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“일자리의 종말 이후, 새로운 무대가 필요하다”
솔직히, 회의적이었다. 'NFT'라는 단어를 듣는 순간 머릿속에 떠오른 건 한 시절을 풍미하다 흔적도 없이 사라진 원숭이 그림 파일들이었다. 시세가 무너지고 커뮤니티가 흩어진 자리에 남은 건 '먹튀'라는 조롱과 환멸뿐이었다. 황현기 대표를 만나러 가는 길에도 "또 뻔한 코인 팔이 이야기겠지" 하는 선입견이 앞섰다. 메타콩즈 사태 이후 다시 NFT라니, 더더욱 의구심이 들었다. 그런데 한 시간 남짓한 대화가 끝났을 때, 내 메모장에 적힌 단어는 'NFT'도 '코인'도 아니었다. '노동', '잉여인간', '소유권', 그리고 '가상 국가'였다. 그는 가격의 등락을 이야기하지 않았다. 그는 AI가 인간의 일을 대신하는 시대에, 인간이 무엇으로 존엄을 지킬 것인가를 묻고 있었다. 시장은 이미 끝났다고들 하는데, 왜 다시 NFT인가? 많은 분들이 NFT는 끝났다고 한다. 나도 동의한다. 다만 '단순한 그림 파일을 파는 NFT 1.0'이 끝난 거다. PUNKVISM(펑크비즘)이 하는 건 NFT 2.0이다. 실물 가치(RWA)와 조작 불가능한 시스템이 결합된 형태다. 솔직히 말하면 지난 하락장의 시련에서 제가 뼈저리게 배운 게 있다. '사람의 선의에 기대면 안 된다'는 것다. 의혹과 검증의 혹독한 시간을 거치면서, 나는 사람이 아니라 완벽히 통제되는 시스템에 집착하게 됐다. 그게 PUNKVISM의 출발점이다. '시스템에 대한 집착'이라는 말이 인상적이다. 그 뿌리가 어디인가? 사이퍼펑크(Cypherpunk) 정신이다. 비트코인의 탄생 배경이기도 하죠. 은행이나 거대 플랫폼 같은 중간 기착지가 수수료만 챙기고 부를 독식하는 구조에 저항하는 것. PUNKVISM은 블록체인과 스마트 컨트랙트를 통해 참여자가 진짜 자산의 주인이 되게 만드다. 나는 이게 단순한 사업이 아니라 불합리한 룰에 대한 저항이라고 생각한다. 그리고 그 저항의 결과로 만들려는 게, 단순한 상품이 아니라 하나의 '사회'다. 그래서 우리는 홀더들을 Punkyvist, 즉 '시민'이라고 부른다. 대화는 예상치 못한 곳으로 흘렀다. 사업 모델을 묻는 질문에 그가 갑자기 'AI 이후의 인간'을 꺼내 들었다. '사회'를 구축한다는 건 비약 아닌가? 사업가에게 그런 거대한 이야기는 너무 먼 미래 같다. 먼 미래가 아니다. 세계의 거인들이 이미 같은 경고를 하고 있다. 일론 머스크는 '앞으로 수 년 내 일은 선택이 될 것'이라고 했고, 빌 게이츠는 '우리는 원래 일하려고 태어난 존재가 아니다. 일자리는 결핍의 시대가 만들어낸 산물'이라고 했다. 10년 안에 의사도, 교사도 AI가 대체한다. 무서운 건 따로 있다. 세계의 석학들과 거인들이 한목소리로 '노동이 사라진다'고 외치는데, 정작 그 시대를 진지하게 준비하는 곳이 기업도, 심지어 국가조차도 없다는 거다. 저는 이게 정말 심각하다고 본다. 그래서 PUNKVISM이 무엇을 하겠다는 건가? 유발 하라리의 경고를 기억해야 한다. AI가 일자리를 빼앗으면 경제 시스템에서 쓸모를 찾지 못하는 '쓸모없는 계급(Useless class)'이 생겨나고, 그들은 게임이나 약물로 달래지는 잉여 존재가 될 것이라는 경고 말이다. 나는 이 장면이 가장 두렵다. 단순히 돈을 띄워서 매출을 올리는 게 목표가 아니다. 인간이 잉여로 전락하지 않으려면, 국가가 던져주는 기본소득만 받고 무기력해지는 게 아니라, 내가 직접 참여하고 기여하며 주인공이 되는 '무대'가 필요하다. 샘 알트먼조차 최근 기본소득의 한계를 인정하고 '공유 소유권(Shared ownership)'으로 생각을 바꿨다. AI가 만드는 부를 소수가 독식하지 않고 사람들이 가치를 직접 소유하는 것. 그게 바로 Web3이고, PUNKVISM이 걷는 길이다. Web3가 거대한 흐름이라는 명확한 근거가 있는가? 이제는 미국이 국가 차원에서 움직인다. 2025년 7월, 미국은 스테이블코인(달러와 1:1 연동되는 디지털 화폐)을 연방 차원에서 합법화하는 GENIUS법에 서명했다. 여기에 시장 규제 권한을 정리하는 CLARITY법이 상원 논의 중이다. 스테이블코인이 본격화된다는 건, 송금, 결제, 정산 등 은행이 독점하던 모든 금융 인프라가 블록체인 위로 올라탄다는 뜻이다. 나는 이게 스마트폰 혁명보다 더 거대한 해일이라고 본다. 스마트폰이 인간의 '연결'을 바꿨다면, 블록체인은 '소유'와 '돈' 그 자체를 뒤바꾸는 것이다. 그 거대한 흐름에서 PUNKVISM의 자리는 어디인가? 금융 인프라가 깔리면, 그 위에서 작동하는 플랫폼들이 각광받는다. 지금 우리가 SNS에 올리는 글, 사진, 영향력은 모두 플랫폼 기업이 독식한다. 게임 아이템도 서버가 닫히면 휴지조각이 된다. Web3는 이걸 뒤집는다. 내가 만든 콘텐츠, 내 평판, 내 아이템이 온전히 내 소유가 되는 거다. PUNKVISM은 그 '소유의 사회'를 가상 국가의 형태로 가장 먼저 짓고 있는 것이다. 추상적인 철학 말고, 실제로 시민(유저)들은 이 생태계 안에서 무엇을 하게 되는가? 두 가지 강력한 축이 있다. 하나는 'RWA 마케팅 앰버서더 모델이다. PUNKVISM의 홀더는 N서울타워 같은 파트너 브랜드의 공식 앰버서더가 된다. SNS나 블로그에 파트너사를 알리고 인증하면, 시스템이 기여도를 측정해 '마케팅 용역료'를 즉각 지급한다. 즐기면서 한 놀이가 곧 보상(수익)으로 돌아오는 구조다. 이 부분은 국내 탑티어 로펌들과 함께 증권성 리스크를 완벽히 걷어낸 합법적 구조로 세팅했다. 또 하나는 '메타버스 아레나(S2E)'다. 틱톡 라이브 배틀처럼, 시민들이 자신만의 펫(토리, 오쿨라)과 무기 NFT를 장착하고 아레나에서 팬들과 함께 겨루며 상금을 쟁취한다. 이 모든 자산과 평판은 서버가 닫혀도 영구적으로 본인의 지갑에 남는다. 노동이 아닌 자발적 놀이가 활동이 되고, 그 활동이 곧 시민권이 되는 것이다. 현실적인 질문을 던지겠다. 과거 NFT 프로젝트들의 반복된 '먹튀', PUNKVISM은 어떻게 다른가? 그래서 우리는 사람의 선의가 아닌 '세이프가드 시스템'을 특허 출원했다. 첫째, 유저들의 민팅 자금은 우리 지갑이 아니라 정부 인가를 받은 국내 1위 수탁사(KODA) 및 해외 수탁사에 보관된다. 