LA타임스는 29일 가주 수피리어 법원이 가주정부 직원들에게 매달 2일 무급휴가를 의무화하는 조치에 대한 노동조합의 소송을 기각했다고 보도했다.
아놀드 슈워제네거 주지사는 이달 초 재정적자로 인해 주정부 공무원의 경우 매달 첫째주와 셋째주 금요일에 의무적으로 무급휴가를 갖도록 지시했다.
이에 대해 가주정부 노동조합은 주지사의 조치가 불법이라고 소송을 제기했지만 법원이 주지사의 손을 들어준 것이다.
존 치앙 가주 콘트롤러는 “이번 무급휴가제도를 통해 인건비를 크게 절약할 수 있을 것”이라며 “법원의 승인이 난 이상 바로 시행할 것”이라고 말했다.
이번 조치는 예산적자에 허덕이는 가주정부의 비용절감을 위한 것이다.
가주정부는 이번 회계년도에 150억달러의 적자가 났으며 내년 중반까지 적자 규모가 420억달러에 달할 것으로 예상하고 있다.
이번 무급휴가 제도를 통해 13억달러의 비용절감이 예상된다. 사실상 9%의 임금삭감을 당한셈이다.
하지만 이번 조치에 대한 우려도 만만치 않다.
특히 공공 서비스를 제공하는 기관들이 해당 금요일에 운영을 하지 않을 수도 있기 때문이다.
이미 가주차량국(DMV)와 가주교통국은 첫번째, 세번째 금요일에 오피스를 운영하지 않을 것 <본지 1월10일자 a-1면> 이라고 밝힌 상태다.
또한 가주 6개 실업콜센터도 운영되지 않을 것으로 보인다.
따라서 시민들이 민원업무 등에 불편함을 겪을 수 있다는 지적이다.
서기원 기자 [email protected]