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[대입 들여다보기] ‘보이지 않는 관심도’가 합격 좌우…대학 입학사정, 열의·등록률 본다
대학 입시에서 ‘관심 표명(Demonstrated Interest)’이 새로운 경쟁 요소로 부상하고 있다. 캠퍼스 방문, 이메일 소통, 입학 설명회 참여, 심지어 SNS 팔로우까지 - 학생이 특정 대학에 얼마나 진지하게 관심을 보이는지를 종합적으로 평가하는 이 개념은 이제 단순한 관심 표현을 넘어 실제 합격 여부를 가르는 주요 변수가 됐다. 입학 사정관들은 매년 5월 1일까지 등록 목표 인원을 맞추기 위한 막대한 압박을 받는다. 교육 전문 사이트 Inside Higher Ed의 2023년 조사에 따르면, 전체 대학의 71%가 “목표 등록 인원 충족”에 대해 중간 이상으로 우려하고 있었으며, 실제로 7월 1일까지 등록 목표를 달성한 학교는 전체의 60%에 불과했다. 이런 상황에서 입학 사정관들의 고민은 명확하다. 단순히 ‘합격시킬 만한 학생’이 아니라 ‘합격 후 실제로 등록할 가능성이 높은 학생’을 골라내야 한다는 것이다. 대학은 ‘일드율’(합격생 등록률)을 끊임없이 분석하며, 이 수치를 안정적으로 높이기 위해 학생의 관심도를 유심히 살핀다. 결국 관심도 표시는 입학 사정관에게 “나는 합격하면 반드시 등록하겠습니다”라는 무언의 약속이 되는 셈이다. 대학마다 입학 과정에서 관심도를 얼마나 중시하는지는 Common Data Set이라는 공식 문서를 통해 확인할 수 있다. 이 자료에서는 관심도가 ‘매우 중요(very important)’부터 ‘고려하지 않음(not considered)’까지 네 단계로 분류된다. 전미대학입학상담협회(NACAC)의 조사에 따르면, 전체 대학 중 16%는 관심도를 “매우 중요”, 28%는 “중요”하다고 평가하고 있다. 이는 인터뷰(13%)나 학년 석차(28%)보다 더 높은 수치다. 즉, 많은 대학에서 관심도는 성적이나 활동만큼이나 중요한 평가 항목이 된 것이다. 다만 모든 대학이 관심도를 평가하는 것은 아니다. 하버드, MIT, 스탠퍼드, 듀크 등 초경쟁 대학들은 지원자가 넘쳐나기 때문에 굳이 관심도를 측정하지 않는다. 이들 학교는 합격 통보만 하면 대부분의 학생이 등록하기 때문에 별도의 관심도 평가가 불필요하다. 반면, 지원자 풀이 비교적 제한적이고 합격생들의 등록 여부가 유동적인 다수의 중·상위권 대학에서는 관심도 표시가 합격 결정에 실질적 영향을 미친다. 특히 경쟁이 치열한 명문 주립대나 중상위권 사립대에서는 성적이 비슷한 지원자들 사이에서 관심도가 결정적 차별화 요소가 될 수 있다. 관심도는 캠퍼스를 방문하거나 설명회에 참여하는 것만을 의미하지 않는다. 대부분의 대학은 입학 안내 페이지에서 학생이 관심 있는 전공, 프로그램, 클럽 등을 선택해 정보를 요청할 수 있게 한다. 이때 입력한 정보는 입학 사정관에게 그대로 전달된다. 일부 대학은 뉴스레터 이메일 내 클릭 이력까지 추적한다. 따라서 단순히 메일을 받는 것뿐만 아니라, 메일 속 링크를 클릭해 학과 정보나 이벤트 페이지를 확인하는 것이 도움이 된다. 