운영진의 횡령이 구조적으로 불가능하다. 둘째, RWA 파트너 매장의 보증금과 집기는 신탁사가 4억 원 규모의 실물 담보(질권)로 묶어둔다. 사업이 어려워져도 시민의 피해를 완벽히 방어한다. 셋째, 생태계 수익의 일부는 디파이 펀딩 예치 및 PVT 토큰 소각에 쓰여 가치를 펌핑한다. 사람을 믿지 않고 조작 불가능한 시스템으로 신뢰를 강제하는 것, 그게 제가 지난 시련에서 얻은 가장 뼈아픈 해답이다. 거대 담론으로 시작한 인터뷰는 의외로 차갑고 구체적인 장치들로 끝났다. 수탁사, 신탁사, 특허, 그리고 앰버서더 정산 시스템. 일론 머스크도, 유발 하라리도 같은 잿빛 미래를 가리킨다. 일은 사라지고 인간은 잉여로 밀려날 것이다. 대부분의 기업은 그 혼란 속에서 어떻게 돈을 벌지만을 계산한다. 황현기 대표가 다르게 느껴졌던 건, 그가 "인간이 어떻게 잉여가 되지 않고 존엄을 지킬 것인가"를 사업의 출발점으로 삼았다는 점이다. 그의 철학이 정답인지는 모른다. 너무 앞서간다는 인상도 지울 수 없다. 그러나 한 가지는 분명했다. 그는 대중을 잉여 인간이 아니라 주인공으로 만드는 무대를 구상하고 있었고, 그 비전을 화려한 '말'이 아니라 차갑고 견고한 '구조'로 증명해 내고 있었다. 놀이가 곧 자기 증명이 되고, 기여가 곧 자산이 되는 경제가 정말로 작동할지는 시간이 답할 것이다. 다만 적어도 그는, 그 답을 기다리는 동안 무너지지 않을 탄탄한 방주(시스템)를 가장 먼저 지어두고 있었다 정현식 기자일자리 종말 경제 시스템 노동 잉여인간 공유 소유권
2026.06.16. 1:21
사라진 8년 성장, BC주 청년 일자리 2017년 수준 역주행
BC 비즈니스 위원회(BCBC)에 따르면 BC주의 청년 고용 시장이 최근 수년간 전국에서 가장 큰 폭으로 악화된 것으로 나타났다. 올해 3월 기준 청년 취업자 수는 2017년 수준으로 되돌아가면서 지난 8년 동안 늘어난 고용 증가분이 사실상 사라졌다. 청년 인구는 역대 최고 수준에 가까워졌지만 일자리는 오히려 줄어들어 청년층의 취업난이 갈수록 깊어지고 있다. 8년 치 일자리 성과 기습 전멸, 청년 인구는 역대 최고 보고서에 따르면 BC주의 15~24세 청년 인구는 67만1,000명에 가까워 역대 최고 수준에 이르렀지만, 정작 이들이 들어갈 일자리는 크게 줄어든 것으로 나타났다. 위원회는 2019년 이후 BC주에서 일하는 청년 수가 계속 감소했고, 일자리를 찾지 못해 구직 활동을 포기한 청년도 늘고 있다고 지적했다. 공식 실업률은 구직을 중단한 청년들을 포함하지 않기 때문에 실제 청년들이 겪는 취업난은 통계보다 더 무겁게 나타날 수 있다. 캐나다 전역에서 홀로 역주행, BC주 14% 급감 꼴찌 기록 BC주의 청년 고용 시장 악화는 다른 주와 비교해도 두드러졌다. 위원회에 따르면 2019년 이후 청년 고용이 감소한 주는 BC주와 노바스코샤주뿐이었다. 하지만 노바스코샤주의 감소 폭은 상대적으로 작았던 반면, BC주의 청년 고용은 14% 줄어 전국에서 가장 큰 감소 폭을 기록했다. 청년 경제활동 참가율도 10%포인트 하락하면서 한때 전국 세 번째로 높았던 수준에서 현재는 최하위권으로 떨어졌다. 보고서는 청년 실업률이 글로벌 금융위기 이후 가장 높은 수준까지 올라간 반면 경제활동 참가율은 계속 낮아지고 있다며, 청년 노동시장이 전반적으로 약화되고 있다고 지적했다. 민간 채용 둔화와 공급 과잉의 허점 청년 일자리 감소는 소매업과 숙박·음식 서비스업 등 청년 고용 비중이 높은 업종에 집중된 것으로 나타났다. 위원회는 민간 부문의 채용 둔화와 초급 일자리를 찾는 구직자 증가를 주요 원인으로 꼽았다. 보고서는 첫 직장이 청년들의 사회 진출과 경력 형성의 출발점이라고 강조했다. 하지만 수만 명의 청년이 노동시장에 첫발을 내딛지 못하면서 미래 노동력 확보는 물론 납세 기반과 경제 성장에도 악영향을 미칠 수 있다고 경고했다. 장민재 기자 [email protected]일자리 역주행 청년 고용 청년 경제활동 청년 노동시장
2026.06.01. 17:43
가주, AI 일자리 위협 대처 나섰다
인공지능(AI) 기술의 발달로 인해 인간의 일자리가 줄어들고 있다는 공포가 퍼지는 가운데 캘리포니아주가 노동자를 보호하기 위한 행정명령을 발표했다. 뉴욕타임스(NYT)는 21일 개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사가 AI로 인한 대규모 일자리 대체에 대응하기 위해 노동정책 개편을 검토하는 행정명령에 서명했다고 보도했다. 이 행정명령에는 캘리포니아 주정부는 기존의 직원을 AI로 대체하지 않고 유지하는 기업에 보조금을 지급하는 방안을 연구하고, 소프트웨어 개발자와 마케팅·영업 담당자를 위해 직업 훈련 프로그램을 확대한다는 내용이 담겼다. 아울러 캘리포니아주 거주민에게 주식이나 채권, 국부펀드 지분 등 보편적 기본 자산을 배분하는 방안도 검토한다. 뉴섬 주지사는 “캘리포니아는 그저 미래가 우리에게 다가오는 것을 앉아서 지켜만 보지 않아 왔고, 그러지 않을 것”이라며 “우리가 지금은 어떻게 일하고, 사람들을 미래에 대비시킬지 전체 시스템을 다시 생각해볼 때”라고 말했다. 이번 행정명령은 AI로 인해 기업의 감원 결정이 이어지는 가운데 발표됐다. 메타는 AI로의 전환을 이야기하며 인력의 10%에 해당하는 8000명을 감원했고, 인텔, 시스코, 아마존 등도 이미 수천 명을 해고했다. 향후 5년 안에 화이트칼라(사무직) 일자리의 절반이 없어질 수 있다는 전망까지 제기된 상태다. AI 실업 문제가 커지자 정부가 나서 이를 해결해야 한다는 목소리도 나오고 있다. 보상금을 지급해 해결해야 한다는 것이다. 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)는 AI를 통해 국가가 운용할 수 있는 자금이 커질 것이며 이를 일자리를 잃은 개개인에게 보상금을 지급하는 데 쓸 수 있다고 주장해왔다. 그는 최근 소셜미디어 엑스(X)에도 “연방정부가 수표를 발행해 보편적 고소득을 보장하는 것이 AI로 인한 실업에 대처하는 최선의 방법”이라고 적었다. 김지혜 기자일자리 위협 대규모 일자리 ai 일자리 캘리포니아주 거주민
2026.05.22. 0:14
뉴욕시 일자리 수만 개, AI 붐으로 사라질 위험
