바늘구멍 취업문, 2026년 '꿈의 직장'은…

유급 인턴십과 멘토링 결합, 기업들 인재 확보 위해 매진
에어캐나다 3년 연속 선정, CIBC는 14년째 상위권 유지

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 캐나다의 어려운 경제 여건 속에서 청년들이 첫 직장을 구하는 것이 갈수록 힘들어지고 있다. 이러한 가운데 고용 평가 기관 미디어코프(Mediacorp)가 발표한 2026년 캐나다 청년들을 위한 '최고의 직장' 명단이 발표되어 주목된다. 이 명단에는 에어캐나다와 로얄뱅크(RBC)를 비롯해 로블로, 네슬레 캐나다, 로레알, 메이플 리프 푸드 등이 포함됐다.
 
에어캐나다는 3년 연속으로 명단에 포함됐으며, CIBC는 14년째 상위권을 유지하며 청년 인재 육성에 앞장서고 있다. 선정된 기업들은 단순히 일자리만 제공하는 것에 그치지 않고, 사회 초년생들이 조직에 잘 적응하고 성장할 수 있도록 체계적인 지원 프로그램을 운영하고 있다는 점에서 높은 점수를 받았다.
 
에어캐나다는 유급 인턴십과 신입 사원을 위한 버디 시스템을 운영하며 젊은 인재들이 조직에 자연스럽게 녹아들도록 돕고 있다. 대면 네트워킹 기회와 경력 오리엔테이션 행사를 수시로 개최해 청년들이 미래의 리더로 성장할 수 있는 토대를 마련해주고 있다. 항공사 측은 다음 세대를 이끌어갈 인재를 키우기 위해 다양한 직무 기술을 개발하고 지원하는 프로그램을 지속적으로 개선하고 있다.
 
금융권에서는 CIBC의 행보가 돋보인다. CIBC는 학생 리더십 아카데미와 코업(Co-op) 학생 및 인턴을 위한 스파크 프로그램을 통해 미래 인재 확보에 공을 들이고 있다. 숙련된 리더들과 젊은 인재들을 연결해주는 멘토링 문화를 통해 신입 사원들이 스스로 가치 있는 존재임을 느끼고 원하는 경력을 쌓을 수 있도록 지원한다.
 

현재 이들 기업은 캐나다 전역에서 다양한 채용을 진행하고 있다. 에어캐나다는 밴쿠버에서 시급 23.36 달러인 풀타임 램프 에이전트를 모집하고 있으며, 몽턴에서는 시급 21.09 달러의 파트타임 고객 서비스 에이전트를 채용 중이다.
 
CIBC는 몬트리올에서 이중 언어 구사가 가능한 행정 비서를 채용하고 있으며, 토론토에서는 대학생들을 대상으로 소프트웨어 개발 및 클라우드 엔지니어링 코업 기회를 제공한다. 취업 장벽이 높은 상황에서도 청년들을 향한 맞춤형 지원을 아끼지 않는 기업들의 노력이 캐나다 노동 시장에 긍정적인 변화를 가져올 것으로 보인다.

밴쿠버중앙일보편집국