최근 연구에 따르면, 전체 지원자의 약 60%가 대학의 SNS 계정을 팔로우하거나 ‘좋아요’를 누른 경험이 있다. 특히 인스타그램을 통한 소통이 가장 활발했다. SNS 상의 상호작용, 팔로우, 댓글, 다이렉트 메시지 등은 단독으로 입시 성패를 좌우하지는 않지만, 입학 사정관이 관심도 점수를 체크할 때 긍정적인 요소로 작용할 수 있다. 대학은 보통 지역별 입학 담당자가 정해져 있다. 입학사무처 홈페이지를 통해 자신의 지역 담당자를 확인한 뒤, 간단한 소개와 함께 해당 대학에 대한 구체적인 질문을 담은 이메일을 보내는 것도 좋은 전략이다. 현재 대학 입시는 단순히 뛰어난 성적과 활동 이력만으로는 승부를 보기 어렵다. 입학처는 점점 더 ‘지원자의 열의’와 ‘등록 가능성’에 집중하고 있다. 같은 SAT 점수, 비슷한 GPA, 유사한 과외활동을 가진 지원자들 사이에서 대학이 선택의 기준으로 삼는 것은 결국 “누가 우리 대학을 진심으로 원하는가”다. 관심도 표시는 거창한 무언가가 아니다. 뉴스레터를 읽고, 링크를 클릭하고, SNS를 팔로우하고, 담당자에게 진정성 있는 질문을 던지는 일상적인 행동들이다. 특히 하버드 같은 최상위권 대학이 아니라면 ‘보이지 않는 관심도’는 그 어느 때보다도 중요한 평가 요소가 됐다. 경쟁이 치열한 지금, 대학이 먼저 기억하는 지원자가 되는 것 - 그것이 바로 합격의 새로운 공식이다. ▶문의:(855)466-2783, www.TheAdmissionMasters.com 빈센트 김 카운슬러 / 어드미션 매스터즈대입 들여다보기 입학사정 관심도 합격생 등록률 관심도 평가 대학 입시
2025.11.02. 17:50
‘SNS’도 본다, 입학사정의 새로운 변수 [ASK미국 교육/대학입시-지나김 대표]
▶문= 대학들은 지원자의 SNS계정을 들여다볼까? ▶답= 대학 입시를 치르는 12학년생이라면 성적과 에세이에 신경 쓰는 것은 당연하다. 하지만 최근 입시 과정에서 또 하나의 평가 요소가 부상하고 있다. 바로 지원자의 SNS 계정이다. 입학사정관들이 지원자의 인스타그램, 틱톡, X 등을 직접 들여다보는 일이 점점 늘어나고 있으며, 이는 이제 무시할 수 없는 트렌드가 됐다. 교육 기업 캐플란의 조사에 따르면 SNS를 참고한다고 답한 입학사정관 비율이 2008년 10%에서 2023년 28%로 거의 3배 증가했다. 특히 입학사정관의 67%가 “SNS는 평가에 공정한 자료가 될 수 있다”고 답했다. 미국 대학입학등록협회 조사에서도 534개 교육기관 중 75%가 SNS를 참고한다고 밝혔고, 사립 대학의 24%는 정기적으로 검토한다고 답했다. 더 큰 문제는 명확한 기준이 없다는 점이다. 2020년 브레크너 센터가 73개 대학에 관련 정책을 요청했을 때 82%가 “해당 자료가 없다”고 답했다. 무엇이 감점 요인인지 알 수 없는 상황에서 지원자들은 불안할 수밖에 없다. 실제로 SNS 때문에 입학이 취소된 사례들이 있다. 2019년 하버드대는 인종차별적 메시지를 작성한 학생의 합격을 취소했고, 2020년 덴버대도 부적절한 SNS 게시물을 올린 학생의 입학을 취소했다. 더 우려되는 점은 합격 전 심사 과정에서 탈락한 경우, 학생은 그 이유가 SNS 때문인지 영원히 알 수 없다는 것이다. 전문가들은 지원자가 스스로 디지털 흔적을 점검할 것을 강조한다. 