뉴욕 일자리 수만 개가 인공지능(AI) 확산으로 사라질 가능성이 있다는 경고가 나왔다. 특히 금융·법률·미디어·기술 등 뉴욕 경제를 떠받치는 화이트칼라 산업이 AI의 영향을 크게 받을 수 있다는 분석이 제기되면서, 시정부가 경기 침체와 세수 감소 가능성에 대비해 재정 안전망을 강화해야 한다는 목소리도 커지고 있다. 21일 마크 레빈 뉴욕시 감사원장은 AI가 뉴욕시 경제와 재정에 미칠 잠재적 영향을 분석한 보고서를 발표했다. 레빈 감사원장은 "뉴욕시는 전국 어느 도시보다 AI의 기회와 위험에 동시 노출돼 있다"며 경기 침체 가능성에 대비해 시정부가 '레이니데이 펀드(Rainy Day Fund·비상기금)'를 세수의 16% 수준까지 확대해야 한다고 권고했다. 현재 비상기금과 은퇴자 의료혜택 신탁기금을 합친 규모는 2025~2026회계연도 예상 세수의 8.5% 수준이다. 보고서는 AI 확산에 따른 뉴욕 경제의 미래를 5가지 시나리오로 제시했다. 가장 가능성이 높은 시나리오는 'AI 기반 경제 성장(발생 확률 35%)'으로, 생산성은 높아지지만 경제 혼란은 제한적인 경우다. 이외에 ▶AI 투자 열풍이 꺼지는 'AI 실패(발생 확률 25%)' ▶자동화로 일자리 감소가 더 빠르게 진행되는 '일자리 대체(발생 확률 20%)' ▶AI가 전반적인 성장과 임금 상승을 이끄는 '생산성 호황(발생 확률 15%)' ▶화이트칼라 직종에 큰 충격을 주는 'AI 충격파(발생 확률 5%)' 시나리오 등이 제시됐다. '일자리 대체' 시나리오가 현실화될 경우 내년 초까지 약 60만 개의 고임금 사무직 일자리가, 'AI 충격파' 시나리오의 경우 약 200만 개 일자리가 사라질 전망이다. 특히 감사원은 뉴욕시가 다른 지역보다 AI 위험에 더 취약하다고 분석했다. 뉴욕시 경제가 금융·광고·법률·기술·미디어 등 고소득 전문직과 사무직 중심으로 구성돼 있기 때문이다. 생성형 AI와 문서 작성과 데이터 분석, 행정·사무 업무 등을 빠르게 자동화할 경우 기존 화이트칼라 일자리가 직접적인 영향을 받을 수 있다는 설명이다. 일부 전문가들은 AI가 업무 효율을 높이는 수준을 넘어 사무직 인력 수요 자체를 줄일 가능성을 우려하고 있다. 다만 AI 발전이 실제 대규모 실업으로 이어질지를 두고는 전망이 엇갈린다. 일부 기술업계 전문가들은 AI가 기존 직업을 완전히 없애기보다 업무 방식을 변화시키고 새로운 산업과 직군을 만들어낼 가능성도 있다고 보고 있다. 윤지혜 기자 [email protected]일자리 뉴욕 뉴욕 일자리 일자리 감소 뉴욕시 경제
2026.05.21. 21:31
“일자리 찾기 나쁜 시기” 구직 시장 비관론 확산
근로자들 사이에서 구직 환경에 대한 비관론이 빠르게 확산되고 있는 것으로 나타났다. 낮은 실업률에도 불구하고 실제 채용이 둔화되면서 체감 고용 상황이 악화되고 있다는 분석이다. 여론조사기관 갤럽(Gallup)이 최근 실시한 조사에 따르면 응답자의 28%만이 “지금이 좋은 일자리를 찾기 좋은 시기”라고 답했으며, 72%는 “나쁜 시기”라고 평가했다. 이는 2022년 중반 당시 70%가 긍정적으로 평가했던 것과 비교하면 급격한 반전이다. 불과 2024년 말까지만 해도 절반에 가까운 노동자들이 긍정적인 인식을 보였지만, 최근 조사에서는 비관론이 뚜렷하게 우세해졌다. 전문가들은 기업들이 해고는 줄이고 있지만 신규 채용도 크게 늘리지 않는 ‘저채용·저해고(low-hire, low-fire)’ 구조가 영향을 미쳤다고 분석한다. 특히 대졸자와 청년층에서 비관적인 인식이 두드러졌다. 대학 학위 소지자 가운데 “지금이 구직에 좋은 시기”라고 답한 비율은 19%에 불과했으며, 비학위 노동자(35%)보다 크게 낮았다. 이는 최근 2년간 소프트웨어, 고객 서비스, 광고 등 화이트칼라 직종의 채용이 부진했던 영향으로 풀이된다. 연령별로도 격차가 컸다. 18~34세 청년층 가운데 긍정 응답은 약 20% 수준에 그쳤지만, 65세 이상 고령층은 약 40%가 긍정적으로 평가했다. 기존 직장을 유지하고 있는 고령층은 상대적으로 안정적인 반면, 노동시장에 새로 진입하려는 청년층은 기회 부족을 더 크게 체감하고 있다는 의미다. 연방 노동부 자료에서도 채용 둔화는 확인된다. 월별 채용 비율을 나타내는 ‘채용률’은 지난해 11월 3.2%로 떨어져 2013년 이후 12년 만에 최저 수준을 기록했다. 이는 실업률이 높았던 금융위기 이후 시기와 비슷한 수준으로, 단순 실업률 지표보다 실제 취업 난도가 더 높아졌음을 시사한다. 또한 실업자 수(약 740만 명)가 일자리 수(약 690만 개)를 웃돌면서, 팬데믹 이후 이어졌던 ‘구인난’ 구조도 역전된 것으로 나타났다. 구직 시장에 대한 비관론은 전반적인 경제 인식 악화로 이어지고 있다. 소비자신뢰지수는 팬데믹 이후 저점 수준에 근접한 90대 초반에 머물며 경기 불안 심리를 반영했다. 전문가들은 “해고는 적지만 채용도 적은 상황이 지속되면서 노동시장 이동성이 크게 떨어졌다”며 “특히 청년층과 고학력 노동자들의 체감 경기 악화가 당분간 이어질 가능성이 크다”고 분석했다. 최인성 기자일자리 비관론 구직 시장 반면 노동시장 구직 환경
2026.03.29. 8:00
LA 호텔 최저임금 인상 후 일자리 6% 감소
LA에서 호텔 근로자 최저임금이 시간당 22.50달러로 인상된 이후 호텔 일자리 약 6%가 줄었다는 조사 결과가 나왔다. 최근 LA 호텔협회가 92개 호텔을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 2025년 9월 관광업 종사자 대상 최저임금 조례 시행 이후 약 650개의 일자리가 사라졌거나 감소할 것으로 나타났다. 호텔협회 측은 임금 인상에 따른 재정적 부담이 커지고 있다고 설명했다. 응답 호텔 가운데 약 76곳이 고용에 영향을 받았다고 답했으며 약 62%는 2026년에 직원 근무 시간을 줄일 계획이라고 밝혔다. 또 일부 호텔은 레스토랑이나 식음료 매장 등 부대시설을 축소하거나 폐쇄할 가능성이 있는 것으로 조사됐다. 호텔 주차 요금도 최소 10% 인상될 것으로 전망됐다. LA 시의회는 지난해 12월 호텔과 공항 근로자의 최저임금을 2028년까지 시간당 30달러로 올리는 조례를 통과시켰다. 현재는 객실 60개 이상 호텔을 대상으로 시간당 22.50달러가 적용되고 있다. 이에 대해 호텔 노동자 노조 유나이트히어로컬11(UNITE HERE Local 11)의 공동대표 커트 피터슨는 호텔 직원들의 근무 시간이 오히려 늘었다며 임금 인상이 고용 감소의 원인이라는 주장은 과장됐다고 주장했다. 송영채 기자최저임금 일자리 호텔 최저임금 일자리 감소 최저임금 조례
