여력이 있다”면서도 “물가가 지나치게 높아지면 어느 순간 소비가 위축될 것”이라고 경고했다.   김은별 기자대면업종 임금인상 직원 임금 유통업체 코스트코 현재 임금

2021.11.02. 17:21

구인난에 기업들 임금인상 잇따라

구인난이 심화하면서 기업들이 잇따라 임금 인상에 나서고 있다.   USA투데이는 대형 커피 체인점 스타벅스가 27일 내년 여름부터 모든 근로자에게 시간당 최소 15달러, 평균 17달러의 임금을 지급한다는 내용의 임금 인상안을 발표했다고 보도했다.   스타벅스에 따르면 급여 인상은 내년 여름 전에 시작되며 내년 1월 말부터 근속 2년 이상 직원은 최대 5%, 5년 이상 근속자는 최대 10%의 임금 인상을 받게 될 것으로 전해졌다. 바리스타의 경우 시급이 최대 23달러까지 오른다.   코스트코도 8개월 만에 매장 근로자의 최저임금을 17달러로 인상하고 내달 1일부터 적용한다고 밝혔다. 이에 따라 18만여 직원 중 시간당 급여를 받는 90%가 혜택을 받게 될 전망이다.     코스트코는 최저 임금을 지난 2018년 14달러에서 2019년 15달러로 인상한 데 이어 지난 2월 16달러로 올린 바 있다.   경쟁업체 월마트는 지난달 최저임금을 11달러에서 12달러로 인상했으며 아마존은 지난해 최저임금을 15달러로 인상했다. 이어 타겟과 베스트바이도 15달러로 인상했으며 월그린과 CVS는 지난 8월 시급을 15달러로 인상하겠다고 밝힌 바 있다.   뱅크오브아메리카(BOA)도 지난 6일 최저임금을 21달러로 인상하고 오는 2025년까지 25달러까지 올리겠다고 밝혔다. BOA는 최저임금을 지난 2017년 15달러로 올린 데 이어 2019년 17달러, 지난해 20달러로 인상했다.   한편, 일부 기업들이 소비자가격을 인상하는 경우도 있어 임금 인상 부담을 소비자에게 전가하는 것이 아니냐는 지적도 나오고 있다.     박낙희 기자임금인상 구인난 임금 인상안 기업들 임금인상 NAKI 최저임금 박낙희

2021.10.28. 20:44