가장 먼저 자신의 이름을 구글에서 검색하고, 과거 사용한 계정들을 확인해야 한다. 친구가 올린 단체 사진이나 태그된 게시물도 점검 대상이다. 특히 피해야 할 콘텐츠는 명확하다. 마약, 음주, 성적 내용, 욕설 같은 노골적인 콘텐츠, 인종차별이나 혐오 표현, 과도한 부의 과시 등이다. 본인이 직접 작성하지 않았더라도 ‘좋아요’를 누른 게시물까지 검토될 수 있으니 태그 해제, ‘좋아요’ 취소 등으로 흔적을 정리해야 한다. 하지만 SNS가 무조건 불리한 것만은 아니다. 적절히 활용하면 지원자의 진정성을 보여줄 강력한 도구가 될 수 있다. 대학 공식 계정을 팔로우하고 성의 있는 댓글을 남기는 것은 지원 의지를 드러내는 좋은 방법이다. LinkedIn이나 ZeeMee 같은 전문 플랫폼을 활용해 자신의 관심 분야나 재능을 보여주는 것도 효과적이다. SNS가 입학 심사의 일부가 된 것은 좋든 싫든 현실이다. 대학 입학을 준비하는 학생들에게 SNS 관리는 이제 선택이 아닌 필수다. SNS 하나 때문에 인생의 중요한 기회를 놓치는 일이 없도록, 오늘부터 나의 디지털 발자국을 점검해 보자. ▶문의: (855)466-2783 / www.TheAdmissionMasters.com 미국 입학사정 입학사정관 비율 대학입학등록협회 조사 대학 입학
2025.10.17. 16:39
UVA 입학사정시 인종 요소 계속 고려
버지니아대학(UVA)가 50여년 만에 처음으로 입학지원 서류에서 인종 표기 란을 삭제하기로 결정했다. 연방대법원이 지난 6월 소수계 입학 우대정책인 어퍼머티브 액션에 대해 위헌판결을 내리면서 소송 방지를 위한 후속조치의 일환이다. 하지만 짐 라이언 UVA 총장과 이안 바우컴 교학처장의 공동 성명서에 의하면, 새롭게 개정된 에세이 제출 지침서를 통해 에세이 작성시 인종과 민족적 정체성을 드러내는데 제한을 두지 않을 것이라 밝혀 여전히 인종적 배려를 하겠다는 의지를 드러냈다. UVA는 연방대법원 판결 직후에도 입학생의 인종적 다양성을 지키기 위해 또다른 방법을 강구할 것이라고 밝힌 바 있다. UVA는 "에세이에서 드러난 지원자의 인종 정보만을 토대로 입학사정의 기본 고려요소로 고려하지 않을 것이며, 지원자가 UVA에 기여할 수 있는 개인의 독특한 능력이라는 측면에서 고려할 것"이라고 밝혀 결국 인종 요소를 입학사정시 고려하겠다는 입장을 고수했다. 하지만 UVA는 아시안 학생들에게 어퍼머티브 액션보다 더욱 불리한 것으로 알려진 동문자녀 입학 우대 정책인 레거시를 고수하겠다는 의지를 드러냈다. UVA는 에세이 작성시 지원자와 UVA와의 관계 및 경험을 피력할 수 있도록 허용했는데, 연방대법원이 레거시 위헌 판결을 내리더라도 동문자녀에 대한 입학특혜를 줄 목적인 것으로 알려지면서 공분을 사고 있다. 같은 주립대학인 버지니아텍은 레거시 특혜 제도를 페지하겠다고 밝힌 바 있다. UVA는 "우리는 동문자녀 뿐만 아니라 UVA에서 노예 등으로 종사했던 조상을 둔 후손들도 모두 배려할 것"이라고 밝히면서 레거시 특혜에 대한 비판을 물타기한다는 지적을 받았다. 김옥채 기자 [email protected]입학사정 인종 입학사정시 인종 기본 고려요소 인종 요소
2023.08.08. 7:55