2026.03.05. 22:34
‘일자리 구하기 좋은 도시’ 애틀랜타 전국 12위
애틀랜타가 올해 일자리 구하기 좋은 도시 전국 12위에 올랐다. 재정정보 사이트 월렛허브는 전국 182개 도시를 대상으로 고용 증가율, 채용 기회 수, 실업률, 평균 초임, 산업 다양성 등 30개 이상의 지표를 종합, 평가해 순위를 매겼다. 애틀랜타는 종합 순위에서 전국 도시들 중 상위 20위권인 12위에 꼽혔다. 애틀랜타는 특히 사회·경제 지표 순위에서 8위에 오르며 생활과 경제 환경 측면에서 높은 점수를 받았다. 또 구인·성장성 등 일자리 시장 순위에서도 22위로 안정적인 고용환경을 갖춘 것으로 평가받았다. 애틀랜타가 주목받는 이유는 일자리를 구할 수 있는 기회가 넓고, 다양하다는 점이다. 메트로 지역을 포함한 광범위한 노동시장을 기반으로 다양한 업종의 일자리를 제공한다. 특히 테크놀로지, 의료, 물류, 금융, 스타트업 등 여러 분야에서 채용이 활발한 편이다. 또 대기업과 글로벌 기업의 투자가 늘면서 고임금 직종도 확대되고 있다. 예를 들어, 메르세데스-벤츠가 북미 본사를 확장하며 수백 개의 일자리를 추가할 계획이다. 아울러 커리어 시작에 가장 좋은 도시 중 하나로 꼽힌다. 특히 신입, 초임 직종, 기업 평가, 직업 만족도 부문에서 높은 점수를 받았다. 졸업 직후 직장을 찾는 구직자들에게 좋은 여건을 갖추고 있다. 애틀랜타 지역의 교외 도시들도 구직자들로부터 인기를 끌고 있다. 알파레타는 기술·데이터센터 분야 기업들이 밀집해 있고, IT·핀테크 분야 일자리 기회도 확대되고 있다. 스머나와 마리에타는 중견 기업이 많고, 제조·물류 업종의 일자리를 제공한다. 존스 크릭은 주거 환경이 좋고 일자리 시장도 탄탄한 편이다. 삶의 질과 일자리 환경을 고루 갖춘 도시로 평가됐다. 일자리 구하기 좋은 도시 전국 순위를 보면 애리조나주 스코츠데일이 1위를 차지했다. 또 메릴랜드주 컬럼비아, 메인주 포틀랜드, 버몬트주 사우스벌링턴, 펜실베이니아주 피츠버그 등이 5위권에 올랐다. 김지민 기자애틀랜타 일자리 전국 도시들 도시 전국 애틀랜타 지역
2026.01.07. 14:47
트럼프 이민단속, 돌봄 일자리 위협
도널드 트럼프 대통령의 적극적인 이민단속으로 시니어, 장애인에게 필수적인 돌봄 인력이 급감할 수 있다는 분석이 나왔다. 17일 미국 싱크탱크 경제정책연구소(EPI) 발표에 따르면, 트럼프 행정부가 4년간 400만명을 추방하겠다는 목표를 실행에 옮길 경우 돌봄 산업에선 약 40만개의 일자리가 사라질 것으로 추정됐다. 간병인 등 돌봄 산업에 종사하는 많은 이들이 이민자인 만큼, 적극적인 반이민 정책을 펼치면 일할 사람이 부족해질 것이라는 설명이다. 반이민 정책으로 타격을 입을 것으로 추정되는 돌봄 노동자 중 이민자는 약 27만4000명, 미국인 노동자는 약 12만명으로 추산됐다. 특히 돌봄 일자리 중에서도 가정이나 지역사회에서 장기 요양 서비스를 제공하는 종사자들에게 상당한 영향을 미칠 것으로 예상했다. 가정 간호보조원, 개인 간병 보조원, 병원 잡역부, 정신과 보조원, 일부 간호 보조원 등이 큰 타격을 입을 일자리로 꼽혔다. 경제정책연구소는 “일상생활과 건강 관리 업무를 지원하는 가정 간호 보조원 10명 중 4명은 이민자이고, 직접 돌봄 인력에서 이민자가 차지하는 비율은 거의 30%”라며 “전체 고용에서 이민자가 차지하는 비율(20%)보다 훨씬 높다”고 설명했다. 대규모 추방 정책은 돌봄 노동 인력을 직접 줄이는 부작용도 있지만, 그 외에도 이민 노동자들의 일자리가 불안정해지는 문제도 있다고 경제정책연구소는 설명했다. 이민자들이 체포나 추방 위험에 직면하게 되면 이직할 수 있는 능력이 크게 제한되고, 고용주와의 협상력도 크게 약화할 수 있다는 설명이다. 근무 조건이 악화하고, 임금 인상률도 하락할 수 있다고 연구소는 전했다. 특히 시니어 비율이 높아지고, 돌봄 인력의 중요성이 큰 뉴욕주는 심각한 문제에 직면해 있다. 뉴욕주 내 직접 돌봄 인력의 3분의 2는 이민자가 차지하고 있으며, 전국적으로 돌봄 분야에 종사하는 비시민권자의 3분의 1 이상이 뉴욕주에 거주하고 있는 것으로 파악되기 때문이다. 경제정책연구소는 “트럼프 행정부가 추방 목표치를 달성할 경우, 뉴욕주의 직접 돌봄 분야 산업은 45% 축소될 수 있다”고 전망했다. 아울러 “과거에도 이민단속이 강화하면 집에서 도움 없이 생활하는 시니어 수가 크게 증가한 경우가 있다”며 “대규모 고용 손실이 서비스 감소로 직결될 것”이라고 우려했다. 김은별 기자 [email protected]이민단속 일자리 트럼프 이민단속 일자리 위협 트럼프 행정부
2025.12.17. 19:26
캐나다, 10월 일자리 6만7천 개 증가
캐나다의 노동시장이 10월에도 예상 밖의 강세를 보였다. 통계청(Statistics Canada)에 따르면 10월 한 달간 6만7,000개의 일자리가 새로 생기며 실업률은 전달보다 0.2%포인트 낮은 6.9%를 기록했다. 전문가들은 오히려 2,500개 감소를 예상했지만, 9월에 이어 두 달 연속 고용 증가세가 이어졌다. 시간제 일자리 중심으로 회복 이번 고용 증가는 주로 시간제 일자리(8만5,000개)에서 나왔다. 반면 9월에는 정규직 중심의 증가세가 두드러졌다. 민간 부문도 7만3,000명의 근로자를 추가하며 6월 이후 처음으로 일자리가 늘었다. 통계청은 7·8월의 감소분을 9·10월의 증가가 모두 만회했다고 분석했다. 도매·소매·운송업 주도 부문별로는 도매·소매업이 4만1,000명으로 가장 큰 폭의 증가를 보였고, 운송·물류업(3만 명)과 정보·문화·레저 분야(2만5,000명)가 뒤를 이었다. 제조업은 8,700개 일자리가 늘어난 반면, 건설업에서는 1만5,000개가 줄었다. 올해 1월 이후 상품 생산 부문은 총 5만4,000개의 일자리를 잃었지만, 서비스 부문은 14만2,000개를 추가하며 전체 고용을 견인했다. 온타리오주, 전국 고용 증가 이끌어 무역 갈등의 여파를 겪고 있는 온타리오주는 5만5,000개의 일자리를 창출하며 가장 큰 폭의 성장을 기록했다. 