[노동법] 직원 채용 시 주의점

경기가 좋지 않아 해고도 많지만, 여러 명의 엔트리 레벨 직원 일들을 대신 해줄 경력직 채용은 여전히 활발한 편으로 보인다. 직원 채용 과정에서 설명하기 어려운 ‘싸함’이나 ‘불안감’을 느낄 때가 있다.     이때는 직관을 무시하지 말고 반드시 합법적인 검증 절차를 거치는 것이 좋다. 특히 캘리포니아에서는 채용 전후로 허용되는 조사 범위가 법으로 엄격히 규정되어 있기 때문에, 이를 확인하고 진행하는 것이 필요하다.   ▶레퍼런스 체크의 중요성   레퍼런스 체크(reference check)는 기본이다. 이전 직장에서의 평판을 확인하는 과정으로, 업무 능력(knowledge, skills)뿐 아니라 사회성, 인성까지 가늠할 수 있다.     다만, 캘리포니아 법은 이전 고용주가 허위 사실을 알려 후보자의 취업을 방해하는 것을 금지한다.     따라서 레퍼런스 제공자가 사실과 다른 악의적 정보를 제공하면 법적 책임을 질 수 있다는 점을 명심해야 한다.   ▶백그라운드 체크   많은 고용주가 간과하는 부분이 바로 ‘백그라운드 체크(background check)’다.   캘리포니아는 Ban the Box 법(캘리포니아 공정고용주택법, Gov. Code §12952)을 통해, 채용 절차에서 형사 기록(criminal history)을 미리 묻는 것을 금지한다. 형사 기록 조회는 조건부 고용제안(conditional offer)을 한 후에만 가능하다. 이를 위반하면 고용차별로 제소될 수 있다.   또한, FCRA(Federal Fair Credit Reporting Act)와 캘리포니아 ICRAA(Investigative Consumer Reporting Agencies Act)에 따라, 백그라운드 체크를 진행할 경우 반드시 사전 동의서를 받아야 하고, 부정적 결과를 근거로 채용을 거부하려면 사전 불이익 통지(pre-adverse action notice) 와 최종 불이익 통지(adverse action notice) 절차를 거쳐야 한다는 점을 유의해야 한다.   ▶고용주의 실수, ‘사람이 부족해 그냥 뽑았다’   최근 상담을 하다 보면, “처음부터 뭔가 이상했지만, 인력이 부족해 어쩔 수 없이 채용했다”는 말을 종종 듣는다. 그러나 이는 곧 더 큰 법적 분쟁으로 이어질 수 있다. 채용 단계에서 합법적이고 신중한 검증 절차를 거쳐야 나중에 더 큰 문제가 되는 리스크를 막을 수 있다. 특히 조심해야 할 유형은 경력 및 자격 검증 과정에서 불일치가 다수 발견되는 지원자, 입사 초기부터 불법적이거나 비정상적인 급여 구조를 요구하는 지원자, 불분명한 이유로 여러 이름을 사용하는 지원자, 혹은 지원서에 모든 항목을 제대로 채우지 않은 지원자 등이다.   캘리포니아 노동법은 차별적이거나 성급한 판단을 금지하면서도, 고용주에게 합법적인 검증 방법에 대해 자세히 안내하고 있다. 따라서 고용주는 “뽑고 나서 걸러내자”는 태도가 아니라, “뽑기 전에 철저히 검증하자”는 자세가 필요하다. 반대로, 채용 후에는 신뢰와 격려로 조직에 정착시켜야 한다. 법적 준수와 인사 전략의 균형이 회사를 지키는 핵심이다.   ▶문의: (213)700-9927 박수영 변호사/반스&손버그 Barnes & Thornburg노동법 주의점 직원 직원 채용 캘리포니아 공정고용주택법 채용 절차

2025.08.19. 23:13

UPS, 연말 앞두고 남가주서 1만명 채용

    대형 배달전문업체 UPS가 연말 시즌을 앞두고 남가주에서 1만명 이상을 채용한다.    회사 측은 이번 계절 고용에는 파트타임과 풀타임 직이 포함되며 대부분의 업무는 배달차량 운전, 택배 화물 처리와 관련된 일이다. 상업용 차량 운전면허증 소지자도 필요하다.    회사 측은 이번 고용에서 필요한 일자리의 80% 정도는 인터뷰를 요구하지 않는다고 밝혔다.      UPS는 온라인 상에서 채용 절차를 밟을 경우 시작부터 최종 일자리 확정까지 대부분의 사람은 20분이 채 걸리지 않을 것이라고 말했다.    택배 화물 처리와 배달 운전기사 보조원의 보수는 시간당 21달러부터 시작하고 배달 운전기사는 시간당 23달러부터 지급한다.      일찍 직원 채용에 응하는 사람들 중에는 영구직을 얻는 경우도 있다고 회사 측은 설명했다.    관심 있는 사람은 UPSjobs.com에 들어가 LA, 오렌지, 리버사이드, 샌버나디노, 벤투라 카운티 등 해당하는 지역을 찾아 원하는 일자리에 신청하면 된다.  김병일 기자남가주 연말 ups 연말 채용 절차 직원 채용

2023.09.27. 12:09