H-1B 당첨 확률 높이는 법…임금 레벨이 관건 [ASK미국 이민/비자-최경규 변호사]
▶답= 전통적인 무작위 랜덤 복권 방식 대신 임금 기준 가중 선발(weighted selection) 시스템이 도입된다. 각 등록 건은 직무에 부여된 DOL의 OEWS 임금 레벨(Level I~IV)에 따라 복권 풀에 여러 번 “입력”된다. 높은 임금 레벨일수록 더 많은 기회(예: Level IV = 4회, Level III = 3회 등)를 받게 되어 선발 확률이 상대적으로 증가한다.
▶문= 어떻게 하면 당첨 가능성을 높일 수 있나?
▶답= 핵심은 임금 레벨을 최대화하는 전략이다. 1) 등록 시 해당 직무의 올바른 SOC 코드 및 정확한 DOL 임금 레벨을 입력해야 하며, 이는 선발 가중치에 직접 영향을 준다. 2) 직무가 여러 장소에 걸쳐 있는 경우 가장 낮은 임금 레벨 기준으로 결정되므로 팀·현장별 워크사이트 계획을 신중히 세워야 한다. 3) 일관된 임금 및 직무 설명을 유지하고, 이후 I-129 제출 시 임금 수준을 낮추려는 시도는 선발 기회 감소 또는 거부 위험을 초래할 수 있다.
▶문= 등록 단계에서 실수하면 당첨 확률에 어떤 영향이 있나?
▶답= 잘못된 정보 입력(예: 여권/여행 문서 정보 오류, 중복 등록, 잘못된 직무 코드/임금 수준)은 선발 제외 또는 무효화로 이어질 수 있다. USCIS는 허위 정보 또는 시스템 남용을 억제하기 위해 등록 자체의 완벽을 중요시하고 있다.
▶문= 당첨 확률을 높이려다 오히려 문제가 될 수 있는 유의점은 무엇인가?
▶답= 가장 중요한 유의점은 임금 레벨을 “의도적으로” 높이기 위한 과장·형식적 설계가 심각한 리스크가 될 수 있다는 점이다. 전자 등록 단계에서는 비교적 간단한 정보만 입력하지만, 선발 이후 제출하는 Form I-129 단계에서 등록 내용과 실제 고용 조건이 일치하지 않으면 거절 또는 이민사기(Fraud/Misrepresentation) 문제로 비화될 수 있다.
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