제조업 중심 도시인 윈저의 실업률도 6월 11.2%에서 최근 9.6%로 낮아졌다. 15~24세 청년층 고용도 2만1,000명 증가하며 올해 처음 반등했다. 이에 따라 청년 실업률은 0.6%포인트 낮아진 14.1%를 기록했다. 임금 완만한 상승세 시간당 평균 임금은 전년 대비 3.5% 상승해 전달(3.3%)보다 소폭 올랐다. TD은행의 레슬리 프레스턴 수석이코노미스트는 “노동시장이 예상보다 견조하지만 완전한 회복세로 보기는 어렵다”고 평가했다. 금리 인하 중단 전망 강화 이번 고용 호조는 캐나다중앙은행(BOC)이 추가 금리 인하를 중단할 가능성을 높였다. BOC 기준금리는 두 차례 연속 인하 후 2.25%에 머물러 있으며, 다음 금리 결정은 12월 10일 예정돼 있다. CIBC의 앤드루 그랜섬 이코노미스트는 “현재 금리가 경기 부양에 충분하다는 중앙은행의 판단을 뒷받침하는 결과”라고 분석했다. 임영택 기자 [email protected]일자리 소매업 캐나다 캐나다통계청 실업률 평균임금
2025.11.11. 7:52
AI가 공무원 자리도 대체
오타와 연방정부의 최고 데이터 책임자 스티븐 버트가 인공지능(AI) 도입이 공무원 일부 일자리에 영향을 미칠 수 있다고 밝혔다. 스티븐 버트는 최근 캐나다 프레스와의 인터뷰에서 “AI의 영향은 부서와 업무별로 다르게 나타날 것”이라며, 일부 직무에서 감원이 불가피할 수 있다고 말했다. 다만 구체적으로 어느 부서가 얼마나 영향을 받을지는 현재로선 확정할 수 없다고 덧붙였다. 재교육·직무 전환 강조 버트는 “직원들이 재교육과 직무 전환 기회를 충분히 받을 수 있도록 하는 것이 목표”라고 밝혔다. 연방정부는 지난 8월 캐나다 AI 기업 코히어(Cohere)와 협약을 맺고, AI가 공공 서비스 운영 효율을 높일 수 있는 분야를 모색하고 있다. 또한, 정부는 AI 프로젝트 현황과 사용 현황을 공개할 공공 등록부도 마련할 계획이지만, 구체적 출시 시점은 아직 정해지지 않았다. AI 활용과 기존 사례 정부는 이미 위성 이미지 분석, 날씨 예측, 세금 사건 결과 예측, 임시 비자 신청 처리 등 다양한 분야에서 AI를 활용해 왔다. 버트는 “AI는 정부 효율성을 높이기 위한 여러 도구 중 하나일 뿐”이라고 말했다. 노조와 전문가의 우려 공공 서비스 조합(Public Service Alliance of Canada)의 샤론 드수사 회장은 “AI가 공공 서비스를 더 나은 방향으로 만들 수 있는 지름길은 아니다”라며, 인간의 직접적인 지원이 필요하다고 강조했다. 마크 카니 총리는 AI를 통해 공무원 효율성을 높이는 방안을 선거 공약으로 내세웠으나, 노조는 충분한 협의 없이 추진될 가능성을 우려하고 있다. 맥마스터대 캐서린 코넬리 교수는 “AI가 비용과 생산성에 도움을 줄 수 있는 것은 맞지만, 과거 페닉스 급여 시스템이나 ArriveCan 앱처럼 실패 사례를 경험한 국민은 불안을 느낄 수밖에 없다”고 지적했다. AI가 책임 있는 의사결정이나 채용 등 중요한 분야를 대체해서는 안 된다고 강조했다. 버트는 “정부가 직원들과 소통을 명확히 하고, 이미 마련된 인력 전환 지원 체계를 활용하는 것이 중요하다”고 말했다. 반면, 공공 서비스 전문 연구소(PIPSC)의 숀 오라일리 회장은 “AI 도입 과정에서 노조와의 실질적인 협의가 부족하다”며 구조 조정 가능성에 대한 우려를 표했다. 임영택 기자 [email protected]오타와 인공지능 AI 공무원 일자리 노동조합 캐나다
2025.09.19. 6:18
뉴욕시 주요 산업 일자리 감소
뉴욕시 고용시장이 갈수록 얼어붙고 있는 것으로 나타났다. 7월에도 대체로 부진한 고용 추세를 이어갔으며, 의료 산업 일자리는 급증했지만 나머지 산업은 일자리가 순감소세를 보인 곳들도 많았다. 19일 뉴욕시 예산관리국(OMB)이 연방 노동데이터를 분석해 내놓은 결과에 따르면, 올해 들어 7월까지 뉴욕시의 민간 부문 일자리는 순 5079개 증가에 불과한 것으로 나타났다. 지난해 같은 기간 뉴욕시는 약 6만8100개 일자리를 늘렸다. 2023년에는 4만1600개, 2022년에는 17만3000개 늘어난 바 있다. 팬데믹 충격 이후 뉴욕시 일자리가 급증하는 모습을 보였지만 점차 증가폭을 줄이고 있는 것이다. 업종별로 채용 상황은 극명하게 엇갈렸다. 의료 서비스 일자리는 올해 7월까지 약 4만1000개가 증가했는데, 이는 작년과 비슷한 수준이다. 다만 이와 같은 의료 서비스 일자리 증가세는 저임금 간병 일자리가 늘어난 데 따른 것이다. 건설 및 소매업 부문은 올해 들어 각각 2900개 일자리가 감소했고, 교육 부문 일자리는 1만1000개 줄었다. 로펌부터 청소까지 모든 직종을 포함하는 ‘전문 비즈니스 서비스 부문’은 1만3400개 일자리가 줄었다. 올해 들어 현재까지 순 일자리 감소를 보고한 다른 산업으로는 도매업으로, 약 2200개 일자리가 사라졌다. 여가 및 호텔업에선 600개 일자리를 잃었고, 제조업에선 500개가 감소했다. 부동산과 은행업에서는 각각 100개, 400개 일자리가 늘었다. 김은별 기자 [email protected]일자리 뉴욕 일자리 감소 뉴욕시 고용시장 의료 산업
2025.08.19. 20:57
예산 균형 위해 일자리 감축·수영장 폐쇄 검토
달라스시 공원·레크리에이션국(Park and Recreation Department/PRD)이 일자리 감축, 수영장 폐쇄, 레크리에이션 센터 운영 시간 축소 등을 통해 예산 300만 달러를 감축하는 방안을 모색하고 있다고 달라스 모닝 뉴스가 최근 보도했다. 달라스 시정부가 전반적으로 3,650만 달러의 예산 부족을 메우기 위한 방안 마련에 부심하고 있는 가운데, 존 젠킨스(John Jenkins) PRD 국장은 “우리는 무엇을 중단해야 하는지를 찾아보라는 요청을 받았다”면서 “직원들이 ‘비효율적인’ 서비스 축소를 면밀히 검토하고 있다”고 전했다. 젠킨스는 “감축 대상에는 이미 수명이 다한 노후 커뮤니티 수영장이 포함됐다. 이 수영장들은 더 이상 사용할 수 없는 상태다. 지난해에도 노후 인프라를 이유로 수영장 폐쇄가 논의됐으나 결국 운영을 유지하기로 했었다. 이제는 결정을 내려야 한다”고 덧붙였다. 대부분 수십년전에 지어진 이 수영장들은 올해 여름에는 개장 시간을 주 3일로 줄이면서 이용객이 감소했다. 2025년 여름의 노후 수영장 일일 평균 이용객수는 2023년 여름과 비교했을 때 9개 커뮤니티 수영장 중 4곳은 감소했고 5곳은 늘었다. 하지만 주 3일만 운영되기 때문에 2025년 전체 이용객수는 모든 수영장에서 감소했다. 젠킨스는 어떤 2개의 수영장을 폐쇄할지는 아직 결정되지 않았다고 밝혔다. 직원들은 다른 선택지(아쿠아틱 센터나 YMCA 시설)와의 거리, 수영장의 노후 정도, 이용률 등을 고려할 예정이다. PRD는 이용률이 낮은 레크리에이션 센터도 운영 시간을 줄이고 15~20개 일자리를 감축할 계획이다. 또한 프라이빗(Privet: 쥐똥나무의 일종)과 같은 침입성 식물이 녹지대나 하천에서 군락을 이루어 자라는 것을 제거하는 작업도 중단할 것을 검토하고 있다. 이 작업은 바흐만 녹지대(Bachman greenbelt)와 같은 커뮤니티 자산 보존에 더 많은 시 예산 투자를 바라는 사람들에게는 민감한 사안이었다. 젠킨스는 시 재정이 나아지면 이 예산을 복원하길 바란다고 말했다. 또한 시 당국은 이스트 레드베터 드라이브에 있는 서던 스케이츠 롤러 링크(Southern Skates Roller Rink)에 대한 관리 책임을 민간 운영자로 이전하는 방안을 제안하고 있다. 이 롤러 링크는 20년 넘게 시 당국의 골칫거리였다. 1999년 약 100만 달러(연방주택도시개발부의 주택 프로젝트 예산 일부 포함)로 건설됐으나, 원래 소유주가 40만 달러 대출을 상환하지 못하면서 시의 관리하에 들어갔다. 이후 시는 해당 시설 운영에 어려움을 겪으며 수년간 매수자와 운영자를 찾기 위해 노력해왔다. 젠킨스는 시가 이번에도 다시 한번 매각 시도를 해볼 것이라고 밝혔다. 손혜성 기자일자리 수영장 수영장 폐쇄 커뮤니티 수영장 일자리 감축
2025.08.13. 8:09
AI가 IT 일자리 모두 잠식
인공지능(AI)의 발달로 컴퓨터와 수학 관련 일자리 실업률이 미국 전체 실업률을 웃도는 현상이 나타나고 있다. 연방노동부 노동통계국(BLS) 조사에 의하면, 지난 5월 컴퓨터 관련 업종의 실업률은 3.6%로, 전체 실업률과 동일했다. 1980년 이후 컴퓨터 관련 업종 실업률은 항상 전체 실업률에 비해 1-3%포인트 정도 적었으나 작년부터 비슷하거나 오히려 전체 실업률보다 높게 나오기도 했다. 작년 2월의 경우 컴퓨터 관련 업종 실업률은 4.1%였으나 전체 실업률은 3.8%였다. 카네기 멜론 대학 등의 연구에 의하면 컴퓨터와 수학 관련 일자리의 56%가 AI와 자동화 시스템에 밀려 사라지게 된다. 코딩 등 고임금 일자리의 80%가 대체될 것으로 보인다. 현재 미국 내 컴퓨터 관련 업종 종사자는 608만명으로 전체 노동인구의 3.8%에 해당한다. AI로 인해 AI 보안 등 새로운 분야의 일자리가 창출되고 있으나, 이러한 분야 역시 AI에 의해 공격받고 있다. 김옥채 기자 [email protected]일자리 잠식 고임금 일자리 it 일자리 업종 실업률
2025.07.28. 12:01
LA 활보 배달 로봇…편의성·일자리 엇갈린 시선
배달 로봇이 실생활로 성큼 다가오면서 업계에서는 엇갈린 반응이 나오고 있다. LA타임스(LAT)의 24일 보도에 따르면 UCLA에서 시작된 스타트업 코코 로보틱스는 최근 LA 전역으로 배달 로봇을 확대하고 있다. 회사 측은 한인타운을 비롯해 실버레이크, 에코파크 등 여러 지역에서 약 1000대의 로봇을 운영 중이며, 내년까지 1만대 규모로 늘릴 계획이라고 밝혔다. 이들 로봇은 인공지능(AI) 기술을 적용해 자율주행을 한다. 코코는 현재까지 50만 건 이상의 배달을 완료했으며, 수익은 우버이츠 같은 플랫폼과의 협업, 음식점과의 직접 계약, 광고 유치 등을 통해 발생한다. 코코 로보틱스의 잭 래시 공동창업자는 LAT와의 인터뷰를 통해서 "우리는 음식점들이 즐겁게 쓸 수 있는 이동수단을 만들고자 했다"며 "교통 혼잡이나 주차 문제없이 많은 주문을 소화할 수 있다"며 배달 로봇의 장점을 설명했다. 업주들은 대체로 환영하는 분위기다. 건강식을 주로 취급하는 카페 크리에이션 오가닉의 제퍼슨 오르티즈 매니저는 4월부터 이용한 로봇에 대해서 호평했다. 그는 "배달 기사들은 때때로 예의 없이 행동하기도 한다"며 "로봇은 신속 정확하게 배달만 하기 때문에 편하다"고 말했다. 한인타운의 한 식당 업주는 "현재 한인타운에서는 배달 로봇을 이용하는 식당이 거의 없는 것으로 안다"며 "다만 향후 비용 면에서 더 유리하다면 로봇을 이용할 의향은 충분히 있다"고 말했다. 고객들 사이에서는 편리하고 신기하다는 반응이 많지만, 아직 로봇이 완벽하지 않기 때문에 오히려 불편을 호소하는 경우도 있다. 온라인 커뮤니티 레딧에는 로봇이 경로를 잘못 찾아 끝내 배달에 실패했다는 글도 올라왔다. 작성자는 ”내가 배달 취소 버튼을 누르지 않았으면 로봇이 계속 그 자리에 있었을 것“이라고 전했다. 배달 기사들은 직업을 뺏길 수 있다는 우려를 표하고 있다. 우버이츠 등을 통해서 실버레이크 주변에서 배달을 하는 줄리아 로지에로는 ”예전엔 시간당 5건 정도 배달을 했지만, 이제는 많아야 3건 정도다“라며 ”이제 리프트 운전도 병행해야 생계를 유지할 수 있다“고 말했다. 회사 측은 ”로봇은 주로 수익이 적은 단거리 주문을 처리하며 긴 배달은 여전히 배달 기사들이 하게 된다“며 로봇이 배달 기사를 완전히 대체할 수는 없다고 설명했다. 배달 로봇의 확산은 외식업계의 인건비 절감과 배송 효율성 면에서는 반가운 변화지만, 배달기사들에게는 생존 문제로 다가오고 있다. 전문가들은 배달 로봇이 향후 경제에 가져올 효과에 대해서 사회적 논의가 필요한 시점이라고 입을 모으고 있다. 조원희 기자로봇 일자리 배달 기사들 배달 취소 배달 로봇 코코 박낙희 가주 LA 배달
2025.07.24. 22:45
민간 고용 27개월 만에 첫 감소
6월 들어 민간 고용이 크게 위축됐음을 시사하는 지표가 나왔다. 고용정보업체 오토매틱데이터프로세싱(ADP)은 지난달 민간기업 고용이 전월 대비 3만3000명 감소했다고 2일 밝혔다. 월간 민간기업 고용이 이처럼 감소한 것은 지난 2023년 3월(-5만3000명) 이후 2년 3개월 만이다. 다우존스가 집계한 전문가 전망치는 6월 고용이 10만명 증가할 것으로 예상했다. 업종별로는 전문·사업서비스(-5만6000명), 교육·의료서비스(-5만2000명) 등 서비스 부문 고용이 6만6000명 감소한 게 6월 고용 감소에 영향을 미쳤다. 도널드 트럼프 행정부의 관세 정책으로 정책 불확실성이 커지고 경제주체들의 심리가 급속도로 악화하면서 민간 부문의 고용 상황에도 부정적인 영향을 미친 것으로 풀이된다. 넬라 리처드슨 ADP 수석 이코노미스트는 "사업주가 고용을 주저하고 퇴사한 직원들의 대체자를 구하는 것을 꺼리는 현상이 지난달 고용 손실로 이어졌다"라고 분석했다. 다만, 고용 둔화가 임금 상승률에 영향을 미치지는 않았다고 덧붙였다. ADP 민간 기업 고용지표는 민간정보업체가 수집한 정보를 토대로 한 조사 결과로 정부가 공식 집계한 고용지표와는 차이가 있을 수 있다. 노동부는 오늘(3일) 고용보고서 발표를 앞두고 있다. 전문가들은 6월 비농업 고용이 11만명 증가할 것으로 예상한다. 경제주체들의 심리가 급격히 악화하고 있는 가운데 전문가들은 트럼프 행정부 관세 정책의 영향이 2분기부터 본격적으로 작용할 수 있다고 내다보고 있다. 관세정책의 부정적 파급효과가 본격적으로 반영될 경우 1970년대와 같은 고물가 속 경기침체가 현실이 될 수 있다는 우려가 커진 가운데 월가 안팎에선 고용 지표 변화에 촉각을 곤두세우고 있다. [연합뉴스] 민간 고용 일자리 채용 구인 구직 박낙희 미국 LA CA
2025.07.03. 8:12
토론토 신축주택 판매 반토막…
올해 들어 광역 토론토 지역(GTA)에서의 신축 주택 판매가 50% 이상 급감하면서, 지역 건설업 일자리가 최대 4만 1천 개 사라질 수 있다는 경고가 나왔다. 이번 분석은 캐나다 부동산 시장 분석기관인 알터스 그룹(Altus Group)이 BILD(토지•건설산업협회)의 의뢰로 작성한 보고서를 통해 발표됐다. 보고서는 현재와 같은 장기적인 주택 판매 저조 현상이 지속될 경우, 2029년까지 온타리오 전역에서 단독주택과 아파트의 신축 및 준공 건수가 각각 4,000세대, 10,000세대 수준까지 급감할 수 있다고 예측했다. 이는 2022~2023년 각각 12,000세대와 35,000세대를 기록했던 시기와 비교해 역대 최저 수준이다. 실제로 보고서는 향후 직접 고용 인력이 현재 대비 47% 감소한 약 18,500명으로 줄어들고, 간접 고용도 22,500개 일자리가 사라질 수 있다고 분석했다. 이에 따라 총 4만 1천 개의 일자리가 영향을 받을 수 있다. 투자 측면에서도 단독주택 건설 투자액은 2024년 67억 달러에서 2029년 19억 달러로 급감하고, 아파트 투자액도 75억 달러에서 26억 달러로 줄어들 전망이다. 데이브 윌크스 BILD 대표는 “GTA의 미래 주택 공급망은 물론, 수만 명의 생계와 수십억 달러 규모의 투자가 위험에 처해 있다”고 밝혔다. 한편, GTA의 신규 주택 판매량은 거의 1년에 가까운 기간동안 역대 최저 수준을 유지하고 있으며, 건설업 고용도 이미 2023년 정점 대비 34,600명 감소했다. 알터스 그룹은 특히 2025년 5월 기준 토론토의 건설업 고용 수준이 2021년 봄 코로나 봉쇄 시기 이후 최저치라고 지적했다. 또한 2022년 8%에 달하던 건설업 미충원 비율은 2.6%까지 떨어져, 시장 수요가 크게 위축된 것을 보여준다고 강조했다. 임영택 기자 [email protected]신축주택 토론토 광역 토론토 주택 판매 GTA 일자리
2025.07.03. 7:31
'여름 알바' 사라져… 10대들 일자리 찾기 어려워
여름방학을 앞두고 일자리를 구하려는 10대들이 고전하고 있다. 식당, 놀이공원, 소매업체 등 전통적인 파트타임 자리가 줄면서, 일하고 싶어도 기회조차 잡지 못하는 청소년들이 늘고 있는 것. 뉴욕타임스는 지난달 30일 펜실베이니아에 사는 16살 유제니 라브란슈가 지난 1월부터 여름 알바를 알아봤지만 아직까지 단 한 곳에서도 연락을 받지 못했다고 전했다. 동네 던킨도너츠 매장 앞에 ‘직원 모집’ 안내문이 붙은 걸 보고 기대하며 전화를 걸었지만, 돌아온 대답은 “지금은 채용하지 않는다”였다. 라브란슈는 “2년 전 잡화점에서 일했던 경험이 있어 쉽게 구할 줄 알았는데, 작년에도 못 구했고 올해도 똑같다”고 말했다. 내년 대학 진학을 앞두고 있어 파트타임 경험을 에세이에 넣고 싶지만 쉽사리 일자리가 구해지지 않아 답답하다고 덧붙였다. 북가주에 거주하는 17살 샬리니 키아니는 작년 여름엔 놀이공원에서 일했지만, 올해는 일자리를 구하지 못했다. 대신 지역 여름 캠프 인턴으로 들어갔지만 시급은 작년보다 2달러 낮다. 그는 “요즘은 정말 아무도 10대를 뽑지 않으려는 것 같다”며 씁쓸해했다. 구직난은 국내 전역의 10대들이 겪는 현실이다. 노동통계국(BLS)에 따르면 지난 5월 기준 10대 실업률은 13.4%로, 지난해 같은 기간보다 1%포인트 높아졌다. 인사컨설팅 회사 챌린저그레이앤크리스마스의 앤디 챌린저 부사장은 “여름철 신규 고용이 전반적으로 위축되고 있어 10대들의 실업률이 10년 만에 최고치를 찍을 수도 있다”고 내다봤다. 실제로 올해 16~19세 청소년을 위한 신규 일자리는 100만 개 정도로, 2010년 이후 가장 낮을 것이란 전망도 나왔다. 10대 채용이 줄어드는 가장 큰 이유는 경기 불확실성이다. 소매업체나 관광시설 등 10대를 파트타임으로 주로 채용하던 곳이 트럼프 행정부의 관세 정책 등으로 인한 경기 하강의 영향을 가장 많이 받고 있다는 것이다. 옥스포드이코노믹스 보고서에 따르면 올해 국내를 찾는 해외 관광객 소비는 83억 달러나 줄어들 전망이다. 노스이스턴대학의 알리시아 모데스티노 교수는 “소비자 신뢰가 약화되고 소비 위축 우려가 커지면서, 기업들이 한 철만 고용하는 파트타임을 줄이고 있다”고 분석했다. 이어 그는 “이럴 때 가장 먼저 타격받는 계층이 바로 10대들”이라고 밝혔다. 파트타임 자리가 줄다 보니, 기업들은 예전처럼 잠깐 일할 청소년보다 오래 일할 수 있는 성인을 선호하는 추세다. 이런 상황에서 청소년들은 그나마 경험을 쌓기 위해 보이즈앤걸스클럽 같은 기관을 찾고 있다. 단체에 따르면 지난해 10대 회원 수는 14% 증가했으며, 가장 큰 가입 이유는 ‘취업 준비’였다. 제니퍼 베이텀 보이즈앤걸스클럽 부사장은 “키오스크나 셀프 계산대가 늘어나면서 10대들이 할 수 있던 일자리가 점점 사라지고 있다”고 말했다. 조원희 기자 [email protected]일자리 여름 여름 알바 신규 일자리 여름철 신규 박낙희 알바 파트타임 청소년
2025.06.30. 18:49
청정에너지 보조금 폐지하면 조지아서 일자리 4만개 증발
트럼프 2기 행정부가 인플레이션감축법(IRA)에 따른 보조금을 폐지 또는 축소할 경우 조지아주에서 최대 4만 2000명의 일자리가 사라질 수 있다는 연구가 나왔다. 라파엘 워녹 상원의원이 환경단체 클라이밋파워 자료를 기반으로 6일 발표한 보고서에 따르면 IRA상 세금공제 혜택에 기반해 조지아주 투자를 결정한 친환경 에너지 기업이 창출할 일자리는 총 4만 1738명이다. 문제는 이중 3630명을 제외한 3만 8108명이 모두 현재 건설 중이거나 계획 단계에 있는 제조시설 인력이라는 것이다. IRA 축소 우려로 최근 공장 투자 계획을 포기하는 업체가 늘어나는 것을 감안하면 대부분 채용이 취소될 수 있는 인원인 셈이다. 워녹 의원은 지난 2월 조지아 공장 계획을 철회한 배터리셀 생산업체 프레이어, 배터리 단열재 제조사 아스펜 에어로젤 등의 사례를 들어 “올해 초에만 총 30억달러의 투자 취소가 발생해 1400개 일자리가 사라졌다”고 강조했다. 다만 일각에선 친환경 에너지 업계가 IRA 존폐 여부와 무관하게 시장 둔화에 따른 자체 속도 조절에 들어선 탓에 오히려 보조금의 명분이 약해졌다는 지적도 나온다. 환경전문매체 그리스트는 “조지아를 비롯한 많은 주에서 IRA 도입 이후 일자리 창출 효과가 크지 않은 상황”이라며 “기업이 약속한 일자리 중 상당수가 실현되지 않았기 때문에 IRA법에 대한 주민들의 지지를 기대할 수 없다”고 전했다. 장채원 기자 [email protected]조지아 일자리 조지아 ira 조지아주 투자 ira 축소
2025.05.06. 14:35
뉴욕시 일자리 역대 최다
올해 1분기 뉴욕시 일자리가 역대 최다를 기록한 것으로 파악됐다. 최근 뉴욕시 경제개발공사(EDC)가 발표한 보고서에 따르면, 올해 1분기 뉴욕시 총 일자리는 480만 개로 어느 때보다 많은 것으로 나타났다. 지난달에만 뉴욕시에 2500개의 민간 부문 일자리가 추가됐으며, 지난 12개월 동안 뉴욕시에 6만800개의 일자리가 추가된 것으로 파악됐다. 특히 사무실 공간이 필요한 고임금 부문 일자리가 크게 증가한 것으로 집계됐다. 보고서에 따르면 금융 및 보험 부문 일자리는 코로나19 팬데믹 이전보다 2만4200개 늘어났으며, 전문 서비스 부문 일자리는 1만6500개 추가됐다. 이에 따라 사무실 공실률도 계속해서 감소세를 보였다. 올해 1분기 뉴욕시 전체 사무실 공실률은 14.5%로 4분기 연속 감소세를 보였다. 다만 보고서에 따르면 팬데믹 이후 근무 방식이 변화됨에 따라 뉴욕시 사무실 공실률은 여전히 팬데믹 이전의 두 배 수준인 것으로 나타났다. 인종별로 보면, 아시안들의 노동 참여율은 타인종 대비 낮은 편이었다. 올해 1분기 기준 아시안 노동 참여율은 57.4%로 팬데믹 이전(59.3%)보다 1.9%포인트 하락한 것으로 집계됐다. 백인 노동 참여율이 68.2%로 가장 높았으며, 히스패닉 60.5%, 흑인 57.4% 등이었다. 뉴욕시 전체 실업률도 3개월 연속 개선된 것으로 파악됐다. 지난달 실업률은 5.1%로 지난해 4분기(5.3%) 대비 0.2%포인트 하락한 것으로 기록됐다. 타 지역과 비교했을 때 뉴욕시의 고용 성장률은 압도적이었다. 지난달 기준 뉴욕시의 고용 건수는 전년 동기 대비 94.2% 늘어난 것으로 파악됐으며, 이는 같은 기간 시카고(+16.2%), 필라델피아(+24.8%), 달라스(+56.1%), 애틀란타(+19%)의 일자리 성장률을 훨씬 넘어서는 수치다. 반면 같은 기간 로스앤젤레스(-16.3%), 샌프란시스코(-20.5%) 등 서부 지역의 고용은 줄어든 것으로 파악됐다. 사무실 복귀율이 늘어남에 따라 대중교통 이용률도 증가했다. 지난달 전철 이용객은 일평균 350만 명으로 전년 동기 대비 8.5% 증가했으며, 버스 승객 수는 지난 1년 동안 15.6% 증가해 일평균 127만 명을 기록했다. 윤지혜 기자 [email protected]일자리 뉴욕 뉴욕시 일자리 뉴욕시 사무실 일자리 성장률
2025.04.28. 20:15
“관세로 뉴욕시 일자리 수만 개 감소”
도널드 트럼프 행정부의 관세 정책으로 인해 뉴욕시 일자리 수만 개가 사라질 것이라는 예측이 나왔다. 16일 브래드 랜더 뉴욕시 감사원장이 발표한 보고서에 따르면, 뉴욕시는 관세로 인한 심각한 경기 침체의 영향을 받아 올해 말까지 약 3만6000개의 일자리를 잃을 가능성이 있다. 랜더 감사원장은 “지난 2주 동안 트럼프 대통령이 불규칙한 관세 정책 결정이 글로벌 시장에 혼란을 가져왔다”며 “관세의 기간과 범위에 따라 다양한 시나리오가 예측 가능하다”고 밝혔다. 먼저 가장 낙관적인 시나리오부터 보자면, 관세 협상이 즉각 시작돼 내년에 관세 부과가 완전히 취소될 경우, 뉴욕시의 일자리 증가율과 인플레이션은 올해 내내 높은 수준을 유지하다가 그 이후 둔화될 것으로 보인다. 만약 관세가 2026년까지 유지돼 ‘경미한 경기 침체’가 발생할 경우, 뉴욕시는 올해 4분기까지 일자리가 3만5700개 줄어들 것으로 분석됐다. 2026년과 2027년에는 고용 시장이 천천히 회복될 것으로 예측되며, 올해 말까지 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500지수는 2024년 말보다 20% 하락할 것으로 예측됐다. 2027년까지 관세가 유지되고 보복 관세로 인해 부정적인 영향이 더해지면, 이보다 더 ‘심각한 경기 침체’가 발생할 수 있다. 이럴 경우 뉴욕시는 올해 4분기까지 10만2300개 일자리를 잃고, 올해 말까지 주식 시장 손실은 35%로 확대될 전망이다. 뿐만 아니라 트럼프 행정부의 반이민 정책으로 인해 외국 출생 인력이 감소하면, 뉴욕시 경제에도 큰 타격이 있을 것으로 예측된다. 현재 뉴욕시 노동력의 42%는 외국 출생 인력인데, 대량 추방으로 외국 출생 이민자들이 줄어들면 건설 및 요식업 등 업계에 심각한 노동력 부족 문제가 발생할 수 있다. 이같은 문제를 해결하기 위해 뉴욕시 감사원은 “2024~2025회계연도 말에 뉴욕시는 9억6600만 달러~11억5000만 달러를 예비비(rainy-day fund)로 책정해야 하고, 2025~2026회계연도 예산안에 예비비 10억 달러를 추가해야 한다”고 제안했다. 윤지혜 기자일자리 관세 뉴욕시 일자리 일자리 증가율 보복 관세로
2025.04.17. 21:08